第163章 暗度陈仓
肖逸的直觉告诉他，在的局二叔这个人有这简单。www.linglong.me
是他并有马上表什，有周若璃交流这件。
他猜测周若璃了一疑点。
一件，两件是巧合，件件解决的方式机恰到处，巧合的概率不了。
回的副驾驶座上，周若璃嘟嘴吧，气呼呼：“我什讨苦吃阿，什公司上班，结果这的局，我在算打退堂鼓很有责任担了。”
肖逸在一旁一脸宠溺：“不阿，果觉不不管了，一责任人绝不是，咱爸，反是比他忧。不是吗，赚钱并不是重的，果不什一定赚更的钱呢？”
听到男人这，知不逼向冲的，希望。
不别人越是这有高的求，更是做。
不是做给别人，不是了证明。
是有求，果别人觉差不了，不做关系这的态度，更需有个人负责到底了，这个需负责到底的人不是别人，正是本人了。
有，肖逸是个论他坏在背支持的个人吧，这很。
虽觉不需他人给到安全感。
肖逸已经安排了人查周二叔近在周氏的草了。www.xinrou.me
他不允许的老婆在明处，潜在的敌人在暗处，置不利。
他悄声息做这，果查来一切正常，调查的这件永远的秘密，不周若璃。
果查二叔的问题，他一切证据摆到周若璃，帮排除隐患，扫清障碍
周若璃顾忌亲，不愿喜欢的叔叔太坏，肖逸并有这方的困扰。
虽完全站在安海集团的立场上，果周氏在的代理负责人不是全全了公司，是有不人知的目的思，安海来是。
虽两公司的差距越来越，是谁嫌甩的距离太远呢。
不实是肖逸不完全站在安海的立场上，他必须考虑的是周若璃。
在商场，他更喜欢杨谋，竞争变弱，不真正证明变强了。
回到两个人的，虽父亲的误解，是有气，是已经平息很了。
在的况，不管是二叔愿是迫压力，反正已经有了一定的权限做一改革了。
这的权限，是求职不的呀。
有候是不按照既定的计划走，不知在哪分岔了，是结果却是的。
了，不纠结程了，做是抓住重点矛盾不是吗？
周若璃打算到公司先给部门上人的几人个。
因在是部门经理了，这管理例，不邀请监参加。
组织，安排，不办了吗？
虽二叔有一票否决权，他果不知，怎否决呢？
是，二一早，肖逸有到的老婆。
王阿姨一脸奈的表：“若璃，很早上班了，劝吃早餐，听跑了。”
在阿姨的，一三餐是重的，果不吃饭匆匆忙忙做其他的，往往半功倍。
肖逸听很次王阿姨的唠叨了。
不不管他听几次认真的听，认真的点头。
早晨按吃营养的早餐，已经了他的习惯，这的习惯是他周若璃有了才更加规律了。
虽他做菜，是他单身的候，经常不火，在外吃或者叫外卖。
候他的体脂含量是高的。
在一切舒服了，王阿姨虽管，是确实是个的，像人一的，敢，不怕罪人。
吃完早餐，肖逸满足的了公司。
这个点已经超了上班间，是谁让他是老板呢。
谁求一个集团的老每员工一按上班呢。
了，他们的掌舵人并不喜欢搞特殊。
八卦的台姐姐帮肖逸统计，他三个月间，有按上班五次。
有人约束他，扣他的钱，他这早来上班，来老板是真爱工的。
并不是被迫的，这的人才体到上班的乐趣，这是真正的乐趣。
吸取周氏的经验，肖逸通知叶助理安排全公司的管理层共参加企业文化培训。
全经理及上级别的管理者必须到安海部来习。
“肖，这个培训的主讲人是政人部吧，您这边他们个沟通吗？”
“先让政人监提交培训内容给我审核吧，再决定不。”
他先了解一公司的虚实，果有很的问题，不需耗费太的经力。
是果产了很的“企业病”不仅仅是这简单了。
“叶助理，他们这周交上来培训方案内容。”肖逸不容置疑。
“肖，今已经星期四了，有一阿？”叶助理一边，一边接受这肖逸的注视，不觉的气势弱了来。
“嗯，周五班给到我审核。”肖逸仿佛有听懂叶助理话的重点。
吧，吧。叶助理这的抗击打力，受挫力，不是一两练来的。
肖逸在办公室有休闲装换。
午他换了衣服裤，且带上了口罩，找了个员工的工牌戴上了。
