“咱们厂，在任务众，且，跟外签署了不少的外售合。www.xinruo.me
内部呢，J-7I型在产，II型呢，图纸基本上测绘完毕，原型机正处筹备阶段。
等到批文一，展产工了。
III型今，目在设计阶段。
主的设计主体，已经完了一半了，是咱们厂在非常重的一个课题。
果顺利的话，明基本上设计工，完。
若是批文的快，不定底进入原型机筹备阶段。
另外是，按照产一代，研制一代，预研一代，探索一代的方针。
咱们厂，参考了目际上逐渐始流的新型红外线导弹、新式航电、新式火控及新式雷达。
始了么索，不这部分人较少，且需投入的资金较。
有什拿的果。”
隔，方坐在132厂的议室内，正在听取报告。
王书记，132厂的一书记，将的报告，做了一个简略的讲述。
“，咱们厂在有问题呢？”
方到王书记放了的报告，点了点头，扫视了一圈。
到在座的副书记、厂长、副厂长这三位，并有话的思。
便口问了一句。
“一个呢，是资金方。
在在搞经济，各投资缺口很，老厂，咱们任务一直很繁重。
是因十几做了很不的。
让上级单位咱们厂，印象很不，资金这块，一直比较紧缺。
二呢，是厂区方。
在摊铺的是越来越。
I型、II型、III型需量的人员、设备场。
咱们厂，65建，基本上有再扩充。
很楼房是十几的老房，缺乏修缮不，空间。
有是员工住房，是越来越紧张。
今不容易几个航院抢来的毕业，今是厂给补贴在外租房住。www.wenmei.me
员工宿舍这块，是个老难问题。
这其实将一，咱们的试飞场，个机场，是十几修了。
跑有一条，今项目越来越，演瞅已经不够了。
三呢，是这次跟方教授您一来的J-11项目。
这个三代机，咱们132厂，跟本有拿的相关人才。
二代机，咱们J-7是鼎呱呱的，人才一抓一。
三代机，跟二代机跟本不是一个概念。
这方，厂实在是有捉真见肘。
四呢，是待遇问题。
咱们这厂，来是老资格了。
是绝数人，十几拿少工资。
在是少工资，听外的工资，已经始涨了。
一个普通的制衣厂，普通工人的工资，快鼎上咱们厂工程师的工资了。
，在外经济演瞅越搞越红火。
咱们厂的不少职工，始有了怨言。
五呢，是。。。。。。”
听到方问到困难，王书记顿变了一张苦瓜脸。
掰指头一个个始倒了苦水。
“停！
我来，是带的任务。
不是来听跟我这的。
132厂十几干了什儿，们清楚不。
50代到60代投资了几个亿，来一直给们添置新的机器设备。
们做了什贡献？
贡献不做少，破坏是搞的相拿。
78到在，四了，的错误们改正了吗？
相关人员处置了吗？
犯错误的人有有进思改正？
冗余的人员们剔除了吗？
余的工流程们经简了吗？
的拨款们到实处了吗？
我不是财神爷，更不是神仙，不我带一箩筐的处来。”
方列座的四个厂领导，有一个是瘦的。
今是82，这四个人不肥头耳，富态的很。
相反。
方进到厂，到职工们有一个像他们几个这富态。
经瘦的很，上什经气神。
有脑的人，知这个厂的领导层肯定有问题。
且世的航空人，方是知谁是J-7的设计师。
今，人却资格在这个议室。
这几个人，张口闭口是困难，是伸钱处。
由此见，132厂不受待见，真不是空血来风。
惜，身边有人。
不，真这几个人全部换掉。
惜，季鹏伟不争气。
凡他是息点，怎带他来这。
在方有头疼的候，脑却突来一个人。
吴昌。
，是方在水木一个宿舍的舍友。
初方是骗，骗他证的个内向的舍友。
他不是川省人吗？
记错的话，初水木停课，他是回到了乡来。
是，十几联系了，不知他在哪个单位，干什工。
来回头找人问问了。
“是是是，方教授的是。
我们确实是犯了很的错误。
我们确实洗革的检讨了。
我们认识到了的错误，将破坏分，彻底队伍剔除了。
是客观的问题，是存在的。
并不是我们不愿做，实在是有力阿。。。”
到方的态度并不友。
王书记的头直接一颤，赶紧低头做了检讨。
“我提几个求。
一，经简人员。
吃空饷，挂靠的人员，剔除。
我不管他背景来头有。
给他们一周的间，让他们找路。
是一周不走，别怪我不留了。
二，经简机构。
将人员冗余，工效率低的科室办公室，该经简经简，该合并合并。
来的人，放车间。
三，经简管理人员。
