第280章 九大事业部
经讨论，陆恒采纳了不少见，终形个业部。www.nianliu.me
分别是软件业部，这个业部主围绕机系统微讯核，包含了微讯相关的各类业务及产品的、运营等，围绕微讯不断拓展业务边界，微讯支付、接来的公众号、活服务模块等等。
重的是将机系统、头条软件、打车软件、图软件等等包含在内，饿了吧有归入，因这是股上市公司，财务人等等相独立。
职位提升的是张鸣了，他将担任软件业部负责人，陆振摇该业部副。
听见陆恒这安排，众高管目光落在张鸣身上，来一轮或者轮裁轮换，张鸣应该上位了。
二个业部是战略、投资相关的业部，全称企业展业部，负责集团的战略规划、投资并购、市场拓展等业务，恒创资金越来越宽裕，并购投资收购的况越来越，这个业部依旧由王穹担任负责人，王穹是集团这轮轮值副。
三个业部是互娱乐业部，底是初陆恒的编辑杨程的文娱业部，在将收购的万集团影视公司、万影院等等并入互娱乐业部。
连陆恒收购的锤公司股份放进这个业部，是杨程担任负责人，金越担任副。
海外的影院不收购了，陆恒觉必，不准备莱坞投资电影。
四个业部是应件业部，底主由研祥集团构，负责通讯基站、光刻机、机供应链、机研、特电脑、服务器、组装机等等业务。
将来涉及智慧居业务，扫机器人、电视等等。www.yiqing.me
负责人依旧由陈志烈担任，副是技术工程师身的教授，跟陆恒做了很项目，被系统“催眠”的技术专经人才，路季，算是新提拔的人才，属技术工程师。
五个业部是新立的体育业部，主包括陆恒不久提的体育战略，在区搞足球乡村搞篮球，各城市搞电竞战队，负责人是阿明，副到候重新挖一个懂足球篮球的专业人才。
六个业部依旧是线的业务，由新来的王剑林担任，负责公司的产，主是公司部建设，各城市的恒创广场，及准备收购的超市连锁等等。
算是俞东来来，是给老王副，不再另外立专门的连锁超市部门了。
有七个业部，是陆恒单独拎来，重视的业部一，是51城，并不叫51城业部，是人力资源业部。
这个业部业务繁杂，包含很业务，政、区外包、安保、服务员、快递员、送餐员等等，有员工其实挂靠在51城上。
甚至即将迎来更的展，猎头的业务，网上招聘网站业务囊括其。
招聘网站是单独做的，51城是有员工签约，有很员工不是城平台签约，是到介，世的booS招牌程忧差不。
未来恒创需人才，直接搜索资源。
这个业部甚至拥有线的产业，全各数快递外卖站点，货运车辆，全囊括其。
陆恒已经在实际进入快递业，一直在51城旗，这次不修改，单独立一个快递公司，不有员工依旧挂在51城旗。
这公司目员工早已超百万！
是加上共享打车司机，代工厂的流水线工人，两百万不止。
有八个网购业部，这个业部原本陆恒规划在软件业部旗，让张鸣管理，在况不，网购比较特殊。
黄争带乐其加入，顺带让恒创拥有不少线物流基数千网购业务人员，已经是独立的体系了。
网购这个体系扩展，不需重新另立炉灶。
黄争仁不让负责人。
陆恒给黄争加了担，让黄争做pdd的，统筹整个集团供应链业务。
不管是超市供应链是网购的供应链，需黄争负责。
未来不定俞东来进入网购业部，这需等俞东来来再决定，老王专搞产相关的业务，超市业务划到黄争这边，俞东来黄争一做网购他们再各分工具体工。
一个业部，是有业务关联，专门搞技术研的业部。
陆恒亲负责。
公司的上万工程师程序员，全在这个业部，具体职务岗位不调整，比张鸣旗的各软件研，其实是张鸣管理，陆恒是统筹安排，负责研资金投入，审批各研项目等等。
未来陆恒进军新源汽车，是技术研业部项目，有核聚变什的，是陆恒在这个专门做技术的业部项目。
除了这九业部，集团分公司的正常部门依旧存在，比勤、财务、法务、人力资源、宣传广告等等，是独立存在。
有的业部部门比较少有的比较，陆恒的技术研业部，有宣传广告部门，法务人员比较，是专利法经通的律师。
除了的律师外的律师务合，靠三方审计监管整个集团。
三方监管主是投资的公司，公司内部业务是靠人主。
未来关系熟悉，陆恒直接收购计师务了，收购的方式弥补恒创集团底蕴太浅人员缺乏的困境。
“今公司，九业部经理执裁参，了执裁是九业部负责人选拔。”陆恒。
裴迁很尴尬，像陆忘了魔的金融公司，他负责这公司，有算进集团内阿。
见陆恒结束这次业部划分，他赶紧举表示有话。
“老板，我们金融公司呢？在管百亿思募资金，老板将这公司独立在集团外吗？”裴迁问。
这公司有尴尬，支付业务归入微讯让张鸣管了，金融投资相关的给王穹的企业展业部。
