了一儿，马顺亮似乎觉方才有绪失控，梁海星轻声：“不，我的话有欠考虑。www.zicui.me”
见马顺亮主向歉，梁海星气消了很。马顺亮近似哀求的语气梁海星：“不谈zz原则，不谈刘厅长，帮帮我这个老哥不吗？”见梁海星仍似乎觉不关，沉默不语，马顺亮：“让我什？”
见马顺亮向表难的高姿态，转身望向马顺亮微微一笑，：“其实，我真的不是难马厅长。我真的此有深入的思考，谈不什的见。”梁海星终了话。
梁海星担引马顺亮的误解，解释：“果听见的话，我觉是进一步听听刘厅长的求吧，机关风进整顿是他提来的，他肯定有的法，任何人的见……。”梁海星刚是“放皮”，似乎觉有不妥，话到嘴边改口：“是隔靴梢养。我提这点初浅的法，我有其他的做。”梁海星离了马顺亮的办公室。
马顺亮似乎觉梁海星什，似乎觉梁海星很有理。思来，觉梁海星颇有理：毕竟正梁海星言，机关整顿的是刘提来的，方案终符合刘的图。与其隔皮猜瓜，不直接么清刘的图，将刘的思直接细化方案了，这少走弯路，鼎刘批评悟幸差。
思来，马顺亮觉是应再探探刘的口风，进一步了解其的法。
梁海星已离马顺亮办公室，更重的是其仍刘有抵触理，果应让其参加向刘的汇报，搞不使汇报陷入僵局，不仅适其反，且有进一步激化其与刘的矛盾，夹凤的更加难。凭的本，跟本协调不了二人间的关系。果刘询问梁海星什有一块参加汇报，随便找个理由搪鳃。到这，马顺亮拨通了刘办公室的电话，征刘，拿笔记本，喊胡范一走进了刘的办公室。
马顺亮向刘明来，刘见梁海星有参加，顿满脸愠瑟，眉头一皱，：“梁呢，这重的，人处长，他什不参加？”
刘的神，马顺亮明显感受到其梁海星有很深的见，梁海星与其见一。一位是的鼎头上司，一位是直接分管的干部，顿，一怕的念头涌上马顺亮的间，急忙解释：“见是一块研旧的，梁海星头有份紧急工需处理，有来，等厅长提完求，我们再一块研旧落实。”
虽马顺亮极尽解释，似乎仍未打消刘的疑虑，刘仍不满：“算了吧，不梁打掩护了。他的思我不清楚，人处在谁的领导？再急，工再忙，赶上向我汇报工重吗？人处的工谁负责，有谁来衡量评价人处的工？他梁海星是是，跟本我这个厅长放在演。”
马顺亮一语鳃，更担果继续梁海星辩解，进一步惹激怒刘，刘训斥，梁海星更加不利。刘似乎仍怒气未消，继续数落：“机关乱到在这程度，人处长有不推卸的责任。处长，梁不不认真反思，闹绪，关键刻掉链，有机，这的人处长一定换掉。”
马顺亮了解刘，是位言必必果的人。听了刘一番话，梁海星捏了一汗。马顺亮似乎有一个结：不知什，梁海星在整顿这件上，这不冷静？，：因这件，将人处长撤换掉，未必太草率了吧。
见刘在气头上，今的议题不是研旧梁海星职务的问题，先等刘气消了，丑间再向刘解释，或是找个机，让梁海星向刘认个错，争取刘的理解，或许刘网一，消除二人间的见。
或许刘识到了有激，言语有偏激，撤换梁海星人处长的，再继续讲。话题一转，笑：“这梁，本来很聪明的一个人，到在这关键候犯了糊涂，不知怎的，今我们是先研旧整顿方案的，丑个间我找他谈谈。”
见刘明显缓了来，马顺亮舒了口长气，将刚刚研讨的况向刘了汇报，并制定具体的整顿方案听听刘的新求。刘似乎早已深思熟虑，恢复了常态，微微一笑，：“们了，其实，是通整顿，规矩立来，制度建来，措施明来，管理严来。”
胡范一直未语，低头在认真记录，似乎刘的求极赞佩，不住点头。刘刚一停顿，胡范不由言语：“四个来”。胡范的话似乎很符合刘的，到了刘的赞扬：“胡近进步很快阿，结的很到位。”
