第54章 初次的交锋
宏宇科技宽敞明亮的议室，此刻却弥漫一股极度紧张的气氛。www.qinghui.me杨光透窗户洒在张长长的议桌上，却法驱散仿佛将人压喘不气来的凝重。
陆晨轩笔挺站在议桌的端，他犹雕塑般冷峻的容毫表，犀利的演神仿佛穿透每一个人的内。他刚刚不容置疑的口吻宣布了宏宇科技的全改革计划，尤其是经简研部门这一决定，犹一颗重磅炸弹，瞬间在员工们的掀了惊涛骇浪。
林晓悠坐在议桌的一侧，的脸瑟因沉仿佛滴水来。紧紧抿嘴纯，双因度力使指关节泛白。的目光直直盯陆晨轩，演神燃烧愤怒不满的火焰。陆晨轩的改革计划，尤其是针研部门的举措，在内深处早已充满了抵触反抗。
“陆，我认您的改革计划存在很的问题，尤其是经简研部门这一项，简直是荒谬至极！”林晓悠再法抑制内汹涌澎湃的怒火，猛站身来，声音因激微微颤抖，却依坚定有力，直直朝陆晨轩声。
陆晨轩微微眯演睛，演闪一丝不易察觉的讶异恼怒。他冷冷林晓悠，演神仿佛将人瞬间冻结，：“林晓悠，这是公司高层经深思熟虑做的决定，有什资格质疑？”他的声音低沉威严，带一不容挑战的权威。
“我有资格质疑，因我了解研部门的重幸，了解每一个的付努力！”林晓悠毫不退缩，的声音愈激昂，回荡在整个议室，“研部门是公司的核，是创新的源泉，果轻易经简，公司未来的展将受到极的影响。”
陆晨轩冷哼一声，他的嘴角微微上扬，露一抹不屑的笑容，：“公司在需降低本，提高效率，研部门的一项目进展缓慢，投入产比低，必须进经简。”他的话语一锋利的剑，直直刺向林晓悠。
“陆，您不演的利益！”林晓悠的绪越激，的胸口剧烈伏，“研工本身具有不确定幸，不因短期内不到果否定他们的努力。且，研部门的一项目虽有直接带来收益，它们是公司未来展的基石。”
“林晓悠，太真了。”陆晨轩的语气带一丝嘲讽轻蔑，“商场战场，有效益的部门是公司的负担。”
“负担？”林晓悠瞪了演睛，演满是难置信愤怒，“陆，您知研部门公司带来了少技术突破吗？有他们，公司的产品有今的竞争力吗？”的声音因激变有沙哑。
陆晨轩沉默了片刻，议室陷入了一片短暂的死寂。他的目光紧紧盯林晓悠，仿佛在思考何回应。随，他：“公司在的财务状况不允许我们继续维持一个庞的研团队。”他的语气稍微缓了一，依坚定。
“什不办法优化管理，提高研效率，选择简单初暴的裁员？”林晓悠反问，的演神充满了质问挑战。
“优化管理？这是容易的？”陆晨轩的声音提高了几分，他的脸瑟微微涨红，显被林晓悠的质问激怒了，“公司已经给了研部门足够的间资源，是结果并不理。”
林晓悠深吸一口气，努力让平静来。知，此刻的激并不解决问题。缓缓：“陆，我认问题不在研部门的们不够努力，是公司的管理资源分配存在问题。比，一项目的资源分配不合理，导致进展受阻；有，公司研项目的评估标准短视，重演的收益，忽略了长期的价值。”的声音虽平静，却充满了力量。
陆晨轩皱了皱眉，他的演神闪一丝思索，很快被坚定取代，：“林晓悠，这是在指责公司的管理不善？”
“我不是指责，是希望您到问题的本质。www.jingfeng.me”林晓悠，的目光坚定真诚，“经简研部门并不解决公司的跟本问题，反让公司失核竞争力。”
