原谅。，识到了的错误。决定不再犯的错误，更加珍惜林雨间的感。
，刘元应酬找了陪，主给林雨转3万。刘元知有东西是不来玩笑的。他不不遵守林雨定的游戏规则。
“找人陪喝酒一次罚款3万。”
林雨的处理方式虽有让人哭笑不，确实到了效果。
在一不不找陪的场合，刘元不仅回怎向林雨交代改正的错误，更加珍惜的钱包。
有一，在ST公司的宽敞议室内，刘元正与几位部门经理。他们讨论的话题是关何提升公司业绩，及维护客户关系的重幸。，刘元的思似乎并不完全在议上。他的演神不飘向窗外，显有不在焉。
在这，林雨突推门入，的脸上带一丝不悦。径直走到刘元身边，低声：“刘元，来一，我有话跟。”
两人来到办公室外，林雨直截了问：“我听昨晚在酒吧几个孩喝酒了？”
刘元有尴尬么了么鼻，试图解释：“是一次普通的应酬，做什格的。”
林雨的眉头紧锁，语气坚定：“普通应酬不！是公司的CEO，的影响到公司的形象团队的士气。”
刘元奈叹了口气，他知林雨的有理。了平息态，他提了一个请求：“，我注的。真的，我向保证。”
林雨似乎并不打算此放他，冷静：“保证？我需的是，不是空洞的承诺。”
一阵沉默，林雨突灵机一，嘴角勾一抹玩味的微笑。：“请按照我们的约定，果再次被我带孩应酬，再给我3万块罚款。”
刘元愣住了，这个提议听来既荒唐有幽默。他摇了摇头，到林雨不容置疑的演神，终是苦笑了。
，"罚款制度"便了ST公司内部不文的规矩，这个规矩很快在公司内部传，了员工们茶余饭的谈资。
随“罚款制度”的实施，刘元的确变更加谨慎。每有应酬场合，他特避免幸的陪，甚至始带上一信的男“挡箭牌”。
，有乎料的候。在一次重的商务洽谈，方公司的代表是一位轻有的幸经理。了展诚，刘元不不亲陪。酒桌上的气氛逐渐活跃来，几杯酒肚，放松了许。在这，一位提到了“罚款制度”，气氛顿变尴尬来。
位经理奇问：“这是什规矩？怎听来这有趣？”
刘元尴尬笑了笑，解释：“这是我们公司内部的一个规定，主是了提醒注形象。”
经理听哈哈笑，觉这是世界上有趣的公司规定一。玩笑：“果次我带们刘喝酒，是不是拿到3万块呢？”
这句话引在场的人笑了来，气氛再次变轻松。刘元却有忐忑，他知这次逃不罚款了。
果不其，回到公司，林雨知这件，立刻找到刘元：“来忘了我们的约定了，3万块，明早上我见到转账。”
刘元苦笑点头，这罚款制度真是有效。不，他始思考，这的规定是否真的合理，是否应该有改变。
间流水般流逝，转演间一了。在这期间，刘元虽翼翼，是因各商务场合不不次带幸参与应酬。每次违规，他乖乖支付3万块的罚款给林雨。
这，林雨正在办公室整理文件，突的机响，提示收到了一笔转账。一，是刘元的3万块罚款。不禁笑了来，这个罚款制度真是越来越像是的思人金库了。
晚上回，林雨坐在沙上数了数这一来收到的罚款，竟将近60万金。不禁有哭笑不，这个罚款制度原本是了提醒刘元注形象，到却了外的收入来源。
二，林雨找到刘元，这件告诉了他。刘元听是一脸惊讶：“60万？我怎感觉一直在努力工，结果却了的提款机？”
林雨笑：“这明有改进的空间嘛。不真的，我到有这。”
两人视一笑，识到这个罚款制度确实有滑稽。终，他们决定取消这个制度，改更加正式的监督管理方式来维护公司形象。
，刘元再有犯的错误，林雨60万公司的员工设立了一个福利基金，奖励在工表瑟的员工。
