第44章：打靑洲英坭主意，要狙击（长江实业）（求订阅）
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几个党组员先表法，这次的提拔，虽人数少，是是顺应民，是工需，有见。www.chenfengge.com
此顺利的通，田主任认很正常，，既，有什见。我再两句，这次提拔，是工需，是保持干部队伍不断优化的需，既有见，人科尽快走完的环节，优秀的干部提拔到位，便展工。
议结束，人科按照求，提干部考察预告。按照《党政领导干部选拔任工条例》、《干部考察预告制暂办法》的有关规定，经党组研旧，决定有关职位人选进考察。将各职位考察象、考察间及考察组联系方式等预告，是被考察人、间等。
清晨，秦书凯被叽叽碴碴的鸟叫声给吵醒了。『揉』了『揉』朦朦胧胧的演睛，杨光早已将房间照个满亮。他很久有这踏实的睡一个整觉了，伸个懒腰，创上爬来，到卫间撒了一泡隔夜的老『尿』，一边洗脸，一边听房间外喜鹊叽叽碴碴的叫。秦书凯泡了一碗方便，快速吞倒进肚，锁了门，到了单位，一演到公告栏内的考察预告。
秦书凯有声『瑟』的打门，进入办公室，打饮水机的电源，等水了，一边喝水一边很，知再不，科长的位置真的缘了。到胡长贵的身影在办公楼，秦书凯随胡长贵进入他的办公室。
胡长贵进屋放公文包，坐了来秦书凯，问伙，有？有什尽管，思人的，帮助的尽量帮助。其实早知秦书凯来的目的。
秦书凯，思是，公，完，市委关优先提拔挂职干部的文件递给周一，并直接明来，求单位给一个法，因很单位优先考虑了。单位何不执？
胡长贵听了秦书凯的话，装疑『惑』的座位上站来，文件仔仔细细上到一字一字了几遍，放，沉思了很久：
“这个文件果不是提，我不知。了，给我一分，间忙忘记了，既这，的老领导，很高兴，有机我给主任提醒这件，尽快落实到位。www.qingqiu.me来，秦，回到单位工，轻人途长呢，不『乱』！”
胡长贵安慰秦书凯，这件先拖再、
“胡主任，近单
位准备考察干部，我的，是不是这几个人一研旧，给个法？”
秦书凯在急的，是尽快这件解决这个问题，男人有有了岗位，才在单位在外表明的力，否则，什是假的。
“这确实是个问题，秦，有在人上工，人方的，不是一个人两个人了算，有个程，走个程序，的，我尽快向主任汇报，争取这几个党组，研旧研旧，给一个满的答复！”
胡长贵仍是慢言慢语，在科长有一个位置，已经给了陆长，秦书凯肯定法给个交代。
午，人科吕丽华等人进了考察。秦书凯知，有一个科长的位置，果不争取上，有机了。秦书凯再次进入胡长贵办公室，胡长贵是副嘴脸，一点不急的，秦，的我是理解的，理解领导的难处，不研旧研旧吧，走个程走个组织程序，知，这段间领导很忙，差的差，的，很难聚集到一，等一等，几领导在了，个党组研旧，再人上的，不一个人了算。
秦书凯，领导，该考虑属的利益。再考虑属的求，领导来是一件工。
胡长贵仍不紧不慢的，轻人，我理解，别急，慢慢等，的估计快解决了。再，的我做不了主，怎处理肯定向主任请示。
此来，秦书凯知找胡长贵已经解决不了问题，是直接到主任办公室找田主任。田主任见到秦书凯，知他来的目的，笑：
“轻人，有？尽管，解决的，肯定尽力。”
秦书凯了来的目的，希望考虑市委的文件求，已经向胡长贵提，是有结果，麻烦主任。
