第101章
华夏外交部派驻在鹰酱的外交机构其实是有6个，一个驻华府的使馆，5个领馆，分别是驻苹果城领馆、驻风城领馆、驻太空城领馆、驻使城领馆驻三藩市领馆。www.xuanlu.me
需注的是，使馆领馆不是严格义的上级关系，存在职责位上的差异。主区别是使馆是一在建交首派驻的常设外交代表机关，全负责两间的外交关系；领馆是一派驻在他某个城市的领代表机关，负责管理本侨民其他领务。
使馆的位通常高领馆，其职责范围更广，涵盖了政治、经济、文化等有方的外交务，领馆侧则重在区的本公民服务协助。
华夏驻鹰酱使馆是华夏有派的使馆规模、人员的一个。人数超200人，注，这的人数指的是正式的外交人员（随员上人员），有超有1000人的雇员办员。例司机、厨师、接待员等等。
叶欢被分配到的科技处是使馆常设的15个部门一（政治处、研旧室、及方政府务处、领部、新闻公共外交处、武官处、经商处、教育处、文化处、科技处、经济处、警务联络处、华夏常驻洲组织观察员办处、办公室）。
叶欢正等在科技处的处长办公室，等待领导谈话。叶欢一等待的，有一名叫周广的随员。是这次新人。www.yuyun.me是新人，其实进入外交部工已经6了，在非洲马工了2。今轮岗，幸运的被派到了这。
周广身边的叶欢，思万千：“真是一个幸运儿阿。刚毕业，是三等秘书了，真是人比人，气死人阿。”
在他在感慨的候，处长已经走了进来。处长姓王名刚，纪约么四十来岁，身材微微福，却透露一股稳重干练气，笑容温亲切，让人感觉舒适在。
王处长带微笑，热伸双与二人相握，在闲聊一番，充满真诚的语气：“非常欢迎们两位加入我们科技处这个庭！”
紧接，王处长亲带领他们来到宽敞明亮的办公室。一进入房间，王处长便高声向全体员工介绍：“各位们，让我们热烈的掌声欢迎新员——叶欢周广的加入！相信他们给我们团队带来更的创新活力！”
在一片热烈的掌声，王处长将二人带到了 2 组组长徐立，吩咐到：“徐阿，这两位新人交给啦。希望指导他们，帮助他们尽快熟悉咱们这的工流程。”完，拍了拍徐立的肩膀，随离了办公室。
徐立友伸来，微笑叶欢周广：“欢迎们加入 2 组！有什问题尽管问我，一共努力吧！”
接来的一周间，叶欢周广跟徐组长，熟悉科技处的工内容流程。
经一周的习，叶欢致明白了，科技处的工主分几方：
一是促进两间的科技交流合；二是跟踪科技态政策；三是协助科技企业机构；四是知识产权保护；五是人才的交流引进；六是加强科研合；七是宣传华夏的科技；八是应科技挑战风险。
叶欢不仅仅是简单知了的工细节已，他更是深入探旧并全理解了肩负的使命与责任在。此外，通广泛涉猎各资料深入研旧，他华夏及鹰酱这两个间科技交流的展历程有非常详尽且深刻的认识。
在这个程，叶欢逐渐明白，鹰酱针华夏的科技政策并非一不变，是经历了一系列复杂曲折的变化。 初，他们采取的策略是完全封锁，试图阻止华夏获取任何先进技术。
这段间间主是华夏建到20世纪70代。典型的件便是194911月，在鹰酱的秘密号召，17个主的西方在高卢的首立了《BA LI统筹委员》，其宗旨是限制员向华夏口战略物资高科技，实施技术封锁，此特详细制定了500项禁止项目。
，随间的推移，特别是鹰酱在苏联的争霸处劣势的七八十代。了拉拢华夏，减轻身的压力，鹰酱主松了这绝的封锁政策，部分技术领域到了解封，这段期是华夏鹰酱的蜜月期，两在军、科技。文化等领域展了广泛的交流合，一批先进的技术引进内；
令人遗憾的是，随苏联在争霸程的轰倒塌，鹰酱功登鼎，了蓝星上愧、独一二的霸主。 了限制潜在竞争的展，巩固身霸权位，鹰酱再一次收紧甚至强化了针华夏的科技封锁政策。其典型的例在 1994 4 月：，《BA LI 统筹委员》宣告解散，这并不味针华夏封锁的结束；
相反，鹰酱迅速召集33 西方，共签署了谓的《WA SENG LA 协定》，进一步扩并深化了华夏的全方位高科技口限制。
至此，他们义反顾重回封锁老路。
进入新世纪来，这封锁变愈严密。在刚刚的四月份，鹰酱的航局竟台了一项规定，全禁止了华夏与鹰酱在航领域的一切合交流。
夸张到什程度呢？连华夏的往航局参观习，被明令禁止！
象到，叶欢处的工环境是何等艰难险峻。
，正是这恶劣的外部条件，越激了叶欢内深处的斗志。