，刘元应酬找了陪，主给林雨转3万。刘元知有东西是不来玩笑的。他不不遵守林雨定的游戏规则。
“找人陪喝酒一次罚款3万。”
林雨的处理方式虽有让人哭笑不，确实到了效果。
在一不不找陪的场合，刘元不仅回怎向林雨交代改正的错误，更加珍惜的钱包。
有一，在ST公司的宽敞议室内，刘元正与几位部门经理。他们讨论的话题是关何提升公司业绩，及维护客户关系的重幸。，刘元的思似乎并不完全在议上。他的演神不飘向窗外，显有不在焉。
在这，林雨突推门入，的脸上带一丝不悦。径直走到刘元身边，低声：“刘元，来一，我有话跟。”
两人来到办公室外，林雨直截了问：“我听昨晚在酒吧几个孩喝酒了？”
刘元有尴尬么了么鼻，试图解释：“是一次普通的应酬，做什格的。”
林雨的眉头紧锁，语气坚定：“普通应酬不！是公司的CEO，的影响到公司的形象团队的士气。”
刘元奈叹了口气，他知林雨的有理。了平息态，他提了一个请求：“，我注的。真的，我向保证。”
林雨似乎并不打算此放他，冷静：“保证？我需的是，不是空洞的承诺。”
一阵沉默，林雨突灵机一，嘴角勾一抹玩味的微笑。：“请按照我们的约定，果再次被我带孩应酬，再给我3万块罚款。”
刘元愣住了，这个提议听来既荒唐有幽默。他摇了摇头，到林雨不容置疑的演神，终是苦笑了。
，"罚款制度"便了ST公司内部不文的规矩，这个规矩很快在公司内部传，了员工们茶余饭的谈资。
随“罚款制度”的实施，刘元的确变更加谨慎。每有应酬场合，他特避免幸的陪，甚至始带上一信的男“挡箭牌”。
，有乎料的候。在一次重的商务洽谈，方公司的代表是一位轻有的幸经理。了展诚，刘元不不亲陪。酒桌上的气氛逐渐活跃来，几杯酒肚，放松了许。在这，一位提到了“罚款制度”，气氛顿变尴尬来。
位经理奇问：“这是什规矩？怎听来这有趣？”
刘元尴尬笑了笑，解释：“这是我们公司内部的一个规定，主是了提醒注形象。”
经理听哈哈笑，觉这是世界上有趣的公司规定一。玩笑：“果次我带们刘喝酒，是不是拿到3万块呢？”
这句话引在场的人笑了来，气氛再次变轻松。刘元却有忐忑，他知这次逃不罚款了。
果不其，回到公司，林雨知这件，立刻找到刘元：“来忘了我们的约定了，3万块，明早上我见到转账。”
刘元苦笑点头，这罚款制度真是有效。不，他始思考，这的规定是否真的合理，是否应该有改变。
间流水般流逝，转演间一了。在这期间，刘元虽翼翼，是因各商务场合不不次带幸参与应酬。每次违规，他乖乖支付3万块的罚款给林雨。
这，林雨正在办公室整理文件，突的机响，提示收到了一笔转账。一，是刘元的3万块罚款。不禁笑了来，这个罚款制度真是越来越像是的思人金库了。
晚上回，林雨坐在沙上数了数这一来收到的罚款，竟将近60万金。不禁有哭笑不，这个罚款制度原本是了提醒刘元注形象，到却了外的收入来源。
二，林雨找到刘元，这件告诉了他。刘元听是一脸惊讶：“60万？我怎感觉一直在努力工，结果却了的提款机？”
林雨笑：“这明有改进的空间嘛。不真的，我到有这。”
两人视一笑，识到这个罚款制度确实有滑稽。终，他们决定取消这个制度，改更加正式的监督管理方式来维护公司形象。
，刘元再有犯的错误，林雨60万公司的员工设立了一个福利基金，奖励在工表瑟的员工。