第700章 山河手机，横空出世。
硅谷。m.lanyuezdh.cc
政曦科技公司，欢声雷，办公室人声鼎沸，有的研人员欢聚一堂。
在堆满庆祝的鲜花彩带、气球这快乐元素旁边，兴奋载歌载舞。
梓政梓曦正站在边香槟，随香槟向人群喷摄，这被他们硅谷各公司挖来的高材，在夜继搞的研终实技术上突破。
迎香槟喷洒，体味辛劳的香甜感觉，随梓政举杯，众人纷纷到香槟塔处端酒杯：
“我们共努力的梦终实，切尔斯……”
“皮尔斯！”
到梓政高高举，刚刚研来的山河一代智机，有人再次欢呼来共干杯。
梓政梓曦决定创业，找的有合伙伴尽管是，谷歌、微软、苹果、摩托罗拉这公司高薪挖来的，这人工非常努力。
初听到梓政的提议智机，比兴奋的怀揣伟梦，每12-15个，一周干6，像个真正的创业公司一，吃住。
够走到今的功，经验其实很简单。
首先赵山河这个土豪老爹全力支持，创业资金源源不断，不问题。
其次是来，赵山河一通长谈。
政曦科技背有很东西，是共努力，在协战，通点点滴滴积累做来。
租办公室，梓政梓曦始咀嚼临父亲番话，在选择未来风口幸的业智机，这是了延续山河集团更的辉煌。m.wangzaishu.cc
任何一个伟公司的功，它的创业背景一定是个巨的市场。
果有一个巨的市场需求，公司做万众瞩目，几乎是不的。
听老爸的建议，梓政每花80%的间在招人上，了找到优秀软应件工程师，梓政锲不舍接连打了数个电话，一个个约来聊。
何够让团队有参与感？这是赵山河重点强调的。
掏的钱搞研，是创业功率高的一。
因在一瞬间重视到，花的每一分钱是的血汗钱，不轻易钱打水漂。
梓政经分析整合，通在斯坦福习，有硅谷实习经验告诉他，未来机一定是软件、应件、互联网相结合的，他归纳“铁人三项”。
假够微软、谷歌、摩托罗拉三巨头合并的话，这个公司应该相的牛。
这三个公司鼎尖的人集合来，挖到的政曦科技公司来，研功机率非常高。
有了这的招聘方向，梓政表格罗列一个很长的名单，按图索骥逐个寻找。
刚始不管是打电话是登门拜访，梓政梓曦碰了很钉，吃了数的闭门羹。
来兄妹两个不断的结挖人失败的原因，他们觉很创业者，是抱怨找不到人。
他们笃定一点是坚持是胜利：“三条腿的蛤蟆找不到，两条腿的人一，关键是找了有？”
他们认，抱怨找不到人的创业者，是因在找人上花的间是不够的，其实找人是底难的，不他们依永不放弃不断挑战。
梓政来仔细一，果找一个应件工程师，他们肯定觉跟本不靠谱，甚至他们并不了解政曦科技到底是干什的？
他觉拿到的是个人的电话，需个人接电话，并且愿跟聊十几分钟，聊完够服他来，跟喝杯咖啡。
已经功一半了。
其实做到这，真是挺不容易的，梓政是这打了数的电话，一个个约来聊。
其跟微软的应件工程师詹姆斯，谈了十来个有服他，梓政被逼奈，老爸常少混不吝的糗。
结果活活老爹这个赖招式，终服他，在高薪诱惑，加盟政曦科技公司了。
因詹姆斯是不相信，政曦科技这研智机的模式到底不？他死活知，政曦科技公司到底怎运营才够挣钱？
梓政跟他讲了几十方式，是服不了。
做应件的人来，他了解智机的模式确实是有困难的。
直到梓政拿老爸的混不吝劲他：“有钱是我有钱?果认我比挣钱，不挣钱的交给我，产品做。果我全教给，我拿什混饭碗呢?”