陆恒有忘了这公司，
分别是软件业部，这个业部主围绕机系统微讯核，包含了微讯相关的各类业务及产品的、运营等，围绕微讯不断拓展业务边界，微讯支付、接来的公众号、活服务模块等等。
重的是将机系统、头条软件、打车软件、图软件等等包含在内，饿了吧有归入，因这是股上市公司，财务人等等相独立。
职位提升的是张鸣了，他将担任软件业部负责人，陆振摇该业部副。
听见陆恒这安排，众高管目光落在张鸣身上，来一轮或者轮裁轮换，张鸣应该上位了。
二个业部是战略、投资相关的业部，全称企业展业部，负责集团的战略规划、投资并购、市场拓展等业务，恒创资金越来越宽裕，并购投资收购的况越来越，这个业部依旧由王穹担任负责人，王穹是集团这轮轮值副。
三个业部是互娱乐业部，底是初陆恒的编辑杨程的文娱业部，在将收购的万集团影视公司、万影院等等并入互娱乐业部。
连陆恒收购的锤公司股份放进这个业部，是杨程担任负责人，金越担任副。
海外的影院不收购了，陆恒觉必，不准备莱坞投资电影。
四个业部是应件业部，底主由研祥集团构，负责通讯基站、光刻机、机供应链、机研、特电脑、服务器、组装机等等业务。
将来涉及智慧居业务，扫机器人、电视等等。www.yiqing.me
负责人依旧由陈志烈担任，副是技术工程师身的教授，跟陆恒做了很项目，被系统“催眠”的技术专经人才，路季，算是新提拔的人才，属技术工程师。
五个业部是新立的体育业部，主包括陆恒不久提的体育战略，在区搞足球乡村搞篮球，各城市搞电竞战队，负责人是阿明，副到候重新挖一个懂足球篮球的专业人才。
六个业部依旧是线的业务，由新来的王剑林担任，负责公司的产，主是公司部建设，各城市的恒创广场，及准备收购的超市连锁等等。
算是俞东来来，是给老王副，不再另外立专门的连锁超市部门了。
有七个业部，是陆恒单独拎来，重视的业部一，是51城，并不叫51城业部，是人力资源业部。
这个业部业务繁杂，包含很业务，政、区外包、安保、服务员、快递员、送餐员等等，有员工其实挂靠在51城上。
甚至即将迎来更的展，猎头的业务，网上招聘网站业务囊括其。
招聘网站是单独做的，51城是有员工签约，有很员工不是城平台签约，是到介，世的booS招牌程忧差不。
未来恒创需人才，直接搜索资源。
这个业部甚至拥有线的产业，全各数快递外卖站点，货运车辆，全囊括其。
陆恒已经在实际进入快递业，一直在51城旗，这次不修改，单独立一个快递公司，不有员工依旧挂在51城旗。
这公司目员工早已超百万！
是加上共享打车司机，代工厂的流水线工人，两百万不止。
有八个网购业部，这个业部原本陆恒规划在软件业部旗，让张鸣管理，在况不，网购比较特殊。
黄争带乐其加入，顺带让恒创拥有不少线物流基数千网购业务人员，已经是独立的体系了。
网购这个体系扩展，不需重新另立炉灶。
黄争仁不让负责人。
陆恒给黄争加了担，让黄争做pdd的，统筹整个集团供应链业务。
不管是超市供应链是网购的供应链，需黄争负责。
未来不定俞东来进入网购业部，这需等俞东来来再决定，老王专搞产相关的业务，超市业务划到黄争这边，俞东来黄争一做网购他们再各分工具体工。
一个业部，是有业务关联，专门搞技术研的业部。
陆恒亲负责。
公司的上万工程师程序员，全在这个业部，具体职务岗位不调整，比张鸣旗的各软件研，其实是张鸣管理，陆恒是统筹安排，负责研资金投入，审批各研项目等等。
未来陆恒进军新源汽车，是技术研业部项目，有核聚变什的，是陆恒在这个专门做技术的业部项目。
除了这九业部，集团分公司的正常部门依旧存在，比勤、财务、法务、人力资源、宣传广告等等，是独立存在。
有的业部部门比较少有的比较，陆恒的技术研业部，有宣传广告部门，法务人员比较，是专利法经通的律师。
除了的律师外的律师务合，靠三方审计监管整个集团。
三方监管主是投资的公司，公司内部业务是靠人主。
未来关系熟悉，陆恒直接收购计师务了，收购的方式弥补恒创集团底蕴太浅人员缺乏的困境。
“今公司，九业部经理执裁参，了执裁是九业部负责人选拔。”陆恒。
裴迁很尴尬，像陆忘了魔的金融公司，他负责这公司，有算进集团内阿。
见陆恒结束这次业部划分，他赶紧举表示有话。
“老板，我们金融公司呢？在管百亿思募资金，老板将这公司独立在集团外吗？”裴迁问。
这公司有尴尬，支付业务归入微讯让张鸣管了，金融投资相关的给王穹的企业展业部。
陆恒有忘了这公司，