第89章 思维模式的力量：马拉松与成长型思维模式
《文豪觉醒路：有田笔记创志》
人旅途，每个人像是在跑一场马拉松。www.luoyu.me有的人跑迅速，来却逐渐消失在人海；有的人则找到了的节奏，持续不断向跑。我们，找到适合的节奏，保持恒毅力，是至关重的。
1.点与程
每个人的点不尽相，有的人似乎拥有一切，另一人则需付更的努力。，论点何，人有重来的机，我们选择义反顾向。正旅途的风景比终点更加重，我们应享受程，不是一味追求结果。
2.改变的价值
改变是艰难的，很少有人它不值。尽管这是经历艰辛的人我安慰的话，真正做改变的人告诉，他们的活因此变更了。他们获了不曾拥有的东西，体验到了不曾拥有的感觉。
3.功与思维模式
在实活，仅有专业技或力让我们取暂的功。维持功，我们需一健康、积极、不断进取的思维模式。这模式不在智商或功本身，在持续不断的努力不畏挫折的态度。
4.长型思维模式
长型思维模式认力是展的，它的核是相信变化。这思维模式影响深远，许人却赋予了它不的含义。通往长型思维模式的旅程需几个步骤：
接受：首先，我们需接受拥有固定型思维模式的一部分。www.youxin.me拥抱这个实，认识到每个人有这的部分。
观察：其次，我们需明确是什激了我们的固定型思维模式。在何何，这个人格浮来？
命名：接，我们给这个固定型思维模式人格命名。这个名字是活的某个人，或者是一个角瑟，甚至是的间名。这个名字代表了改变的一部分。
教育：，我们长型思维模式的新方法教育这个人格。让他接受挑战，不放弃，在受挫折够卷土重来，并帮助支持他人长。理解固定型思维模式人格的观点，教他不的方法思考问题。
5.企业思维模式
在企业，我们六重的思维模式，它们分别是斯坦纳定理、忌鸵鸟综合征、反木桶理论、善5why分析、拒绝拖延症断舍离思维。这思维模式有助我们在商业环境保持竞争力创新力。
6.接受与长
在人的马拉松，我们首先需接受的不完。每个人有固定型思维模式的一部分，这是我们个幸的一部分，是我们长的点。接受这一点，我们才始真正的我长旅。
7.观察与触
观察是长的二步。我们需识别是什触了我们的固定型思维模式。是压力、失败是批评？了解这触因素，我们才更控制引导的反应。
8.命名与个幸化
给固定型思维模式命名，是个幸化这一部分我的程。这个命名是任何够代表这一部分的符号，它帮助我们更具体识别理解的思维模式。
9.教育与转变
教育我们的固定型思维模式，是转变的关键。我们需长型思维模式的新方法教育它，让它接受挑战，不放弃，即使在挫折重新站来，支持他人长。
10.力的理解
人们力的理解有两：一是认力是固定的，需被证明；另一则认力是改变的，通习来培养。者是长型思维模式的核。
11.长型思维模式的建立
长型思维模式是建立在相信变化的基础上的。它不仅仅是一信念，更是一，一不断习适应的态度。
12.婚姻与个人长
在婚姻，长型思维模式重。它求我们鼓励伴侣长，让伴侣鼓励我们长。 这相互支持鼓励，是婚姻关系不或缺的一部分。
13.改变的程
改变是一个漫长的程，它不是一场外科术，不立即将旧信念替换新信念。新信念需间来培养，随新信念变越来越强，我们获新的思考处理问题的方式。
14.赋与努力
人们常常认“赋”是力本身，，真正的赋是不断的、休止的奇及挑战的探寻。赋需通不断的努力习来浇灌培养。
15.固定型与长型思维者的差异
固定型思维者来，恋爱关系是的，不需努力。长型思维者来，一切是培养的，包括恋爱关系。两个人间的差异需通沟通磨合来解决。
16.真正的信
真正的信来源我们的思维模式。它不是盲目的，是有勇气敞扉欢迎新的变化法，不管它们来何方。这信是我们长习的力。
17.绪管理
在绪管理方，我们感觉
绪失控，选择暂离产绪的环境，等足够平静了，再回到本身，更清晰的头脑处理问题。
18.社交圈的构建
每个人有的优点缺点。果我们寻找完的人朋友，我们的社交圈变非常有限。接受他人的不完，是我们长的一部分。
19.冠军的标志
冠军的标志是在进展不顺利，依有取胜利的力。这力来长型思维模式，它让我们在困难挑战，依够坚持不懈，勇往直。
创志：忙活一，交几个活。烟台，今晚在烟台。烟台，文章先。（坚持的00088，间断5；20246月11星期二 内陆某四线城市）
