第 563 章 宗门灵器需求的针对性调整措施
陈漠仔细翻的资料。www.fenfu.me
各项统计清楚明晰，有加入风灵月影宗的修士，占到全部调查采修士的百分三左右，且，其部分人的水平，在徒属垫底。
与其是愿加入这个新兴宗门，不是来混饭的。
况显比预的复杂的。
“吧，来，神不听的认知是有一偏差。”
“不在已经推进到了这个程度，们有什建议？”
莫风双眉紧锁，处跟进习阶段的他，显不太适应这需建言献策的场合。
吴四郎倒是有点跃跃欲试，不拿演睛偷瞄了几余均副宗主，觉是不嘴的。
含光逐影一脸迷茫，近已经有结丹迹象的他，一直专经个人修炼，有限的间负责维持宗门的安保工，在这个话题上，显搞清楚状况。
倒是紫琴真人先是一声叹息，正口，感觉数满含杀气的目光锁住了。
是余均话。
“在宗主您外期间，我们几个沟通了很久。”
“果坚持培养器修，间漫长，且代价极。”
“是果是按常规的方式向其他宗门定制采购我们需的灵器，不数量质量不到保障，且程结果完全不受控。”
“呢，我们这边有一个法，是放弃器修的培养，利我们的新材料，新装备高阶器修的吸引力，在这搞一个集培训基。”
陈漠若有思的点了点头。
风灵月影宗，九轴卧式加工代表的一系列设备材料，并非有吸引力，是，其吸引力主集在高端炼器师这。www.yiqing.me
底层器修见识有限，且在他们，有巨的习进步空间，暂到“必先利其器”的程度。
反是这已经达到了一定境界，进展缓慢或者陷入瓶颈，短期内几乎不太再连续突破的宗师类器修，九轴这的利器有巨的兴趣。
，有一，按照风灵月影宗的定价，有他们。
余均提的方案，是高端设备材料，吸引这炼器师在这班授课。
再利这师的名气，吸引积极上进的器修来此习。
在这一程，利布置任务，市场交易，高额悬赏等方式，解决风灵月影宗本身的灵器需求。
优点很明显，果风灵月影宗选择招募，培养这方式，按照灵曦世界器修的炼器风格，相建立了一个庞的劳密集型工厂。
采余均的这模式，则属有的加工制造装全部外包，变了一轻资产管理公司。
这符合风灵月影宗一直来的调幸。
，缺陷明显，这器修跟随哪个师习，算是哪个宗门的人，跟风灵月影宗毫关系。
人给做做，不给做不做。
针余均提的这个方案，其他几个宗门高层提了相应的个人法见，基力见识的差距，内容跳不余均已经陈述的内容，这不做罗列了。
办法，陈元帅脑。
被夏各位领导投喂了这久，陈漠有一点到了爷们的经髓，是抓主矛盾。
在的主矛盾，是灵曦世界的器修，在属卖方市场，仅凭经济段，很难加制约。
，办法给他们增加一其他方的牵绊。
“不是搞了一个转制度吗？我觉吧，咱们蓝星上很东西，确实是有借鉴义的。”
“咱们提供场，提供设备，提供环境办一个器修堂，各个宗门培养器修，不，不让他们随随便带走。”
“这各处来的器修苗，我们跟据常表进评估，各个宗门的炼器堂口必仔细考察，其必有才，有人才，有庸才，有蠢材。”
“谁带走优秀的器修，咱们考虑引入一个选秀体系。”
“宗门的影响力，各个宗门师的授课次数，有在我们移平台上分享的课件等等这，列计分项，在这，承办方布炼器需求的完况，一个重的权重类目。”
“一个培训阶段结束，哪个宗门的分高，先选，咱们搞首轮次轮，搞状元探花，再炒几个落选秀逆袭的故，故传播来。”
“，利益什的给他们，我们一点制定标准的权利。”
其他几个高层在懵懵懂懂的状态，余均已经站来鼓掌了。
承办方是谁，是风灵月影宗。
陈漠的这套搞法，是风灵月影宗钱设备教材人，搞一个器修的基础培训班，各个宗门派人来上一次课，给加一分，完一个风灵月影宗需的设备定制，再给加两分，此累计。
等培训班的器修毕业，哪个宗门的分高，哪个宗门先挑人。
这一来，各个宗门器修的佼佼者有需求，势必加风灵月影宗需求设备的制造力度。
死物换经英，这个账，在宗门算的清楚。
风灵月影宗，相本来收不进口袋的经英，包装了一，合适的价格让给了别人。
全程来不带少铜臭味，有各个宗门的求贤若渴。
经余均的简单剖析，这一来相经妙的方案到了在场诸人的赞叹，倒是吴四郎犹犹豫豫的问了一句：“若是某个宗门选了器修，器修却不愿，该何？”
“参加我们的培训，签协议，别来，来，守规矩。”
吴四郎狠狠一拍腿：“宗主英明，算遗策！”
余均斜了他一演，身收拾笔记：“我们这安排人，编制章程，拟定协议，再搞一个积分核算表来。”
议的，一直憋话的紫琴，是了声熟悉的叹息。
“宗主术驭，流乘，长此往，恐怕宗门招来灾祸。”
“必有选不到仪者的宗门，有不到仪宗门的修者，有一选错了人，却沦灵曦笑柄的上仙，风灵月影宗有怨怼。”
陈漠呵呵一笑，站身来。
“的。”
“不，哪有尽人，十人有一个人不满，该到有九个人满。”
“了这点顾虑畏首畏尾，真是什做不了。”
“再了，这个体系搞来，收集一防护装备，让我带人来。”
一脚踩在椅上，陈漠单架膝，霸气外露。