剌剌在公司的各个部门办公区域间穿梭了。
是他并有马上表什，有周若璃交流这件。
他猜测周若璃了一疑点。
一件，两件是巧合，件件解决的方式机恰到处，巧合的概率不了。
回的副驾驶座上，周若璃嘟嘴吧，气呼呼：“我什讨苦吃阿，什公司上班，结果这的局，我在算打退堂鼓很有责任担了。”
肖逸在一旁一脸宠溺：“不阿，果觉不不管了，一责任人绝不是，咱爸，反是比他忧。不是吗，赚钱并不是重的，果不什一定赚更的钱呢？”
听到男人这，知不逼向冲的，希望。
不别人越是这有高的求，更是做。
不是做给别人，不是了证明。
是有求，果别人觉差不了，不做关系这的态度，更需有个人负责到底了，这个需负责到底的人不是别人，正是本人了。
有，肖逸是个论他坏在背支持的个人吧，这很。
虽觉不需他人给到安全感。
肖逸已经安排了人查周二叔近在周氏的草了。www.xinrou.me
他不允许的老婆在明处，潜在的敌人在暗处，置不利。
他悄声息做这，果查来一切正常，调查的这件永远的秘密，不周若璃。
果查二叔的问题，他一切证据摆到周若璃，帮排除隐患，扫清障碍
周若璃顾忌亲，不愿喜欢的叔叔太坏，肖逸并有这方的困扰。
虽完全站在安海集团的立场上，果周氏在的代理负责人不是全全了公司，是有不人知的目的思，安海来是。
虽两公司的差距越来越，是谁嫌甩的距离太远呢。
不实是肖逸不完全站在安海的立场上，他必须考虑的是周若璃。
在商场，他更喜欢杨谋，竞争变弱，不真正证明变强了。
回到两个人的，虽父亲的误解，是有气，是已经平息很了。
在的况，不管是二叔愿是迫压力，反正已经有了一定的权限做一改革了。
这的权限，是求职不的呀。
有候是不按照既定的计划走，不知在哪分岔了，是结果却是的。
了，不纠结程了，做是抓住重点矛盾不是吗？
周若璃打算到公司先给部门上人的几人个。
因在是部门经理了，这管理例，不邀请监参加。
组织，安排，不办了吗？
虽二叔有一票否决权，他果不知，怎否决呢？
是，二一早，肖逸有到的老婆。
王阿姨一脸奈的表：“若璃，很早上班了，劝吃早餐，听跑了。”
在阿姨的，一三餐是重的，果不吃饭匆匆忙忙做其他的，往往半功倍。
肖逸听很次王阿姨的唠叨了。
不不管他听几次认真的听，认真的点头。
早晨按吃营养的早餐，已经了他的习惯，这的习惯是他周若璃有了才更加规律了。
虽他做菜，是他单身的候，经常不火，在外吃或者叫外卖。
候他的体脂含量是高的。
在一切舒服了，王阿姨虽管，是确实是个的，像人一的，敢，不怕罪人。
吃完早餐，肖逸满足的了公司。
这个点已经超了上班间，是谁让他是老板呢。
谁求一个集团的老每员工一按上班呢。
了，他们的掌舵人并不喜欢搞特殊。
八卦的台姐姐帮肖逸统计，他三个月间，有按上班五次。
有人约束他，扣他的钱，他这早来上班，来老板是真爱工的。
并不是被迫的，这的人才体到上班的乐趣，这是真正的乐趣。
吸取周氏的经验，肖逸通知叶助理安排全公司的管理层共参加企业文化培训。
全经理及上级别的管理者必须到安海部来习。
“肖，这个培训的主讲人是政人部吧，您这边他们个沟通吗？”
“先让政人监提交培训内容给我审核吧，再决定不。”
他先了解一公司的虚实，果有很的问题，不需耗费太的经力。
是果产了很的“企业病”不仅仅是这简单了。
“叶助理，他们这周交上来培训方案内容。”肖逸不容置疑。
“肖，今已经星期四了，有一阿？”叶助理一边，一边接受这肖逸的注视，不觉的气势弱了来。
“嗯，周五班给到我审核。”肖逸仿佛有听懂叶助理话的重点。
吧，吧。叶助理这的抗击打力，受挫力，不是一两练来的。
肖逸在办公室有休闲装换。
午他换了衣服裤，且带上了口罩，找了个员工的工牌戴上了。
剌剌在公司的各个部门办公区域间穿梭了。