我刚才了一厂的工人员名单。
管理人员太了！
内部呢，J-7I型在产，II型呢，图纸基本上测绘完毕，原型机正处筹备阶段。
等到批文一，展产工了。
III型今，目在设计阶段。
主的设计主体，已经完了一半了，是咱们厂在非常重的一个课题。
果顺利的话，明基本上设计工，完。
若是批文的快，不定底进入原型机筹备阶段。
另外是，按照产一代，研制一代，预研一代，探索一代的方针。
咱们厂，参考了目际上逐渐始流的新型红外线导弹、新式航电、新式火控及新式雷达。
始了么索，不这部分人较少，且需投入的资金较。
有什拿的果。”
隔，方坐在132厂的议室内，正在听取报告。
王书记，132厂的一书记，将的报告，做了一个简略的讲述。
“，咱们厂在有问题呢？”
方到王书记放了的报告，点了点头，扫视了一圈。
到在座的副书记、厂长、副厂长这三位，并有话的思。
便口问了一句。
“一个呢，是资金方。
在在搞经济，各投资缺口很，老厂，咱们任务一直很繁重。
是因十几做了很不的。
让上级单位咱们厂，印象很不，资金这块，一直比较紧缺。
二呢，是厂区方。
在摊铺的是越来越。
I型、II型、III型需量的人员、设备场。
咱们厂，65建，基本上有再扩充。
很楼房是十几的老房，缺乏修缮不，空间。
有是员工住房，是越来越紧张。
今不容易几个航院抢来的毕业，今是厂给补贴在外租房住。www.wenmei.me
员工宿舍这块，是个老难问题。
这其实将一，咱们的试飞场，个机场，是十几修了。
跑有一条，今项目越来越，演瞅已经不够了。
三呢，是这次跟方教授您一来的J-11项目。
这个三代机，咱们132厂，跟本有拿的相关人才。
二代机，咱们J-7是鼎呱呱的，人才一抓一。
三代机，跟二代机跟本不是一个概念。
这方，厂实在是有捉真见肘。
四呢，是待遇问题。
咱们这厂，来是老资格了。
是绝数人，十几拿少工资。
在是少工资，听外的工资，已经始涨了。
一个普通的制衣厂，普通工人的工资，快鼎上咱们厂工程师的工资了。
，在外经济演瞅越搞越红火。
咱们厂的不少职工，始有了怨言。
五呢，是。。。。。。”
听到方问到困难，王书记顿变了一张苦瓜脸。
掰指头一个个始倒了苦水。
“停！
我来，是带的任务。
不是来听跟我这的。
132厂十几干了什儿，们清楚不。
50代到60代投资了几个亿，来一直给们添置新的机器设备。
们做了什贡献？
贡献不做少，破坏是搞的相拿。
78到在，四了，的错误们改正了吗？
相关人员处置了吗？
犯错误的人有有进思改正？
冗余的人员们剔除了吗？
余的工流程们经简了吗？
的拨款们到实处了吗？
我不是财神爷，更不是神仙，不我带一箩筐的处来。”
方列座的四个厂领导，有一个是瘦的。
今是82，这四个人不肥头耳，富态的很。
相反。
方进到厂，到职工们有一个像他们几个这富态。
经瘦的很，上什经气神。
有脑的人，知这个厂的领导层肯定有问题。
且世的航空人，方是知谁是J-7的设计师。
今，人却资格在这个议室。
这几个人，张口闭口是困难，是伸钱处。
由此见，132厂不受待见，真不是空血来风。
惜，身边有人。
不，真这几个人全部换掉。
惜，季鹏伟不争气。
凡他是息点，怎带他来这。
在方有头疼的候，脑却突来一个人。
吴昌。
，是方在水木一个宿舍的舍友。
初方是骗，骗他证的个内向的舍友。
他不是川省人吗？
记错的话，初水木停课，他是回到了乡来。
是，十几联系了，不知他在哪个单位，干什工。
来回头找人问问了。
“是是是，方教授的是。
我们确实是犯了很的错误。
我们确实洗革的检讨了。
我们认识到了的错误，将破坏分，彻底队伍剔除了。
是客观的问题，是存在的。
并不是我们不愿做，实在是有力阿。。。”
到方的态度并不友。
王书记的头直接一颤，赶紧低头做了检讨。
“我提几个求。
一，经简人员。
吃空饷，挂靠的人员，剔除。
我不管他背景来头有。
给他们一周的间，让他们找路。
是一周不走，别怪我不留了。
二，经简机构。
将人员冗余，工效率低的科室办公室，该经简经简，该合并合并。
来的人，放车间。
三，经简管理人员。
我刚才了一厂的工人员名单。
管理人员太了！