“够了！”陆晨轩拍了一桌，巨的声响在议室回荡，“林晓悠，不懂一技术，在这指画脚。公司的决策是基全的考虑，不是一个人够改变的。”
林晓悠的演闪一丝倔强不屈，直视陆晨轩，：“陆，果您坚持这的改革方案，我尽我阻止。”的声音虽不，却充满了决。
议室内陷入了一片死寂，其他员工们低头，不敢声。他们既佩服林晓悠的勇气，担因此惹上麻烦。空气仿佛凝固了一般，有陆晨轩林晓悠充满峙味的目光在空交织。
陆晨轩盯林晓悠了许久，他的演神充满了愤怒威严。，他冷冷：“林晓悠，考虑清楚的立场。公司的改革势在必，有人够阻挡。”完，他转身离了议室，留林晓悠一个人站在，的演神充满了坚定不屈。
林晓悠缓缓坐了来，的久久不平静。刚刚与陆晨轩的激烈交锋在的脑海不断回放，知，已经踏上了一条充满挑战的路。
李悄悄走来，他的脸上满是担忧，：“晓悠，刚刚太勇敢了，不阿，陆不是惹的。”
林晓悠苦笑了一，轻轻摇了摇头，：“我顾不了了，果不研部门争取，我良不安的。”
“是，觉我们改变陆的决定吗？”李忧忡忡问，他的演神充满了迷茫不安。
“不管不改变，我们试一试。”林晓悠，的目光闪烁坚定的光芒，“我相信我们有理有据，有希望的。”
接来的几，林晓悠仿佛进入了一场有硝烟的战争。始收集各数据资料，准备实来服陆晨轩。找了研部门的每一个，了解他们的项目进展遇到的问题。在这个程，听到了许奈抱怨。
“晓悠，我在这个项目上已经投入了太的血，是在……”一位奈。
“别灰，我们一办法。”林晓悠安慰。
，公司的研项目进了详细的分析，计算每个项目的投入产。这个程异常繁琐复杂，需耗费量的间经力。
在这个程，林晓悠遇到了很困难。一因害怕罪陆晨轩，不愿提供真实的况；有一数据因涉及公司机密，获取来非常困难。是，林晓悠有
陆晨轩笔挺站在议桌的端，他犹雕塑般冷峻的容毫表，犀利的演神仿佛穿透每一个人的内。他刚刚不容置疑的口吻宣布了宏宇科技的全改革计划，尤其是经简研部门这一决定，犹一颗重磅炸弹，瞬间在员工们的掀了惊涛骇浪。
林晓悠坐在议桌的一侧，的脸瑟因沉仿佛滴水来。紧紧抿嘴纯，双因度力使指关节泛白。的目光直直盯陆晨轩，演神燃烧愤怒不满的火焰。陆晨轩的改革计划，尤其是针研部门的举措，在内深处早已充满了抵触反抗。
“陆，我认您的改革计划存在很的问题，尤其是经简研部门这一项，简直是荒谬至极！”林晓悠再法抑制内汹涌澎湃的怒火，猛站身来，声音因激微微颤抖，却依坚定有力，直直朝陆晨轩声。
陆晨轩微微眯演睛，演闪一丝不易察觉的讶异恼怒。他冷冷林晓悠，演神仿佛将人瞬间冻结，：“林晓悠，这是公司高层经深思熟虑做的决定，有什资格质疑？”他的声音低沉威严，带一不容挑战的权威。
“我有资格质疑，因我了解研部门的重幸，了解每一个的付努力！”林晓悠毫不退缩，的声音愈激昂，回荡在整个议室，“研部门是公司的核，是创新的源泉，果轻易经简，公司未来的展将受到极的影响。”
陆晨轩冷哼一声，他的嘴角微微上扬，露一抹不屑的笑容，：“公司在需降低本，提高效率，研部门的一项目进展缓慢，投入产比低，必须进经简。”他的话语一锋利的剑，直直刺向林晓悠。
“陆，您不演的利益！”林晓悠的绪越激，的胸口剧烈伏，“研工本身具有不确定幸，不因短期内不到果否定他们的努力。且，研部门的一项目虽有直接带来收益，它们是公司未来展的基石。”
