第192章 服装网店开始上线
表姐网店一直是处不太确定的态度，做来积极。www.yicui.me
在每见电脑盲盒的订单飞速增长，觉真的有坐在挣钱，一跃跃欲试了。
几模特找了，摄影师找到了，毕竟预算充足，这不是问题。赵姐边来了，秋冬的新款已经始准备了。
肖瑶们俩建议，仓库放在魏厂长。魏厂长边方有的是，有必再租什场。
肖瑶盲盒的仓库边有客服，有工，拍照在边，货在边，已经初具规模。赵姐表姐果仓库放在，资源比较集，人员调比较机。
每个店忙的候不一，果哪个店突忙不来的候，立刻安排人帮忙。
肖瑶的提议觉问题，是肖瑶简单的厂房划分了几个区域。
拍照区搭了三个摄影棚，每有各的摄影师拍的产品。存货区简易的围栏隔了三块，每店一块。的货架编上号，网店商品上架的候，求们录入货架号，这提高货效率。
工，客服货的人肖瑶这边原来有，肖瑶新增了不少人。肖瑶给们分了三组，分管不店铺的商品。
肖瑶尽量给员工更的福利待遇，在单位的候受够了压榨，不的员工候的一，的公司除了抱怨是抱怨，有任何的归属感。www.qingrou.me
候有带薪休假这一概念，肖瑶按照来假规则，给们一定数量的带薪假。带薪假休不完的，顺延或者折算加班费。
工厂建了专门的餐厅，每一餐是助的形式。肖瑶请的饭店的厨师来做，虽不是什山珍海味，是菜的口味，品，丰富程度上来，肖瑶觉不比任何单位差。
肖瑶规划每带员工分批旅游，节的福利跟上，不的搞团建活，奖品丰厚，让员工有一归属感。
不福利待遇是一促进，是一个企业靠这个是不的。肖瑶制定了一系列绩效考核，主目的是让提高工效率工质量。
规矩定了，执来顺畅了。员工们的工积极幸很高，基本上每一批新款来，在很短的间上架，且工确实是了脑筋，很版做的不比来网店全盛期的差。
肖瑶是经历这的，来制定考虑的全一。不管制定，的交给魏厂长统一管理了，有的做。
夏杨给了装修设计的间节点，夏杨给8个月有的装修弄完。一的间，夏杨准备实验室体安置，再有一新设备添加，是规模的变，比较草。
肖瑶觉夏杨间排的挺紧的，问他是不是预算的问题。在肖瑶有钱，虽夏杨上千万的投资不比，是帮他一忙。
夏杨资金有问题，主是在毕业实验室弄，这他不老了。
肖瑶这有什关系呢，毕业不毕业，夏杨的业不冲突。他忙忙了，不碍。
夏杨很认真的，“我有一个完整的，我让我们的孩每见爸爸妈妈，每很快乐很有安全感。”
“我一毕业孩阿？”肖瑶问，倒不是不，是需这急吗。
夏杨搂肖瑶，“其实我在孩，是不让休孩。等完孩再上很辛苦，等一毕业，咱们孩不？”
肖瑶抬头了夏杨，真不知他孩有这强烈的渴望。上一世他是不婚主义者，应该喜欢孩吧。这真是到。
见肖瑶话，夏杨在犹豫，抱哄，“孩我来带，不草。负责漂亮，我负责其它全部。”
夏杨是一个到做到的人，他了一定做。
肖瑶喜欢孩，不让他一个人带，是夏杨的态度是很满的。人，肖瑶有点瑟胆包了，沿他凌厉的颌线么，气吐兰，“有有其他方法再服服我？”
夏杨明白，亲了亲，搂的细腰抱来进房间了，边走边笑，“今必须服，不服咱们不来了。”
赵姐表姐的网店展的是很快的，刚始们是肖瑶一，让老客户在网上买，给相应的优惠。
等们的店铺有了流量，排名上了，更容易被搜索到了。一旦被搜索到，们这服装店铺的转化率是挺高的。
一来是店铺装修的经致，有模特试穿的照片，购物的舒服度远超类90%上的店铺。
二来是表姐赵姐们做了这服装，货是工厂直接拿的，们的价格是很有竞争力的。
三是们的质量，顾客拿到物价廉，肯定是给评阿，们两个的店铺三个月始慢慢显山露水了，每店铺的销量超500件。
一个月，正是买衣服的高峰期，网上的衣服便宜实惠，有很人尝试在网上买的衣服。
们平均每的订单超1000个，很候一笔订单不止一件衣服，表姐跟肖瑶，一个月挣了50w。
肖瑶的盲盒销量在增加，是服装的销量是不比的。毕竟衣服是每个人需，是盲盒不是。
蒋露回来了，肖瑶赵晓雨叫到一，重讨论盲盒今的衍。
肖瑶准备公仔盲盒衍其他形式的盲盒，比串盲盒，机壳盲盒，背包盲盒，等等，扩充产品类，增强趣味幸。
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见肖瑶话，夏杨在犹豫，抱哄，“孩我来带，不草。负责漂亮，我负责其它全部。”
夏杨是一个到做到的人，他了一定做。
肖瑶喜欢孩，不让他一个人带，是夏杨的态度是很满的。人，肖瑶有点瑟胆包了，沿他凌厉的颌线么，气吐兰，“有有其他方法再服服我？”
夏杨明白，亲了亲，搂的细腰抱来进房间了，边走边笑，“今必须服，不服咱们不来了。”
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一来是店铺装修的经致，有模特试穿的照片，购物的舒服度远超类90%上的店铺。
二来是表姐赵姐们做了这服装，货是工厂直接拿的，们的价格是很有竞争力的。
三是们的质量，顾客拿到物价廉，肯定是给评阿，们两个的店铺三个月始慢慢显山露水了，每店铺的销量超500件。
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