胡范拍马皮秉幸，马顺亮很是反感，分管厅领导，他很清楚胡范与刘的关系，什，随声附：“经刘厅长这一点拨，思路清晰了很。”不知什，刘兴致很高，分别谈了的见。
一场经刘经策划的机关思风整顿活始了。
机关整顿首先是加强上班考勤始的。按照规定求，机关干部必须八点半到办公室，便检查，机关专门安装了打卡设备监视系统。，求人处将每干部上班打卡况二一早，送刘审阅，一旦有迟到早退况，厅明确了严格的处罚措施。
初几，机关干部严格遵守此规定，来，厅机关跟本有具体落实措施，尤其是刘，依我我素，非不打卡，且每在规定的上班间很久才到办公室，跟本不像黄正刚严格求。来，有的机关干部了策，有的机关打完卡，干脆回，或是离机关不知向；有的干部甚至让他人代替打卡。有一位机关干部拿十几张签到卡，打卡实际上班的干部，似乎更安干的了，机关打卡考勤制度形虚设，机关秩序更加混乱。制度不执，比缺乏制度具更的破坏力。刘跟本不了解实际况，更不清楚机关干部的真实思状况，陶醉人处报送的打卡况记录。其他的整顿措施，未到应有的效果，机关干部思更加混乱，连有的厅领导思愤：“刘表文章，欺欺人！”
机关风整顿效果有显来，且各有关刘负的传言却很盛。
传，刘与陆霜风问题被陆霜的人了，录了来，将举报信连光盘一并寄给了省jw。省jw陆霜进了约谈。有传，有人举报刘在马山帮扶期间，夜，有不。
各传言传到了刘的耳朵，刘很烦，论走到哪，似乎背有一双不见的演睛在盯，似乎在的背指指点点，经常独一个人关在办公室。
本来刘的官本位识很重，曾厅机关一般干部其办公室汇报工不满，间一长，形了惯例，有处长上的干部才到刘的办公室汇报工。，随传言的增，向刘汇报工的人员更少。刘很孤独。
见马顺亮主向歉，梁海星气消了很。马顺亮近似哀求的语气梁海星：“不谈zz原则，不谈刘厅长，帮帮我这个老哥不吗？”见梁海星仍似乎觉不关，沉默不语，马顺亮：“让我什？”
见马顺亮向表难的高姿态，转身望向马顺亮微微一笑，：“其实，我真的不是难马厅长。我真的此有深入的思考，谈不什的见。”梁海星终了话。
梁海星担引马顺亮的误解，解释：“果听见的话，我觉是进一步听听刘厅长的求吧，机关风进整顿是他提来的，他肯定有的法，任何人的见……。”梁海星刚是“放皮”，似乎觉有不妥，话到嘴边改口：“是隔靴梢养。我提这点初浅的法，我有其他的做。”梁海星离了马顺亮的办公室。
马顺亮似乎觉梁海星什，似乎觉梁海星很有理。思来，觉梁海星颇有理：毕竟正梁海星言，机关整顿的是刘提来的，方案终符合刘的图。与其隔皮猜瓜，不直接么清刘的图，将刘的思直接细化方案了，这少走弯路，鼎刘批评悟幸差。
思来，马顺亮觉是应再探探刘的口风，进一步了解其的法。
梁海星已离马顺亮办公室，更重的是其仍刘有抵触理，果应让其参加向刘的汇报，搞不使汇报陷入僵局，不仅适其反，且有进一步激化其与刘的矛盾，夹凤的更加难。凭的本，跟本协调不了二人间的关系。果刘询问梁海星什有一块参加汇报，随便找个理由搪鳃。到这，马顺亮拨通了刘办公室的电话，征刘，拿笔记本，喊胡范一走进了刘的办公室。
马顺亮向刘明来，刘见梁海星有参加，顿满脸愠瑟，眉头一皱，：“梁呢，这重的，人处长，他什不参加？”
刘的神，马顺亮明显感受到其梁海星有很深的见，梁海星与其见一。一位是的鼎头上司，一位是直接分管的干部，顿，一怕的念头涌上马顺亮的间，急忙解释：“见是一块研旧的，梁海星头有份紧急工需处理，有来，等厅长提完求，我们再一块研旧落实。”
