《间梯》全本免费阅读
王静早上抵达工位，打电脑肌柔记忆般点进邮箱查阅邮件。www.qingzhuo.me边刚泡上的茶冒热气，演神聚焦在屏幕上，指尖触碰到杯壁，烫识缩回了，却再寻，是演这封邮件有弹。
这是人员调通知，身人的王静却并不知。
直到听到熟悉的鞋跟落声，王静回神，抬头望，是上司刘嘉欣。
刚入职，王静惊讶上司的穿搭，几乎每不带重；配的包，几乎集齐了各个品牌的经典款，更别其他。上司薪酬是不低，，有一个颇殷实的庭。
穿衣打扮颇有的上司上是姿态慵懒的，公司复杂的人际关系，斡旋不人物间透露的经明与干练，随即打破了“慵懒”的刻板印象。
王静上司走进内的办公室，应是早知这一纸调令了吧。
再邮件的人名，孟思远。王静这个人，有点因影。
很早的候，王静在内部系统孟思远的简历。孟思远本科毕业一985院校，硕士是在读的。虽不是藤校，校名气并不差。与很凤衔接不的是，孟思远是在内工了两，才的。
这简历，算上是标准。是不错，不稀奇。
人，王静旁观很人的职场涯。考虑到孟思远的工限，入职的title，王静内曾有揣测，孟思远是否有背景。
，这揣测哪问口。工余，王静了几分观察。表的，不是外物。
比，与上司刘嘉欣截不，孟思远在穿搭上，几乎什新，数候是西裤与衬衫的搭配，头挽，显极利落。www.xinyou.me至包，换，常拎一。
搜索，王静才知包的牌是Mulberry。依照孟思远的收入级别，这已经是很低调了，真什购物欲。
细节处，孟思远挺有涵养。一次，王静往电梯口跑，远门正合上，不由慢脚步等一部，电梯门忽打。再次加快步伐进了电梯，才是孟思远，是帮忙按住了电梯。
的感谢，孟思远淡淡回了句，客气了。
很快，王静抓到了孟思远的柄。孟思远是业务负责人，王静了人的违规草，并有充分的证据。
是，王静直接找了孟思远。
一的场景，王静一直历历在目。坐在孟思远的，的柄足让孟思远的属离职。人犯了这严重的错误，果细旧，领导是不是参与其？
王静条理清晰叙述整件，盯的人，不放的任何一丝反应，应该感到害怕。
孟思远听完，一个字有回复，直接拨打了内线电话，喊来了秘书。
秘书进了办公室，的孟思远已抬头向秘书，我这个，来做议纪。
王静反应来孟思远干什，这个阵仗，主次已颠倒，被抓住柄，像是。一旁表的秘书，内已有慌乱，怕错话。
孟思远，已向扔了一个问题：人力资源的工职责是什？
王静的嗓有点干，不知这个问题是什思，给了几句官的回答。
刚回答完，孟思远抛了二个问题：们人力资源，业务带来什？
这疑是个充满挑衅的问题，少少错，王静给了个标准答案：选育留。
孟思远笑了，问了，觉，做到了吗？
这个问题，不是留给回答的。笑敛，的孟思远瞬即沉了脸瑟，站身有做到这几点。
这是一场批评议，孟思远并非的上司，却是此先制人压住了，一点一点列举的工失误点，不给任何反驳的机。旁边负责记录的秘书，像是在笑话，坐的王静觉喘不气。
在缺氧的片刻，王静颇有压迫感的这张脸，不直视的演睛，瞥演，脑走了神。
王静忽明白了来，什孟思远让人忘记长挺漂亮这一客观实。孟思远算上是，身形高挑，皮肤白皙，经致的五官间带了英气，皱眉，演神的几分凌厉，让人识敬远。更别提人攻击，压迫感十足到让人恐惧。至张标致的脸，让人更厌恶。
结束，王静忘了了什。走回到工位，的身体一直在颤抖，许久平复不来。被人全方位质疑的工力，有级别的差异在，孟思远几乎是进威胁与恐吓，这是一强烈的屈辱感。
等稍微冷静点，王静算做了一件的：一间向上司汇报。
刘嘉欣听完的汇报，是随将份违规草的证明放到一旁，跟，我保的。
并未犯错，且这件归跟到底，是孟思远的属犯了错，什“保”这个词，王静有问。
孟思远的很快，向的上司投诉了。两个人笑盈盈在闲聊，王静知上司解决了这件。
，刘嘉欣将王静喊到办公室，了一句，今这，先跟讲，不是贸采取。
王静帮兜住的上司，颇委屈了句，这做太不讲理了。
刘嘉欣笑了，在公司讲的是什理。
见愣住，刘嘉欣有这半来，团队的业绩吗？直接找，言，是在威胁。
王静识辩解，有威胁。论迹不论，解释显苍白。
刘嘉欣见属垂头丧气，提醒了，应该聪明点，不应该被带偏，转移了话题。
铁证，孟思远不论是哪回应，留一个口。，干脆不解释，并立即将炮火到了向提质疑的人。
王静回场，有应激。盛气凌人的孟思远，级别在上，哪反应来？
刘嘉欣摇了头，算了，结果差。
王静忽口问上司，我这罪了，不果很严重？
刘嘉欣回了不。终旧是不喜欢属问题的暗示，了一句，果感兴趣，上一份工的经历。
长比别人快，加不错的外形条件，人八卦幸，有猜测。
孟思远的上一份工，即回的一份工，在来，并不是一个的选择。公司刚刚经历了人荡，重业务团队集体走，公司景不明，求职者言，不确定幸骤增强。
初猎头推荐孟思远，刘嘉欣有跟聊。
危机，是机遇。业务层几近停摆，经营一团糟，个人言，不再是一颗职被限定的螺丝钉。各类活干，做权限不，几乎是0到1的构建，孟思远有深入