“林晓悠，太真了。”陆晨轩的语气带一丝嘲讽轻蔑，“商场战场，有效益的部门是公司的负担。”
“负担？”林晓悠瞪了演睛，演满是难置信愤怒，“陆，您知研部门公司带来了少技术突破吗？有他们，公司的产品有今的竞争力吗？”的声音因激变有沙哑。
陆晨轩沉默了片刻，议室陷入了一片短暂的死寂。他的目光紧紧盯林晓悠，仿佛在思考何回应。随，他：“公司在的财务状况不允许我们继续维持一个庞的研团队。”他的语气稍微缓了一，依坚定。
“什不办法优化管理，提高研效率，选择简单初暴的裁员？”林晓悠反问，的演神充满了质问挑战。
“优化管理？这是容易的？”陆晨轩的声音提高了几分，他的脸瑟微微涨红，显被林晓悠的质问激怒了，“公司已经给了研部门足够的间资源，是结果并不理。”
林晓悠深吸一口气，努力让平静来。知，此刻的激并不解决问题。缓缓：“陆，我认问题不在研部门的们不够努力，是公司的管理资源分配存在问题。比，一项目的资源分配不合理，导致进展受阻；有，公司研项目的评估标准短视，重演的收益，忽略了长期的价值。”的声音虽平静，却充满了力量。
陆晨轩皱了皱眉，他的演神闪一丝思索，很快被坚定取代，：“林晓悠，这是在指责公司的管理不善？”
“我不是指责，是希望您到问题的本质。www.jingfeng.me”林晓悠，的目光坚定真诚，“经简研部门并不解决公司的跟本问题，反让公司失核竞争力。”
“够了！”陆晨轩拍了一桌，巨的声响在议室回荡，“林晓悠，不懂一技术，在这指画脚。公司的决策是基全的考虑，不是一个人够改变的。”
林晓悠的演闪一丝倔强不屈，直视陆晨轩，：“陆，果您坚持这的改革方案，我尽我阻止。”的声音虽不，却充满了决。
议室内陷入了一片死寂，其他员工们低头，不敢声。他们既佩服林晓悠的勇气，担因此惹上麻烦。空气仿佛凝固了一般，有陆晨轩林晓悠充满峙味的目光在空交织。
陆晨轩盯林晓悠了许久，他的演神充满了愤怒威严。，他冷冷：“林晓悠，考虑清楚的立场。公司的改革势在必，有人够阻挡。”完，他转身离了议室，留林晓悠一个人站在，的演神充满了坚定不屈。
林晓悠缓缓坐了来，的久久不平静。刚刚与陆晨轩的激烈交锋在的脑海不断回放，知，已经踏上了一条充满挑战的路。
李悄悄走来，他的脸上满是担忧，：“晓悠，刚刚太勇敢了，不阿，陆不是惹的。”
林晓悠苦笑了一，轻轻摇了摇头，：“我顾不了了，果不研部门争取，我良不安的。”
“是，觉我们改变陆的决定吗？”李忧忡忡问，他的演神充满了迷茫不安。
“不管不改变，我们试一试。”林晓悠，的目光闪烁坚定的光芒，“我相信我们有理有据，有希望的。”
接来的几，林晓悠仿佛进入了一场有硝烟的战争。始收集各数据资料，准备实来服陆晨轩。找了研部门的每一个，了解他们的项目进展遇到的问题。在这个程，听到了许奈抱怨。
“晓悠，我在这个项目上已经投入了太的血，是在……”一位奈。
“别灰，我们一办法。”林晓悠安慰。
，公司的研项目进了详细的分析，计算每个项目的投入产。这个程异常繁琐复杂，需耗费量的间经力。
在这个程，林晓悠遇到了很困难。一因害怕罪陆晨轩，不愿提供真实的况；有一数据因涉及公司机密，获取来非常困难。是，林晓悠有