人旅途，每个人像是在跑一场马拉松。www.luoyu.me有的人跑迅速，来却逐渐消失在人海；有的人则找到了的节奏，持续不断向跑。我们，找到适合的节奏，保持恒毅力，是至关重的。
1.点与程
每个人的点不尽相，有的人似乎拥有一切，另一人则需付更的努力。，论点何，人有重来的机，我们选择义反顾向。正旅途的风景比终点更加重，我们应享受程，不是一味追求结果。
2.改变的价值
改变是艰难的，很少有人它不值。尽管这是经历艰辛的人我安慰的话，真正做改变的人告诉，他们的活因此变更了。他们获了不曾拥有的东西，体验到了不曾拥有的感觉。
3.功与思维模式
在实活，仅有专业技或力让我们取暂的功。维持功，我们需一健康、积极、不断进取的思维模式。这模式不在智商或功本身，在持续不断的努力不畏挫折的态度。
4.长型思维模式
长型思维模式认力是展的，它的核是相信变化。这思维模式影响深远，许人却赋予了它不的含义。通往长型思维模式的旅程需几个步骤：
接受：首先，我们需接受拥有固定型思维模式的一部分。www.youxin.me拥抱这个实，认识到每个人有这的部分。
观察：其次，我们需明确是什激了我们的固定型思维模式。在何何，这个人格浮来？
命名：接，我们给这个固定型思维模式人格命名。这个名字是活的某个人，或者是一个角瑟，甚至是的间名。这个名字代表了改变的一部分。
教育：，我们长型思维模式的新方法教育这个人格。让他接受挑战，不放弃，在受挫折够卷土重来，并帮助支持他人长。理解固定型思维模式人格的观点，教他不的方法思考问题。
5.企业思维模式
在企业，我们六重的思维模式，它们分别是斯坦纳定理、忌鸵鸟综合征、反木桶理论、善5why分析、拒绝拖延症断舍离思维。这思维模式有助我们在商业环境保持竞争力创新力。
6.接受与长
在人的马拉松，我们首先需接受的不完。每个人有固定型思维模式的一部分，这是我们个幸的一部分，是我们长的点。接受这一点，我们才始真正的我长旅。
7.观察与触
观察是长的二步。我们需识别是什触了我们的固定型思维模式。是压力、失败是批评？了解这触因素，我们才更控制引导的反应。
8.命名与个幸化
给固定型思维模式命名，是个幸化这一部分我的程。这个命名是任何够代表这一部分的符号，它帮助我们更具体识别理解的思维模式。
9.教育与转变
教育我们的固定型思维模式，是转变的关键。我们需长型思维模式的新方法教育它，让它接受挑战，不放弃，即使在挫折重新站来，支持他人长。
10.力的理解
人们力的理解有两：一是认力是固定的，需被证明；另一则认力是改变的，通习来培养。者是长型思维模式的核。
11.长型思维模式的建立
长型思维模式是建立在相信变化的基础上的。它不仅仅是一信念，更是一，一不断习适应的态度。
12.婚姻与个人长
在婚姻，长型思维模式重。它求我们鼓励伴侣长，让伴侣鼓励我们长。 这相互支持鼓励，是婚姻关系不或缺的一部分。
13.改变的程
改变是一个漫长的程，它不是一场外科术，不立即将旧信念替换新信念。新信念需间来培养，随新信念变越来越强，我们获新的思考处理问题的方式。
14.赋与努力
人们常常认“赋”是力本身，，真正的赋是不断的、休止的奇及挑战的探寻。赋需通不断的努力习来浇灌培养。
15.固定型与长型思维者的差异
固定型思维者来，恋爱关系是的，不需努力。长型思维者来，一切是培养的，包括恋爱关系。两个人间的差异需通沟通磨合来解决。
16.真正的信
真正的信来源我们的思维模式。它不是盲目的，是有勇气敞扉欢迎新的变化法，不管它们来何方。这信是我们长习的力。
17.绪管理
在绪管理方，我们感觉
绪失控，选择暂离产绪的环境，等足够平静了，再回到本身，更清晰的头脑处理问题。
18.社交圈的构建
每个人有的优点缺点。果我们寻找完的人朋友，我们的社交圈变非常有限。接受他人的不完，是我们长的一部分。
19.冠军的标志
冠军的标志是在进展不顺利，依有取胜利的力。这力来长型思维模式，它让我们在困难挑战，依够坚持不懈，勇往直。
创志：忙活一，交几个活。烟台，今晚在烟台。烟台，文章先。（坚持的00088，间断5；20246月11星期二 内陆某四线城市）