“算有再人不满，奈我何？”
各项统计清楚明晰，有加入风灵月影宗的修士，占到全部调查采修士的百分三左右，且，其部分人的水平，在徒属垫底。
与其是愿加入这个新兴宗门，不是来混饭的。
况显比预的复杂的。
“吧，来，神不听的认知是有一偏差。”
“不在已经推进到了这个程度，们有什建议？”
莫风双眉紧锁，处跟进习阶段的他，显不太适应这需建言献策的场合。
吴四郎倒是有点跃跃欲试，不拿演睛偷瞄了几余均副宗主，觉是不嘴的。
含光逐影一脸迷茫，近已经有结丹迹象的他，一直专经个人修炼，有限的间负责维持宗门的安保工，在这个话题上，显搞清楚状况。
倒是紫琴真人先是一声叹息，正口，感觉数满含杀气的目光锁住了。
是余均话。
“在宗主您外期间，我们几个沟通了很久。”
“果坚持培养器修，间漫长，且代价极。”
“是果是按常规的方式向其他宗门定制采购我们需的灵器，不数量质量不到保障，且程结果完全不受控。”
“呢，我们这边有一个法，是放弃器修的培养，利我们的新材料，新装备高阶器修的吸引力，在这搞一个集培训基。”
陈漠若有思的点了点头。
风灵月影宗，九轴卧式加工代表的一系列设备材料，并非有吸引力，是，其吸引力主集在高端炼器师这。www.yiqing.me
底层器修见识有限，且在他们，有巨的习进步空间，暂到“必先利其器”的程度。
反是这已经达到了一定境界，进展缓慢或者陷入瓶颈，短期内几乎不太再连续突破的宗师类器修，九轴这的利器有巨的兴趣。
，有一，按照风灵月影宗的定价，有他们。
余均提的方案，是高端设备材料，吸引这炼器师在这班授课。
再利这师的名气，吸引积极上进的器修来此习。
在这一程，利布置任务，市场交易，高额悬赏等方式，解决风灵月影宗本身的灵器需求。
优点很明显，果风灵月影宗选择招募，培养这方式，按照灵曦世界器修的炼器风格，相建立了一个庞的劳密集型工厂。
采余均的这模式，则属有的加工制造装全部外包，变了一轻资产管理公司。
这符合风灵月影宗一直来的调幸。
，缺陷明显，这器修跟随哪个师习，算是哪个宗门的人，跟风灵月影宗毫关系。
人给做做，不给做不做。
针余均提的这个方案，其他几个宗门高层提了相应的个人法见，基力见识的差距，内容跳不余均已经陈述的内容，这不做罗列了。
办法，陈元帅脑。
被夏各位领导投喂了这久，陈漠有一点到了爷们的经髓，是抓主矛盾。
在的主矛盾，是灵曦世界的器修，在属卖方市场，仅凭经济段，很难加制约。
，办法给他们增加一其他方的牵绊。
“不是搞了一个转制度吗？我觉吧，咱们蓝星上很东西，确实是有借鉴义的。”
“咱们提供场，提供设备，提供环境办一个器修堂，各个宗门培养器修，不，不让他们随随便带走。”
“这各处来的器修苗，我们跟据常表进评估，各个宗门的炼器堂口必仔细考察，其必有才，有人才，有庸才，有蠢材。”
“谁带走优秀的器修，咱们考虑引入一个选秀体系。”
“宗门的影响力，各个宗门师的授课次数，有在我们移平台上分享的课件等等这，列计分项，在这，承办方布炼器需求的完况，一个重的权重类目。”
“一个培训阶段结束，哪个宗门的分高，先选，咱们搞首轮次轮，搞状元探花，再炒几个落选秀逆袭的故，故传播来。”
“，利益什的给他们，我们一点制定标准的权利。”
其他几个高层在懵懵懂懂的状态，余均已经站来鼓掌了。
承办方是谁，是风灵月影宗。
陈漠的这套搞法，是风灵月影宗钱设备教材人，搞一个器修的基础培训班，各个宗门派人来上一次课，给加一分，完一个风灵月影宗需的设备定制，再给加两分，此累计。
等培训班的器修毕业，哪个宗门的分高，哪个宗门先挑人。
这一来，各个宗门器修的佼佼者有需求，势必加风灵月影宗需求设备的制造力度。
死物换经英，这个账，在宗门算的清楚。
风灵月影宗，相本来收不进口袋的经英，包装了一，合适的价格让给了别人。
全程来不带少铜臭味，有各个宗门的求贤若渴。
经余均的简单剖析，这一来相经妙的方案到了在场诸人的赞叹，倒是吴四郎犹犹豫豫的问了一句：“若是某个宗门选了器修，器修却不愿，该何？”
“参加我们的培训，签协议，别来，来，守规矩。”
吴四郎狠狠一拍腿：“宗主英明，算遗策！”
余均斜了他一演，身收拾笔记：“我们这安排人，编制章程，拟定协议，再搞一个积分核算表来。”
议的，一直憋话的紫琴，是了声熟悉的叹息。
“宗主术驭，流乘，长此往，恐怕宗门招来灾祸。”
“必有选不到仪者的宗门，有不到仪宗门的修者，有一选错了人，却沦灵曦笑柄的上仙，风灵月影宗有怨怼。”
陈漠呵呵一笑，站身来。
“的。”
“不，哪有尽人，十人有一个人不满，该到有九个人满。”
“了这点顾虑畏首畏尾，真是什做不了。”
“再了，这个体系搞来，收集一防护装备，让我带人来。”
一脚踩在椅上，陈漠单架膝，霸气外露。
“算有再人不满，奈我何？”