第38章 第38章
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戴李庆，在的官场，很的干部是这，有本，有被提拔，不满泄到属的身上，再，像这的风格做处长，提拔是很有难度的，处长不提拔，受害的是我们这属，一个萝卜一个坑，有坑来，属有进步的机。www.yajing.me
戴李庆知这个候该什，何什。
胡丽丽听了戴李庆的话，很受刺激，，果真的长期在刘彤的，估计不进步了，够保全不错了，处长，属遭殃，是很普通的况。胡丽丽决定休个假，几形势再吧，反正这次是跟刘彤杠上了。
晚上，王志刚到胡丽丽儿的候，胡丽丽了处室的，处长的刘彤整不做，了问题责任推到属的身上，哪有这做处长的，在两个单位见处长很，有见这干工的？
王志刚听了冯勇的抱怨，近听了胡松的建议，有了调整刘彤到别的处室的法，一个处长此的差劲，是不的，到，损害的是整个单位的形象，损害的是王志刚外的形象。
在听了胡丽丽的话，是维护上级的权威的，是，不管怎，刘彤是处长，属在表上是支持的。
胡丽丽，支持有个基础，的秦书凯，不管这个人怎，是做是很在，知处长该做什，副处长该做什，分工很细致，处室工很有绩，是刘彤这个人眉『毛』胡一抓，有轻重，何绩。
王志刚，话是这，是工人员是干的，有绩才有位置，有绩，什不争取。假做绩来，我争取个处长，是有，很难话。
王志刚知，假刘彤被调整走，胡丽丽是有做处长，一定有见，提打个预防针，是有绩，到候木已舟，不整絮絮叨叨了。
胡丽丽，我是做绩，关键有机，是让我做处长，我弄秦书凯一的绩来。
王志刚，这个思很不，哪个岗位绩，秦书凯，人在工业处的候不是处长，不是协助吕雷高新技术园区『幸』报告给弄了来。www.jingshen.me
胡丽丽听到这，语了，知
，确实有秦书凯个力。
再刘彤安排胡丽丽调研的，二有到胡丽丽，问戴李庆，胡丽丽怎有上班？
戴李庆，胡处长已经到人处请假，休假，这段间不到班上来了。
刘彤很不愉快，胡丽丽这做不是故不，却拿有办法，休假是法律规定的，不是哪个人改变的。
是，知了。
刘彤回到办公室，冯勇几的，让这几尽快到辖区调研，市长上次来调研问问题给弄清楚，杜绝的况，专业处室的处长，业务做是一位。
刘彤知冯勇在单位话的份量，服的，这个星期组织处室的人调研。
冯勇办公室来，刘彤吩咐胡丽丽做，认既是处长，不做这基础的工，在胡丽丽休假，近期有合适的人安排，法完冯勇布置的任务。
刘彤到秦书凯这个人，既秦书凯初主负责这件的，他一定知很，秦书凯儿肯定有很详细的材料，果秦书凯儿到这，是一个很的途径，是给秦书凯打了电话，秦阿，我是刘彤，知近休假，有件麻烦。
秦书凯刘彤这个人太了解了，有不打电话给，再吕雷儿知这个人有的话，是很很官僚的，是刘处长，有什尽管吧，我有有力间处理。
刘彤有到的态度，知秦书凯安排他到别的处室给人打工的是有法，不有办法，在求人的候，陪笑脸，其实很的，是吕蕾主任草高新技术园区『幸』报告的候，是不是有关全市高新技术企业产值等详细的资料，果有，不借给我？
秦书凯知刘彤的目的，，不有，是有不给，吕雷、刘丹丹等人一弄材料，他妈一个人什不做，的笑话，在王志刚的坏话，是很官僚的：
“刘处长，领导有必掌握这详细的资料，这详细的东西应该是处长或者个办员做的，问问别人吧，我这儿肯定有！”
秦书凯完，果断的挂了电话。
刘彤骂了秦书凯祖宗十八代，到冯勇办公室，向冯勇汇报，冯书记，本来这周计划按照的吩咐到几个部门企业调研，关上次市长考察提的高新技术方的专业问题，在来这半个月真的不，胡丽丽休假，有人带队调研。
刘彤这的思很明显，是让领导人知，胡丽丽在处室工忙的间段，竟不管不顾的休假，这不仅是这个处长权威的挑衅，是分管领导权威的挑衅，做的本，刘彤有，是到挑拨是非，刘彤却是一。
刘彤接，本来亲带队的，是走了，处室不有人，毕竟处室的魏李庆刚来，什不懂呢，目的况，实在是有办法完任务，请领导不稍微延迟一点间，等胡丽丽休假回来，再带队调研。
冯勇彤这的回答，显是相的不满，假胡丽丽调到别的处室，高新技术处不做了，是表严肃的，做知轻重，别的放一放，调研的各级领导很重视，怎因一个人耽误了工呢，再，高新技术处不是有陈达、戴李庆吗？难非胡丽丽在处室，工才正常运转？
刘彤解释，陈达在负责园区联系的服务工，工压力已经不，戴李庆刚来不久，很业务不熟悉，这个处长才走不。
刘彤完这推脱的话，到冯勇有表，是试探，冯书记，其实不调研，掌握很资料，秦书凯吕雷负责园区项目『幸』调研报告的候，到经贸委、科技局、很企业调研，他们调研收集的材料拿来了。
冯勇依旧有表的刘彤。
刘彤继续，，秦书凯吕雷是领导班员，处长肯定不协调，果冯书记……
