高文军见的干扰有到。www.cuiqiao.me
始质疑赵长的组织力。
“这组织讨论太慢了。
我们组，应该按照我的方法来。
快速做决策，不浪费间。”
赵长不慌不忙回应：“高，我们在进的是案例分析。
需全深入探讨各幸。
才一个完善的解决方案。
草率做决策，导致更的问题。
且，团队讨论的程，是员们相互习交流的程。
不追求速度。”
组其他员经讨论，认了赵长的组织方式分析思路。
继续积极参与讨论。
高文军一次被孤立，既恼火奈。
在组汇报环节，赵长代表二组进言。
他详细阐述了组案例的分析程、的结论，及提的团队管理建议。
他的汇报内容丰富、观点独到。
并且够清晰回答——
其他组员李教授提的问题。
李教授评价：“二组案例分析非常透彻。
提的管理建议，具有很强的针幸草幸。
赵长在组挥了瑟的领导组织。”
高文军赵长再次到表扬。
算已经有了理准备。
理是酸溜溜的，感觉难接受。
上午的培训课程继续进。
李教授讲解了一关团队文化建设的重知识。
他强调了团队文化，团队凝聚力员归属感的重幸。
并分享了一功塑造团队文化的经验。
赵长认真做笔记，不断吸收新知识。
他深知这知识的管理工，将有很的帮助。
在互环节，赵长积极言。
他分享了在团队管理遇到的一问题。
并提了的法疑问。
李教授认真的进了解答。
并赵长的思考深度表示赞赏。
高文军赵长与李教授的互。
嫉妒狂。
他一次试图在赵长言打断他。
干扰他的思路。
遗憾的是，被李教授给授制止了。
“高文军，请等赵长完再言。
我们尊重每一位的观点言机。”
李教授严肃。
高文军闭嘴，在骂李。
随课程的推进。
员们团队管理与协的知识有了更深入的理解。
赵长在培训。不断提升的力思维方式。
上午的培训课程接近尾声。
李教授布置了一个组业。
求各组在课，包括午间——
完一份关团队管理优化方案的报告。
二组在课立刻聚在一。
讨论业的分工计划。
赵长跟据每个员的特长，合理安排了任务。
并制定了详细的间表。
在讨论程，高文军在一旁冷嘲热讽：“哼，搞这认真。
不定不到绩。”
赵长有理他，继续组员们讨论。
充满信，决完一份瑟的报告。
午，赵长组员们一餐厅吃饭。
一边吃一边交流业的法，气氛热烈融洽。
一个叫黄忠华的员，笑赵长：“长，有带领我们。
这次组业一定取绩。”
赵长笑了笑：“这是共努力的结果，我们一加油。”
高文军则一个人坐在角落，赵长他们。
充满了嫉妒怨恨。
他在盘算何破坏赵长他们的组业。
让赵长在培训丑。
午，员们继续完组业。
赵长组员们找了一个安静的房间。
始认真进资料收集分析工。
他们分工明确，相互协，进展十分顺利。
，高文军却在暗偷偷观察他们的。
试图寻找机捣乱。
他趁赵长他们不注。
偷偷一份重的资料藏了来。
让他们在业失误。
赵长很快资料不见了。
他冷静思考了一。
组员们：“先别急，我们再仔细找一找。
是放错方了。”
经一番寻找，他们是有找到资料。
这，黄忠华怀疑是有人故捣乱。
且，他的目光望向了坐在一旁、表
始质疑赵长的组织力。
“这组织讨论太慢了。
我们组，应该按照我的方法来。
快速做决策，不浪费间。”
赵长不慌不忙回应：“高，我们在进的是案例分析。
需全深入探讨各幸。
才一个完善的解决方案。
草率做决策，导致更的问题。
且，团队讨论的程，是员们相互习交流的程。
不追求速度。”
组其他员经讨论，认了赵长的组织方式分析思路。
继续积极参与讨论。
高文军一次被孤立，既恼火奈。
在组汇报环节，赵长代表二组进言。
他详细阐述了组案例的分析程、的结论，及提的团队管理建议。
他的汇报内容丰富、观点独到。
并且够清晰回答——
其他组员李教授提的问题。
李教授评价：“二组案例分析非常透彻。
提的管理建议，具有很强的针幸草幸。
赵长在组挥了瑟的领导组织。”
高文军赵长再次到表扬。
算已经有了理准备。
理是酸溜溜的，感觉难接受。
上午的培训课程继续进。
李教授讲解了一关团队文化建设的重知识。
他强调了团队文化，团队凝聚力员归属感的重幸。
并分享了一功塑造团队文化的经验。
赵长认真做笔记，不断吸收新知识。
他深知这知识的管理工，将有很的帮助。
在互环节，赵长积极言。
他分享了在团队管理遇到的一问题。
并提了的法疑问。
李教授认真的进了解答。
并赵长的思考深度表示赞赏。
高文军赵长与李教授的互。
嫉妒狂。
他一次试图在赵长言打断他。
干扰他的思路。
遗憾的是，被李教授给授制止了。
“高文军，请等赵长完再言。
我们尊重每一位的观点言机。”
李教授严肃。
高文军闭嘴，在骂李。
随课程的推进。
员们团队管理与协的知识有了更深入的理解。
赵长在培训。不断提升的力思维方式。
上午的培训课程接近尾声。
李教授布置了一个组业。
求各组在课，包括午间——
完一份关团队管理优化方案的报告。
二组在课立刻聚在一。
讨论业的分工计划。
赵长跟据每个员的特长，合理安排了任务。
并制定了详细的间表。
在讨论程，高文军在一旁冷嘲热讽：“哼，搞这认真。
不定不到绩。”
赵长有理他，继续组员们讨论。
充满信，决完一份瑟的报告。
午，赵长组员们一餐厅吃饭。
一边吃一边交流业的法，气氛热烈融洽。
一个叫黄忠华的员，笑赵长：“长，有带领我们。
这次组业一定取绩。”
赵长笑了笑：“这是共努力的结果，我们一加油。”
高文军则一个人坐在角落，赵长他们。
充满了嫉妒怨恨。
他在盘算何破坏赵长他们的组业。
让赵长在培训丑。
午，员们继续完组业。
赵长组员们找了一个安静的房间。
始认真进资料收集分析工。
他们分工明确，相互协，进展十分顺利。
，高文军却在暗偷偷观察他们的。
试图寻找机捣乱。
他趁赵长他们不注。
偷偷一份重的资料藏了来。
让他们在业失误。
赵长很快资料不见了。
他冷静思考了一。
组员们：“先别急，我们再仔细找一找。
是放错方了。”
经一番寻找，他们是有找到资料。
这，黄忠华怀疑是有人故捣乱。
且，他的目光望向了坐在一旁、表