梓政跟詹姆斯谈到晚上12点，他这个歪理服了他。
是他肯定比詹姆斯更懂怎赚钱，否则的话跟本挣不到钱。
哪有雄厚的资金公司呀？
在回来，梓政梓曦在服软件、应件等技术人才候，花的经力远远难象。
至资金方梓政记老爸的话，他有信继续按照梦努力拼搏，永远有花不完的钱。
是实打实的亿万富翁，让他烧钱是。
这梓政梓曦怀揣轻的梦，带老爸老妈的殷殷期望嘱托，召集这群伙伴创办了政曦科技公司，并且费尽千辛万苦终组建团队。
回望一的创业旅，梓政梓曦限感慨，是不断追寻梦并蜕变长的程。
在这一智机的探索路，是到这兄妹痛苦、是收获的一次。
不他们人的长，更是一次盛洗礼。
读万卷书不万路。
智机的高端探索，山河1始，利一夜继的研，来算很顺利的。
在首战告捷，紧接做的是，何完善这设计细节，科技转化产力实量产。
未来政曦科技继续攀登更高的山峰，不断的研新的智机。
在源源不断的推陈新，够让山河牌智机稳居霸主位。
“老爸，报告您个消息……”
正在澳洲的赵山河接到儿电话，马上识到肯定是喜来临，否则儿跟本间打电话。
“兄弟，满脸喜瑟，有什分享？”
坐在正在研讨澳洲锂矿的郭炳昌，到赵山河的笑容灿烂，顿兄弟分享。
政曦科技公司，欢声雷，办公室人声鼎沸，有的研人员欢聚一堂。
在堆满庆祝的鲜花彩带、气球这快乐元素旁边，兴奋载歌载舞。
梓政梓曦正站在边香槟，随香槟向人群喷摄，这被他们硅谷各公司挖来的高材，在夜继搞的研终实技术上突破。
迎香槟喷洒，体味辛劳的香甜感觉，随梓政举杯，众人纷纷到香槟塔处端酒杯：
“我们共努力的梦终实，切尔斯……”
“皮尔斯！”
到梓政高高举，刚刚研来的山河一代智机，有人再次欢呼来共干杯。
梓政梓曦决定创业，找的有合伙伴尽管是，谷歌、微软、苹果、摩托罗拉这公司高薪挖来的，这人工非常努力。
初听到梓政的提议智机，比兴奋的怀揣伟梦，每12-15个，一周干6，像个真正的创业公司一，吃住。
够走到今的功，经验其实很简单。
首先赵山河这个土豪老爹全力支持，创业资金源源不断，不问题。
其次是来，赵山河一通长谈。
政曦科技背有很东西，是共努力，在协战，通点点滴滴积累做来。
租办公室，梓政梓曦始咀嚼临父亲番话，在选择未来风口幸的业智机，这是了延续山河集团更的辉煌。m.wangzaishu.cc
任何一个伟公司的功，它的创业背景一定是个巨的市场。
果有一个巨的市场需求，公司做万众瞩目，几乎是不的。
听老爸的建议，梓政每花80%的间在招人上，了找到优秀软应件工程师，梓政锲不舍接连打了数个电话，一个个约来聊。
何够让团队有参与感？这是赵山河重点强调的。
掏的钱搞研，是创业功率高的一。
因在一瞬间重视到，花的每一分钱是的血汗钱，不轻易钱打水漂。
梓政经分析整合，通在斯坦福习，有硅谷实习经验告诉他，未来机一定是软件、应件、互联网相结合的，他归纳“铁人三项”。
假够微软、谷歌、摩托罗拉三巨头合并的话，这个公司应该相的牛。
这三个公司鼎尖的人集合来，挖到的政曦科技公司来，研功机率非常高。
有了这的招聘方向，梓政表格罗列一个很长的名单，按图索骥逐个寻找。
刚始不管是打电话是登门拜访，梓政梓曦碰了很钉，吃了数的闭门羹。
来兄妹两个不断的结挖人失败的原因，他们觉很创业者，是抱怨找不到人。
他们笃定一点是坚持是胜利：“三条腿的蛤蟆找不到，两条腿的人一，关键是找了有？”
他们认，抱怨找不到人的创业者，是因在找人上花的间是不够的，其实找人是底难的，不他们依永不放弃不断挑战。
梓政来仔细一，果找一个应件工程师，他们肯定觉跟本不靠谱，甚至他们并不了解政曦科技到底是干什的？
他觉拿到的是个人的电话，需个人接电话，并且愿跟聊十几分钟，聊完够服他来，跟喝杯咖啡。
已经功一半了。
其实做到这，真是挺不容易的，梓政是这打了数的电话，一个个约来聊。
其跟微软的应件工程师詹姆斯，谈了十来个有服他，梓政被逼奈，老爸常少混不吝的糗。
结果活活老爹这个赖招式，终服他，在高薪诱惑，加盟政曦科技公司了。
因詹姆斯是不相信，政曦科技这研智机的模式到底不？他死活知，政曦科技公司到底怎运营才够挣钱？
梓政跟他讲了几十方式，是服不了。
做应件的人来，他了解智机的模式确实是有困难的。
直到梓政拿老爸的混不吝劲他：“有钱是我有钱?果认我比挣钱，不挣钱的交给我，产品做。果我全教给，我拿什混饭碗呢?”
梓政跟詹姆斯谈到晚上12点，他这个歪理服了他。
是他肯定比詹姆斯更懂怎赚钱，否则的话跟本挣不到钱。
哪有雄厚的资金公司呀？
在回来，梓政梓曦在服软件、应件等技术人才候，花的经力远远难象。
至资金方梓政记老爸的话，他有信继续按照梦努力拼搏，永远有花不完的钱。
是实打实的亿万富翁，让他烧钱是。
这梓政梓曦怀揣轻的梦，带老爸老妈的殷殷期望嘱托，召集这群伙伴创办了政曦科技公司，并且费尽千辛万苦终组建团队。
回望一的创业旅，梓政梓曦限感慨，是不断追寻梦并蜕变长的程。
在这一智机的探索路，是到这兄妹痛苦、是收获的一次。
不他们人的长，更是一次盛洗礼。
读万卷书不万路。
智机的高端探索，山河1始，利一夜继的研，来算很顺利的。
在首战告捷，紧接做的是，何完善这设计细节，科技转化产力实量产。
未来政曦科技继续攀登更高的山峰，不断的研新的智机。
在源源不断的推陈新，够让山河牌智机稳居霸主位。
“老爸，报告您个消息……”
正在澳洲的赵山河接到儿电话，马上识到肯定是喜来临，否则儿跟本间打电话。
“兄弟，满脸喜瑟，有什分享？”
坐在正在研讨澳洲锂矿的郭炳昌，到赵山河的笑容灿烂，顿兄弟分享。