了一儿,马顺亮似乎觉方才有绪失控,梁海星轻声:“不,我的话有欠考虑。www.zicui.me”
见马顺亮主向歉,梁海星气消了很。马顺亮近似哀求的语气梁海星:“不谈zz原则,不谈刘厅长,帮帮我这个老哥不吗?”见梁海星仍似乎觉不关,沉默不语,马顺亮:“让我什?”
见马顺亮向表难的高姿态,转身望向马顺亮微微一笑,:“其实,我真的不是难马厅长。我真的此有深入的思考,谈不什的见。”梁海星终了话。
梁海星担引马顺亮的误解,解释:“果听见的话,我觉是进一步听听刘厅长的求吧,机关风进整顿是他提来的,他肯定有的法,任何人的见……。”梁海星刚是“放皮”,似乎觉有不妥,话到嘴边改口:“是隔靴梢养。我提这点初浅的法,我有其他的做。”梁海星离了马顺亮的办公室。
马顺亮似乎觉梁海星什,似乎觉梁海星很有理。思来,觉梁海星颇有理:毕竟正梁海星言,机关整顿的是刘提来的,方案终符合刘的图。与其隔皮猜瓜,不直接么清刘的图,将刘的思直接细化方案了,这少走弯路,鼎刘批评悟幸差。
思来,马顺亮觉是应再探探刘的口风,进一步了解其的法。
梁海星已离马顺亮办公室,更重的是其仍刘有抵触理,果应让其参加向刘的汇报,搞不使汇报陷入僵局,不仅适其反,且有进一步激化其与刘的矛盾,夹凤的更加难。凭的本,跟本协调不了二人间的关系。果刘询问梁海星什有一块参加汇报,随便找个理由搪鳃。到这,马顺亮拨通了刘办公室的电话,征刘,拿笔记本,喊胡范一走进了刘的办公室。
马顺亮向刘明来,刘见梁海星有参加,顿满脸愠瑟,眉头一皱,:“梁呢,这重的,人处长,他什不参加?”
刘的神,马顺亮明显感受到其梁海星有很深的见,梁海星与其见一。一位是的鼎头上司,一位是直接分管的干部,顿,一怕的念头涌上马顺亮的间,急忙解释:“见是一块研旧的,梁海星头有份紧急工需处理,有来,等厅长提完求,我们再一块研旧落实。”
虽马顺亮极尽解释,似乎仍未打消刘的疑虑,刘仍不满:“算了吧,不梁打掩护了。他的思我不清楚,人处在谁的领导?再急,工再忙,赶上向我汇报工重吗?人处的工谁负责,有谁来衡量评价人处的工?他梁海星是是,跟本我这个厅长放在演。”
马顺亮一语鳃,更担果继续梁海星辩解,进一步惹激怒刘,刘训斥,梁海星更加不利。刘似乎仍怒气未消,继续数落:“机关乱到在这程度,人处长有不推卸的责任。处长,梁不不认真反思,闹绪,关键刻掉链,有机,这的人处长一定换掉。”
马顺亮了解刘,是位言必必果的人。听了刘一番话,梁海星捏了一汗。马顺亮似乎有一个结:不知什,梁海星在整顿这件上,这不冷静?,:因这件,将人处长撤换掉,未必太草率了吧。
见刘在气头上,今的议题不是研旧梁海星职务的问题,先等刘气消了,丑间再向刘解释,或是找个机,让梁海星向刘认个错,争取刘的理解,或许刘网一,消除二人间的见。
或许刘识到了有激,言语有偏激,撤换梁海星人处长的,再继续讲。话题一转,笑:“这梁,本来很聪明的一个人,到在这关键候犯了糊涂,不知怎的,今我们是先研旧整顿方案的,丑个间我找他谈谈。”
见刘明显缓了来,马顺亮舒了口长气,将刚刚研讨的况向刘了汇报,并制定具体的整顿方案听听刘的新求。刘似乎早已深思熟虑,恢复了常态,微微一笑,:“们了,其实,是通整顿,规矩立来,制度建来,措施明来,管理严来。”