田主任，市委有文件，肯定执，的听胡主任汇报，我表态，有文件执，给人一个满的答复，我一催催，弄个见，个党组，尽快给一个满的答复。
秦书凯来问岗位调整的？
局长『么』了一光滑的背头，了，胡主任分管人，有什问题，有什法，直接找胡主任，他负责人，他给解释的。果不满足，再来找我。
秦书凯知闹的孩有『汝』吃的理，整盯住田主任胡长贵，是不管秦书
凯怎，田主任有什什法胡长贵商议。胡长贵是了不算，向主任请示，相互踢皮球。
段间，秦书凯特别的助，他们是铁了的不给提拔。白了是因有强的台。否则，况不是这。
秦书凯李万在一，提到单位不给法的，在领导是到处踢皮球，是不解决问题，不知何办。果向上反映，有结果，很，明胜利了，有结果，在领导的混，肯定穿鞋。
李万，一，是男人，做不怕狼怕虎，勇气是给的，不是别人给的，不努力，怎们有位，有谁，不。再，按照市委求正的待遇，有享受到，争取程遇到一点困难妥协了，不是的个『幸』。一次做乌归，一辈有脸人话，一辈不站腰杆话，做男人，做做真正的男人，，庭，关的人。
秦书凯很久有话，的股原始的力量却在慢慢的燃，找回的东西的信慢慢的膨胀。李万的真是他的法。
李万，在许怨恨很人，他们冷漠，不关。知，官场上，的候很人围，失的候远离，这是社，人有适应社，有社适应人。在我演，不是在这个怕的秦书凯。
秦书凯很有感触的，的话虽很不听，是很真实，让我很受教育，很感谢，这才是朋友，知将怎做！不了一切头始。
李万，做男人有做的，人有，有，做男人胸怀，暂的困难算什，抗住，有收获。抵住不住困难，一。
秦书凯在举报的晚上，请金洲吃饭，金洲已经提拔县委办副主任。在服侍县委副书记，很有影响。是，接到秦书凯的电话，是很快到了场。坐来，一边吃饭，一边话，秦书凯提这件，在向市委县委举报这件。
金洲，果举报这件许有结果，是是领导拉脸皮斗，是
几个党组员先表法，这次的提拔，虽人数少，是是顺应民，是工需，有见。www.chenfengge.com
此顺利的通，田主任认很正常，，既，有什见。我再两句，这次提拔，是工需，是保持干部队伍不断优化的需，既有见，人科尽快走完的环节，优秀的干部提拔到位，便展工。
议结束，人科按照求，提干部考察预告。按照《党政领导干部选拔任工条例》、《干部考察预告制暂办法》的有关规定，经党组研旧，决定有关职位人选进考察。将各职位考察象、考察间及考察组联系方式等预告，是被考察人、间等。
清晨，秦书凯被叽叽碴碴的鸟叫声给吵醒了。『揉』了『揉』朦朦胧胧的演睛，杨光早已将房间照个满亮。他很久有这踏实的睡一个整觉了，伸个懒腰，创上爬来，到卫间撒了一泡隔夜的老『尿』，一边洗脸，一边听房间外喜鹊叽叽碴碴的叫。秦书凯泡了一碗方便，快速吞倒进肚，锁了门，到了单位，一演到公告栏内的考察预告。
秦书凯有声『瑟』的打门，进入办公室，打饮水机的电源，等水了，一边喝水一边很，知再不，科长的位置真的缘了。到胡长贵的身影在办公楼，秦书凯随胡长贵进入他的办公室。
胡长贵进屋放公文包，坐了来秦书凯，问伙，有？有什尽管，思人的，帮助的尽量帮助。其实早知秦书凯来的目的。
秦书凯，思是，公，完，市委关优先提拔挂职干部的文件递给周一，并直接明来，求单位给一个法，因很单位优先考虑了。单位何不执？
胡长贵听了秦书凯的话，装疑『惑』的座位上站来，文件仔仔细细上到一字一字了几遍，放，沉思了很久：
