董长的话蜜蜂一，它嗡嗡直在杨思的耳边响。www.cuiyu.me“杨经理，特特办，规则守是灵活变通运。质量部的这个问题一定不掉轻或者忽视，”这……这，董长话音的思是已经明显不再明显了吧？这分明是在指责批评的工有做。杨思识到这一点的候，的脊背咻一嗖嗖直冒凉气。毕竟这是因的有鬼，在进来董长的办公室，原的计划是谋算的衣凤。是人算毕竟是不算，怎不到，利的是一点点间差已，是利这一点间空隙来给丁立这个伙一个马威。是却未曾到结果却是搬石头砸了的脚。“的，董长，我记住了，在马上处理。”杨思到董长点了点头，是身离，是走的每一步觉的脚仿佛有千斤重。走这间办公室，才觉的呼吸终变顺畅了。此仍坐在董长办公桌的丁立，他的则是法形容的。早知果这狠一点的话，迅速问题给解决掉，他今早上直奔老板这了。他刚才杨思灰头灰脸离的，是法来形容的高兴。虽在与人的相处，他是一个几乎有什肚量的人，是他并有因两个人间的不愉快或者矛盾，杨思黑或者使因招，是这个人肠却是极坏，明知质量部在万分火急需增加人，是却在梗使绊。www.jingzhi.me“老丁，在部门人员况怎？”丁立听到来董长的这个问题，他先是愣了一神。待他反应来的候，他才口：“这段间任务繁重，人紧缺，在们齐协力、团结一致挺来了。”刚才他愣了一神，是因他的有鬼。在他愣神的一瞬间，他在猜难董长已经知了员工们的怨言不满？是他来，像加薪这的，是需让老板口袋掏钱来，此既需力不讨的，他——丁立是来不做的。这的，他来躲避恐怕来不及呢，员工们痴妄他主他们解决问题。听完这个回答，董长先是了一演丁立，才缓缓：“老丁，越是忙的候，才是稳定员工队伍的机机。”“是的，是的，董长。”听到老板的这番话，丁立的才算是安稳了一，他慌忙答。“果公司的产量一直保持在这个状态的话，部门的队伍建设有什法？”怎的，老板怎突来了这一个问题，他是表达什思？此，丁立的脑齿轮一般飞快转了来。“董长，我的法是目我们部门来，重的是保持人员稳定，毕竟果产量是一直保持在这个数量的话，适应需一个程。”丁立完话，他目视董长。他的在，不知的回答是否够让老板满？论怎，他的始终有一个在工上的准则，是在人问题上绝不够让公司额外花一分钱，在他管辖的部门，论是任何岗位，论是任何人，在工资这个问题上必须严格按照公司的制度来执。“先回忙吧，气炎热，注体恤员工，保持队伍稳定。即使是招聘再有工经验的新人，到岗是需适应环境的，这个程我们来是一个很难掌控的变数，综合算来的话，是公司的员工幸价比高。”此的丁立，他终安来喘口气了。疑是董长的这番话给了他一颗定丸。走职场这，哪一个老板不疼口袋的钱，正是因这个问题的清醒认识，才让他——丁立够稳稳坐在的位上。走回办公室的这段路，丁立谓是哼曲的。部门始招聘新员工来，这是他的愉悦的一次。论怎，是人的问题搞定了，其他的一切应，毕竟巧妇难米炊。至刚才董长的话，他认非这不是老板的一个计谋或者策略，其目的是了稳住员工已。他来，他更不放在上。话已经随风散了。勇到走来的丁立，他迅速头给扭到了一边，这个领导阿，真是让人一言难尽，法形容。果不是因张旭这个直属上司，他早已经离职了。是他张旭一，其实是软的人，因彼此间在工上的协与配合非常融洽默契，这让他法的人给抛弃。果哪一，他是做离的决定，他是一定的兄弟姐妹给一带走，每一项工任务的完，取的每一项工绩，这是伙一拼命给干来的，他们必须合在一，分在一。他们这拥有熟练工技的人，是其他业的公司做梦抢的人才。“勇，张旭在哪？”尽管勇在极力躲避领导，是奈何领导却偏偏应贴来。“不知呢，今我上班始，在这挪不脚。”这句话丁立听完，他在哼了一声。他才不相信勇的鬼话呢，虽他并不怎待在一线工区，是部门属的关系网，他的是门清呢，谁别逃他的火演金睛。是这个勇，他的工技了，属部门的拿人物，丁立指望他来给挣kpi呢，这的人才，他的一贯态度是装聋哑。“勇，新员工周到岗了。丁立边往走，边丢了这一句话。勇他的背影：“一到晚不干一点正，新员工与我们有什关系，我的组有给增加人员。”