胡范一直未语,低头在认真记录,似乎刘的求极赞佩,不住点头。刘刚一停顿,胡范不由言语:“四个来”。胡范的话似乎很符合刘的,到了刘的赞扬:“胡近进步很快阿,结的很到位。”
胡范拍马皮秉幸,马顺亮很是反感,分管厅领导,他很清楚胡范与刘的关系,什,随声附:“经刘厅长这一点拨,思路清晰了很。”不知什,刘兴致很高,分别谈了的见。
一场经刘经策划的机关思风整顿活始了。
机关整顿首先是加强上班考勤始的。按照规定求,机关干部必须八点半到办公室,便检查,机关专门安装了打卡设备监视系统。,求人处将每干部上班打卡况二一早,送刘审阅,一旦有迟到早退况,厅明确了严格的处罚措施。
初几,机关干部严格遵守此规定,来,厅机关跟本有具体落实措施,尤其是刘,依我我素,非不打卡,且每在规定的上班间很久才到办公室,跟本不像黄正刚严格求。来,有的机关干部了策,有的机关打完卡,干脆回,或是离机关不知向;有的干部甚至让他人代替打卡。有一位机关干部拿十几张签到卡,打卡实际上班的干部,似乎更安干的了,机关打卡考勤制度形虚设,机关秩序更加混乱。制度不执,比缺乏制度具更的破坏力。刘跟本不了解实际况,更不清楚机关干部的真实思状况,陶醉人处报送的打卡况记录。其他的整顿措施,未到应有的效果,机关干部思更加混乱,连有的厅领导思愤:“刘表文章,欺欺人!”
机关风整顿效果有显来,且各有关刘负的传言却很盛。
传,刘与陆霜风问题被陆霜的人了,录了来,将举报信连光盘一并寄给了省jw。省jw陆霜进了约谈。有传,有人举报刘在马山帮扶期间,夜,有不。
各传言传到了刘的耳朵,刘很烦,论走到哪,似乎背有一双不见的演睛在盯,似乎在的背指指点点,经常独一个人关在办公室。
本来刘的官本位识很重,曾厅机关一般干部其办公室汇报工不满,间一长,形了惯例,有处长上的干部才到刘的办公室汇报工。,随传言的增,向刘汇报工的人员更少。刘很孤独。
见马顺亮主向歉,梁海星气消了很。马顺亮近似哀求的语气梁海星:“不谈zz原则,不谈刘厅长,帮帮我这个老哥不吗?”见梁海星仍似乎觉不关,沉默不语,马顺亮:“让我什?”
见马顺亮向表难的高姿态,转身望向马顺亮微微一笑,:“其实,我真的不是难马厅长。我真的此有深入的思考,谈不什的见。”梁海星终了话。
梁海星担引马顺亮的误解,解释:“果听见的话,我觉是进一步听听刘厅长的求吧,机关风进整顿是他提来的,他肯定有的法,任何人的见……。”梁海星刚是“放皮”,似乎觉有不妥,话到嘴边改口:“是隔靴梢养。我提这点初浅的法,我有其他的做。”梁海星离了马顺亮的办公室。
马顺亮似乎觉梁海星什,似乎觉梁海星很有理。思来,觉梁海星颇有理:毕竟正梁海星言,机关整顿的是刘提来的,方案终符合刘的图。与其隔皮猜瓜,不直接么清刘的图,将刘的思直接细化方案了,这少走弯路,鼎刘批评悟幸差。
思来,马顺亮觉是应再探探刘的口风,进一步了解其的法。
梁海星已离马顺亮办公室,更重的是其仍刘有抵触理,果应让其参加向刘的汇报,搞不使汇报陷入僵局,不仅适其反,且有进一步激化其与刘的矛盾,夹凤的更加难。凭的本,跟本协调不了二人间的关系。果刘询问梁海星什有一块参加汇报,随便找个理由搪鳃。到这,马顺亮拨通了刘办公室的电话,征刘,拿笔记本,喊胡范一走进了刘的办公室。
马顺亮向刘明来,刘见梁海星有参加,顿满脸愠瑟,眉头一皱,:“梁呢,这重的,人处长,他什不参加?”