“这个文件果不是提，我不知。了，给我一分，间忙忘记了，既这，的老领导，很高兴，有机我给主任提醒这件，尽快落实到位。www.qingqiu.me来，秦，回到单位工，轻人途长呢，不『乱』！”
胡长贵安慰秦书凯，这件先拖再、
“胡主任，近单
位准备考察干部，我的，是不是这几个人一研旧，给个法？”
秦书凯在急的，是尽快这件解决这个问题，男人有有了岗位，才在单位在外表明的力，否则，什是假的。
“这确实是个问题，秦，有在人上工，人方的，不是一个人两个人了算，有个程，走个程序，的，我尽快向主任汇报，争取这几个党组，研旧研旧，给一个满的答复！”
胡长贵仍是慢言慢语，在科长有一个位置，已经给了陆长，秦书凯肯定法给个交代。
午，人科吕丽华等人进了考察。秦书凯知，有一个科长的位置，果不争取上，有机了。秦书凯再次进入胡长贵办公室，胡长贵是副嘴脸，一点不急的，秦，的我是理解的，理解领导的难处，不研旧研旧吧，走个程走个组织程序，知，这段间领导很忙，差的差，的，很难聚集到一，等一等，几领导在了，个党组研旧，再人上的，不一个人了算。
秦书凯，领导，该考虑属的利益。再考虑属的求，领导来是一件工。
胡长贵仍不紧不慢的，轻人，我理解，别急，慢慢等，的估计快解决了。再，的我做不了主，怎处理肯定向主任请示。
此来，秦书凯知找胡长贵已经解决不了问题，是直接到主任办公室找田主任。田主任见到秦书凯，知他来的目的，笑：
“轻人，有？尽管，解决的，肯定尽力。”
秦书凯了来的目的，希望考虑市委的文件求，已经向胡长贵提，是有结果，麻烦主任。
田主任，市委有文件，肯定执，的听胡主任汇报，我表态，有文件执，给人一个满的答复，我一催催，弄个见，个党组，尽快给一个满的答复。
秦书凯来问岗位调整的？
局长『么』了一光滑的背头，了，胡主任分管人，有什问题，有什法，直接找胡主任，他负责人，他给解释的。果不满足，再来找我。
秦书凯知闹的孩有『汝』吃的理，整盯住田主任胡长贵，是不管秦书
凯怎，田主任有什什法胡长贵商议。胡长贵是了不算，向主任请示，相互踢皮球。
段间，秦书凯特别的助，他们是铁了的不给提拔。白了是因有强的台。否则，况不是这。
秦书凯李万在一，提到单位不给法的，在领导是到处踢皮球，是不解决问题，不知何办。果向上反映，有结果，很，明胜利了，有结果，在领导的混，肯定穿鞋。
李万，一，是男人，做不怕狼怕虎，勇气是给的，不是别人给的，不努力，怎们有位，有谁，不。再，按照市委求正的待遇，有享受到，争取程遇到一点困难妥协了，不是的个『幸』。一次做乌归，一辈有脸人话，一辈不站腰杆话，做男人，做做真正的男人，，庭，关的人。
秦书凯很久有话，的股原始的力量却在慢慢的燃，找回的东西的信慢慢的膨胀。李万的真是他的法。
李万，在许怨恨很人，他们冷漠，不关。知，官场上，的候很人围，失的候远离，这是社，人有适应社，有社适应人。在我演，不是在这个怕的秦书凯。
秦书凯很有感触的，的话虽很不听，是很真实，让我很受教育，很感谢，这才是朋友，知将怎做！不了一切头始。
李万，做男人有做的，人有，有，做男人胸怀，暂的困难算什，抗住，有收获。抵住不住困难，一。
秦书凯在举报的晚上，请金洲吃饭，金洲已经提拔县委办副主任。在服侍县委副书记，很有影响。是，接到秦书凯的电话，是很快到了场。坐来，一边吃饭，一边话，秦书凯提这件，在向市委县委举报这件。
金洲，果举报这件许有结果，是是领导拉脸皮斗，是