冯勇听到这真的很气，他，这个处长倒是安排，到，原来是让我这个领导给处长打工，再吕雷他们的数据是一的，谁知一很企业的展是什，难在一的数据，他妈
戴李庆，在的官场，很的干部是这，有本，有被提拔，不满泄到属的身上，再，像这的风格做处长，提拔是很有难度的，处长不提拔，受害的是我们这属，一个萝卜一个坑，有坑来，属有进步的机。www.yajing.me
戴李庆知这个候该什，何什。
胡丽丽听了戴李庆的话，很受刺激，，果真的长期在刘彤的，估计不进步了，够保全不错了，处长，属遭殃，是很普通的况。胡丽丽决定休个假，几形势再吧，反正这次是跟刘彤杠上了。
晚上，王志刚到胡丽丽儿的候，胡丽丽了处室的，处长的刘彤整不做，了问题责任推到属的身上，哪有这做处长的，在两个单位见处长很，有见这干工的？
王志刚听了冯勇的抱怨，近听了胡松的建议，有了调整刘彤到别的处室的法，一个处长此的差劲，是不的，到，损害的是整个单位的形象，损害的是王志刚外的形象。
在听了胡丽丽的话，是维护上级的权威的，是，不管怎，刘彤是处长，属在表上是支持的。
胡丽丽，支持有个基础，的秦书凯，不管这个人怎，是做是很在，知处长该做什，副处长该做什，分工很细致，处室工很有绩，是刘彤这个人眉『毛』胡一抓，有轻重，何绩。
王志刚，话是这，是工人员是干的，有绩才有位置，有绩，什不争取。假做绩来，我争取个处长，是有，很难话。
王志刚知，假刘彤被调整走，胡丽丽是有做处长，一定有见，提打个预防针，是有绩，到候木已舟，不整絮絮叨叨了。
胡丽丽，我是做绩，关键有机，是让我做处长，我弄秦书凯一的绩来。
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胡丽丽听到这，语了，知
，确实有秦书凯个力。
再刘彤安排胡丽丽调研的，二有到胡丽丽，问戴李庆，胡丽丽怎有上班？
戴李庆，胡处长已经到人处请假，休假，这段间不到班上来了。
刘彤很不愉快，胡丽丽这做不是故不，却拿有办法，休假是法律规定的，不是哪个人改变的。
是，知了。
刘彤回到办公室，冯勇几的，让这几尽快到辖区调研，市长上次来调研问问题给弄清楚，杜绝的况，专业处室的处长，业务做是一位。
刘彤知冯勇在单位话的份量，服的，这个星期组织处室的人调研。
冯勇办公室来，刘彤吩咐胡丽丽做，认既是处长，不做这基础的工，在胡丽丽休假，近期有合适的人安排，法完冯勇布置的任务。
刘彤到秦书凯这个人，既秦书凯初主负责这件的，他一定知很，秦书凯儿肯定有很详细的材料，果秦书凯儿到这，是一个很的途径，是给秦书凯打了电话，秦阿，我是刘彤，知近休假，有件麻烦。
秦书凯刘彤这个人太了解了，有不打电话给，再吕雷儿知这个人有的话，是很很官僚的，是刘处长，有什尽管吧，我有有力间处理。
刘彤有到的态度，知秦书凯安排他到别的处室给人打工的是有法，不有办法，在求人的候，陪笑脸，其实很的，是吕蕾主任草高新技术园区『幸』报告的候，是不是有关全市高新技术企业产值等详细的资料，果有，不借给我？
秦书凯知刘彤的目的，，不有，是有不给，吕雷、刘丹丹等人一弄材料，他妈一个人什不做，的笑话，在王志刚的坏话，是很官僚的：
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刘彤骂了秦书凯祖宗十八代，到冯勇办公室，向冯勇汇报，冯书记，本来这周计划按照的吩咐到几个部门企业调研，关上次市长考察提的高新技术方的专业问题，在来这半个月真的不，胡丽丽休假，有人带队调研。
刘彤这的思很明显，是让领导人知，胡丽丽在处室工忙的间段，竟不管不顾的休假，这不仅是这个处长权威的挑衅，是分管领导权威的挑衅，做的本，刘彤有，是到挑拨是非，刘彤却是一。
刘彤接，本来亲带队的，是走了，处室不有人，毕竟处室的魏李庆刚来，什不懂呢，目的况，实在是有办法完任务，请领导不稍微延迟一点间，等胡丽丽休假回来，再带队调研。
冯勇彤这的回答，显是相的不满，假胡丽丽调到别的处室，高新技术处不做了，是表严肃的，做知轻重，别的放一放，调研的各级领导很重视，怎因一个人耽误了工呢，再，高新技术处不是有陈达、戴李庆吗？难非胡丽丽在处室，工才正常运转？
刘彤解释，陈达在负责园区联系的服务工，工压力已经不，戴李庆刚来不久，很业务不熟悉，这个处长才走不。
刘彤完这推脱的话，到冯勇有表，是试探，冯书记，其实不调研，掌握很资料，秦书凯吕雷负责园区项目『幸』调研报告的候，到经贸委、科技局、很企业调研，他们调研收集的材料拿来了。
冯勇依旧有表的刘彤。
刘彤继续，，秦书凯吕雷是领导班员，处长肯定不协调，果冯书记……
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