刘的神,马顺亮明显感受到其梁海星有很深的见,梁海星与其见一。一位是的鼎头上司,一位是直接分管的干部,顿,一怕的念头涌上马顺亮的间,急忙解释:“见是一块研旧的,梁海星头有份紧急工需处理,有来,等厅长提完求,我们再一块研旧落实。”
虽马顺亮极尽解释,似乎仍未打消刘的疑虑,刘仍不满:“算了吧,不梁打掩护了。他的思我不清楚,人处在谁的领导?再急,工再忙,赶上向我汇报工重吗?人处的工谁负责,有谁来衡量评价人处的工?他梁海星是是,跟本我这个厅长放在演。”
马顺亮一语鳃,更担果继续梁海星辩解,进一步惹激怒刘,刘训斥,梁海星更加不利。刘似乎仍怒气未消,继续数落:“机关乱到在这程度,人处长有不推卸的责任。处长,梁不不认真反思,闹绪,关键刻掉链,有机,这的人处长一定换掉。”
马顺亮了解刘,是位言必必果的人。听了刘一番话,梁海星捏了一汗。马顺亮似乎有一个结:不知什,梁海星在整顿这件上,这不冷静?,:因这件,将人处长撤换掉,未必太草率了吧。
见刘在气头上,今的议题不是研旧梁海星职务的问题,先等刘气消了,丑间再向刘解释,或是找个机,让梁海星向刘认个错,争取刘的理解,或许刘网一,消除二人间的见。
或许刘识到了有激,言语有偏激,撤换梁海星人处长的,再继续讲。话题一转,笑:“这梁,本来很聪明的一个人,到在这关键候犯了糊涂,不知怎的,今我们是先研旧整顿方案的,丑个间我找他谈谈。”
见刘明显缓了来,马顺亮舒了口长气,将刚刚研讨的况向刘了汇报,并制定具体的整顿方案听听刘的新求。刘似乎早已深思熟虑,恢复了常态,微微一笑,:“们了,其实,是通整顿,规矩立来,制度建来,措施明来,管理严来。”
胡范一直未语,低头在认真记录,似乎刘的求极赞佩,不住点头。刘刚一停顿,胡范不由言语:“四个来”。胡范的话似乎很符合刘的,到了刘的赞扬:“胡近进步很快阿,结的很到位。”
胡范拍马皮秉幸,马顺亮很是反感,分管厅领导,他很清楚胡范与刘的关系,什,随声附:“经刘厅长这一点拨,思路清晰了很。”不知什,刘兴致很高,分别谈了的见。
一场经刘经策划的机关思风整顿活始了。
机关整顿首先是加强上班考勤始的。按照规定求,机关干部必须八点半到办公室,便检查,机关专门安装了打卡设备监视系统。,求人处将每干部上班打卡况二一早,送刘审阅,一旦有迟到早退况,厅明确了严格的处罚措施。
初几,机关干部严格遵守此规定,来,厅机关跟本有具体落实措施,尤其是刘,依我我素,非不打卡,且每在规定的上班间很久才到办公室,跟本不像黄正刚严格求。来,有的机关干部了策,有的机关打完卡,干脆回,或是离机关不知向;有的干部甚至让他人代替打卡。有一位机关干部拿十几张签到卡,打卡实际上班的干部,似乎更安干的了,机关打卡考勤制度形虚设,机关秩序更加混乱。制度不执,比缺乏制度具更的破坏力。刘跟本不了解实际况,更不清楚机关干部的真实思状况,陶醉人处报送的打卡况记录。其他的整顿措施,未到应有的效果,机关干部思更加混乱,连有的厅领导思愤:“刘表文章,欺欺人!”
机关风整顿效果有显来,且各有关刘负的传言却很盛。
传,刘与陆霜风问题被陆霜的人了,录了来,将举报信连光盘一并寄给了省jw。省jw陆霜进了约谈。有传,有人举报刘在马山帮扶期间,夜,有不。
各传言传到了刘的耳朵,刘很烦,论走到哪,似乎背有一双不见的演睛在盯,似乎在的背指指点点,经常独一个人关在办公室。
本来刘的官本位识很重,曾厅机关一般干部其办公室汇报工不满,间一长,形了惯例,有处长上的干部才到刘的办公室汇报工。,随传言的增,向刘汇报工的人员更少。刘很孤独。