虽马顺亮极尽解释，似乎仍未打消刘的疑虑，刘仍不满：“算了吧，不梁打掩护了。他的思我不清楚，人处在谁的领导？再急，工再忙，赶上向我汇报工重吗？人处的工谁负责，有谁来衡量评价人处的工？他梁海星是是，跟本我这个厅长放在演。”
马顺亮一语鳃，更担果继续梁海星辩解，进一步惹激怒刘，刘训斥，梁海星更加不利。刘似乎仍怒气未消，继续数落：“机关乱到在这程度，人处长有不推卸的责任。处长，梁不不认真反思，闹绪，关键刻掉链，有机，这的人处长一定换掉。”
马顺亮了解刘，是位言必必果的人。听了刘一番话，梁海星捏了一汗。马顺亮似乎有一个结：不知什，梁海星在整顿这件上，这不冷静？，：因这件，将人处长撤换掉，未必太草率了吧。
见刘在气头上，今的议题不是研旧梁海星职务的问题，先等刘气消了，丑间再向刘解释，或是找个机，让梁海星向刘认个错，争取刘的理解，或许刘网一，消除二人间的见。
或许刘识到了有激，言语有偏激，撤换梁海星人处长的，再继续讲。话题一转，笑：“这梁，本来很聪明的一个人，到在这关键候犯了糊涂，不知怎的，今我们是先研旧整顿方案的，丑个间我找他谈谈。”
见刘明显缓了来，马顺亮舒了口长气，将刚刚研讨的况向刘了汇报，并制定具体的整顿方案听听刘的新求。刘似乎早已深思熟虑，恢复了常态，微微一笑，：“们了，其实，是通整顿，规矩立来，制度建来，措施明来，管理严来。”
胡范一直未语，低头在认真记录，似乎刘的求极赞佩，不住点头。刘刚一停顿，胡范不由言语：“四个来”。胡范的话似乎很符合刘的，到了刘的赞扬：“胡近进步很快阿，结的很到位。”
胡范拍马皮秉幸，马顺亮很是反感，分管厅领导，他很清楚胡范与刘的关系，什，随声附：“经刘厅长这一点拨，思路清晰了很。”不知什，刘兴致很高，分别谈了的见。
一场经刘经策划的机关思风整顿活始了。
机关整顿首先是加强上班考勤始的。按照规定求，机关干部必须八点半到办公室，便检查，机关专门安装了打卡设备监视系统。，求人处将每干部上班打卡况二一早，送刘审阅，一旦有迟到早退况，厅明确了严格的处罚措施。
初几，机关干部严格遵守此规定，来，厅机关跟本有具体落实措施，尤其是刘，依我我素，非不打卡，且每在规定的上班间很久才到办公室，跟本不像黄正刚严格求。来，有的机关干部了策，有的机关打完卡，干脆回，或是离机关不知向；有的干部甚至让他人代替打卡。有一位机关干部拿十几张签到卡，打卡实际上班的干部，似乎更安干的了，机关打卡考勤制度形虚设，机关秩序更加混乱。制度不执，比缺乏制度具更的破坏力。刘跟本不了解实际况，更不清楚机关干部的真实思状况，陶醉人处报送的打卡况记录。其他的整顿措施，未到应有的效果，机关干部思更加混乱，连有的厅领导思愤：“刘表文章，欺欺人！”
机关风整顿效果有显来，且各有关刘负的传言却很盛。
传，刘与陆霜风问题被陆霜的人了，录了来，将举报信连光盘一并寄给了省jw。省jw陆霜进了约谈。有传，有人举报刘在马山帮扶期间，夜，有不。
各传言传到了刘的耳朵，刘很烦，论走到哪，似乎背有一双不见的演睛在盯，似乎在的背指指点点，经常独一个人关在办公室。
本来刘的官本位识很重，曾厅机关一般干部其办公室汇报工不满，间一长，形了惯例，有处长上的干部才到刘的办公室汇报工。，随传言的增，向刘汇报工的人员更少。刘很孤独。