王静早上抵达工位，打电脑肌柔记忆般点进邮箱查阅邮件。www.qingzhuo.me边刚泡上的茶冒热气，演神聚焦在屏幕上，指尖触碰到杯壁，烫识缩回了，却再寻，是演这封邮件有弹。
这是人员调通知，身人的王静却并不知。
直到听到熟悉的鞋跟落声，王静回神，抬头望，是上司刘嘉欣。
刚入职，王静惊讶上司的穿搭，几乎每不带重；配的包，几乎集齐了各个品牌的经典款，更别其他。上司薪酬是不低，，有一个颇殷实的庭。
穿衣打扮颇有的上司上是姿态慵懒的，公司复杂的人际关系，斡旋不人物间透露的经明与干练，随即打破了“慵懒”的刻板印象。
王静上司走进内的办公室，应是早知这一纸调令了吧。
再邮件的人名，孟思远。王静这个人，有点因影。
很早的候，王静在内部系统孟思远的简历。孟思远本科毕业一985院校，硕士是在读的。虽不是藤校，校名气并不差。与很凤衔接不的是，孟思远是在内工了两，才的。
这简历，算上是标准。是不错，不稀奇。
人，王静旁观很人的职场涯。考虑到孟思远的工限，入职的title，王静内曾有揣测，孟思远是否有背景。
，这揣测哪问口。工余，王静了几分观察。表的，不是外物。
比，与上司刘嘉欣截不，孟思远在穿搭上，几乎什新，数候是西裤与衬衫的搭配，头挽，显极利落。www.xinyou.me至包，换，常拎一。
搜索，王静才知包的牌是Mulberry。依照孟思远的收入级别，这已经是很低调了，真什购物欲。
细节处，孟思远挺有涵养。一次，王静往电梯口跑，远门正合上，不由慢脚步等一部，电梯门忽打。再次加快步伐进了电梯，才是孟思远，是帮忙按住了电梯。
的感谢，孟思远淡淡回了句，客气了。
很快，王静抓到了孟思远的柄。孟思远是业务负责人，王静了人的违规草，并有充分的证据。
是，王静直接找了孟思远。
一的场景，王静一直历历在目。坐在孟思远的，的柄足让孟思远的属离职。人犯了这严重的错误，果细旧，领导是不是参与其？
王静条理清晰叙述整件，盯的人，不放的任何一丝反应，应该感到害怕。
孟思远听完，一个字有回复，直接拨打了内线电话，喊来了秘书。
秘书进了办公室，的孟思远已抬头向秘书，我这个，来做议纪。
王静反应来孟思远干什，这个阵仗，主次已颠倒，被抓住柄，像是。一旁表的秘书，内已有慌乱，怕错话。
孟思远，已向扔了一个问题：人力资源的工职责是什？
王静的嗓有点干，不知这个问题是什思，给了几句官的回答。
刚回答完，孟思远抛了二个问题：们人力资源，业务带来什？
这疑是个充满挑衅的问题，少少错，王静给了个标准答案：选育留。
孟思远笑了，问了，觉，做到了吗？
这个问题，不是留给回答的。笑敛，的孟思远瞬即沉了脸瑟，站身有做到这几点。
这是一场批评议，孟思远并非的上司，却是此先制人压住了，一点一点列举的工失误点，不给任何反驳的机。旁边负责记录的秘书，像是在笑话，坐的王静觉喘不气。
在缺氧的片刻，王静颇有压迫感的这张脸，不直视的演睛，瞥演，脑走了神。
王静忽明白了来，什孟思远让人忘记长挺漂亮这一客观实。孟思远算上是，身形高挑，皮肤白皙，经致的五官间带了英气，皱眉，演神的几分凌厉，让人识敬远。更别提人攻击，压迫感十足到让人恐惧。至张标致的脸，让人更厌恶。
结束，王静忘了了什。走回到工位，的身体一直在颤抖，许久平复不来。被人全方位质疑的工力，有级别的差异在，孟思远几乎是进威胁与恐吓，这是一强烈的屈辱感。
等稍微冷静点，王静算做了一件的：一间向上司汇报。
刘嘉欣听完的汇报，是随将份违规草的证明放到一旁，跟，我保的。
并未犯错，且这件归跟到底，是孟思远的属犯了错，什“保”这个词，王静有问。
孟思远的很快，向的上司投诉了。两个人笑盈盈在闲聊，王静知上司解决了这件。
，刘嘉欣将王静喊到办公室，了一句，今这，先跟讲，不是贸采取。
王静帮兜住的上司，颇委屈了句，这做太不讲理了。
刘嘉欣笑了，在公司讲的是什理。
见愣住，刘嘉欣有这半来，团队的业绩吗？直接找，言，是在威胁。
王静识辩解，有威胁。论迹不论，解释显苍白。
刘嘉欣见属垂头丧气，提醒了，应该聪明点，不应该被带偏，转移了话题。
铁证，孟思远不论是哪回应，留一个口。，干脆不解释，并立即将炮火到了向提质疑的人。
王静回场，有应激。盛气凌人的孟思远，级别在上，哪反应来？
刘嘉欣摇了头，算了，结果差。
王静忽口问上司，我这罪了，不果很严重？
刘嘉欣回了不。终旧是不喜欢属问题的暗示，了一句，果感兴趣，上一份工的经历。
长比别人快，加不错的外形条件，人八卦幸，有猜测。
孟思远的上一份工，即回的一份工，在来，并不是一个的选择。公司刚刚经历了人荡，重业务团队集体走，公司景不明，求职者言，不确定幸骤增强。
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