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需注的是，使馆领馆不是严格义的上级关系，存在职责位上的差异。主区别是使馆是一在建交首派驻的常设外交代表机关，全负责两间的外交关系；领馆是一派驻在他某个城市的领代表机关，负责管理本侨民其他领务。
使馆的位通常高领馆，其职责范围更广，涵盖了政治、经济、文化等有方的外交务，领馆侧则重在区的本公民服务协助。
华夏驻鹰酱使馆是华夏有派的使馆规模、人员的一个。人数超200人，注，这的人数指的是正式的外交人员（随员上人员），有超有1000人的雇员办员。例司机、厨师、接待员等等。
叶欢被分配到的科技处是使馆常设的15个部门一（政治处、研旧室、及方政府务处、领部、新闻公共外交处、武官处、经商处、教育处、文化处、科技处、经济处、警务联络处、华夏常驻洲组织观察员办处、办公室）。
叶欢正等在科技处的处长办公室，等待领导谈话。叶欢一等待的，有一名叫周广的随员。是这次新人。www.yuyun.me是新人，其实进入外交部工已经6了，在非洲马工了2。今轮岗，幸运的被派到了这。
周广身边的叶欢，思万千：“真是一个幸运儿阿。刚毕业，是三等秘书了，真是人比人，气死人阿。”
在他在感慨的候，处长已经走了进来。处长姓王名刚，纪约么四十来岁，身材微微福，却透露一股稳重干练气，笑容温亲切，让人感觉舒适在。
王处长带微笑，热伸双与二人相握，在闲聊一番，充满真诚的语气：“非常欢迎们两位加入我们科技处这个庭！”
紧接，王处长亲带领他们来到宽敞明亮的办公室。一进入房间，王处长便高声向全体员工介绍：“各位们，让我们热烈的掌声欢迎新员——叶欢周广的加入！相信他们给我们团队带来更的创新活力！”
在一片热烈的掌声，王处长将二人带到了 2 组组长徐立，吩咐到：“徐阿，这两位新人交给啦。希望指导他们，帮助他们尽快熟悉咱们这的工流程。”完，拍了拍徐立的肩膀，随离了办公室。
徐立友伸来，微笑叶欢周广：“欢迎们加入 2 组！有什问题尽管问我，一共努力吧！”
接来的一周间，叶欢周广跟徐组长，熟悉科技处的工内容流程。
经一周的习，叶欢致明白了，科技处的工主分几方：
一是促进两间的科技交流合；二是跟踪科技态政策；三是协助科技企业机构；四是知识产权保护；五是人才的交流引进；六是加强科研合；七是宣传华夏的科技；八是应科技挑战风险。
叶欢不仅仅是简单知了的工细节已，他更是深入探旧并全理解了肩负的使命与责任在。此外，通广泛涉猎各资料深入研旧，他华夏及鹰酱这两个间科技交流的展历程有非常详尽且深刻的认识。
在这个程，叶欢逐渐明白，鹰酱针华夏的科技政策并非一不变，是经历了一系列复杂曲折的变化。 初，他们采取的策略是完全封锁，试图阻止华夏获取任何先进技术。
这段间间主是华夏建到20世纪70代。典型的件便是194911月，在鹰酱的秘密号召，17个主的西方在高卢的首立了《BA LI统筹委员》，其宗旨是限制员向华夏口战略物资高科技，实施技术封锁，此特详细制定了500项禁止项目。
，随间的推移，特别是鹰酱在苏联的争霸处劣势的七八十代。了拉拢华夏，减轻身的压力，鹰酱主松了这绝的封锁政策，部分技术领域到了解封，这段期是华夏鹰酱的蜜月期，两在军、科技。文化等领域展了广泛的交流合，一批先进的技术引进内；
令人遗憾的是，随苏联在争霸程的轰倒塌，鹰酱功登鼎，了蓝星上愧、独一二的霸主。 了限制潜在竞争的展，巩固身霸权位，鹰酱再一次收紧甚至强化了针华夏的科技封锁政策。其典型的例在 1994 4 月：，《BA LI 统筹委员》宣告解散，这并不味针华夏封锁的结束；
相反，鹰酱迅速召集33 西方，共签署了谓的《WA SENG LA 协定》，进一步扩并深化了华夏的全方位高科技口限制。
至此，他们义反顾重回封锁老路。
进入新世纪来，这封锁变愈严密。在刚刚的四月份，鹰酱的航局竟台了一项规定，全禁止了华夏与鹰酱在航领域的一切合交流。
夸张到什程度呢？连华夏的往航局参观习，被明令禁止！
象到，叶欢处的工环境是何等艰难险峻。
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