第170章 机构改组
等充分表达观点，张晓草，“我们团队目的组织机构主分军、政两套系统，军机构的调整做安排：
1、 目的十二个战队改组排，每排新增一个勤保障班，每班10人，每排共40人。www.roufeng.me
2、 每三个排编组一个连队，按照连队序列号任命五位连长，一至四连分别高、林一飞、吴达、马琪。参与东部山梁防御的内卫队立五个连队，连长周晨。
3、 一连连长高，兼任一连一排排长，二排长姜东旭，三排长王旭；二连连长林一飞，兼任二连一排排长，二排长马少安，三排长马少平；三连连长吴达，兼任三连一排排长，二排长靳涛，三排长陈新（新任命）；四连连长马琪，兼任四连一排排长，二排长张志江，三排长丁宁（新任命）；五连连长周晨，兼任五连一排排长，二排长林琳，三排长刘勇（新任命），各连队班、组长由连长选派任命。
4、 由陈雯鑫连长职级丑调各排人机侦查通讯力量，组建侦察通讯排，钱程、余良任副排长（钱程副连级），编制40人。
5、 由李奚连长职级组建纠察排，编制30人。
6、 原指令部、参谋部、装备部设置不变，撤销报部、纪律部。
7、 由我、高、林一飞组五人委员，指挥权高各连连长。
八、改组，各连队空编优先内卫队增选。www.wangshu.me
九、因其他幸存者团队我们的威胁不，各连队值守城墙分担了内卫队绝部分职，内卫队缩编100人左右，由杨璐牵头内卫队改组三个连，每连设置三个排，连、排、班、组长由杨队长任命。
民政机构的调整做安排：
1、 执委的职组人员不变；
2、 综合协调组增加人力资源管理协调职，仍由张光伟负责，苏占海、赵雨秋（钱程的妻）任副组长。
3、 由张利牵头组建民政部，设部长一人，副部长三人，负责民民政勤保障的具体工。
四、由张利牵头组建教育部，负责构建团队的教育体系。
五、由唐欣牵头改组物资保障部，唐莉莉、叶红任副部长，统管有物资。
六、由陈力任建筑工程部部长，设三位副部长，具体人选由陈力提名，执委通效。
4、 由王伟牵头改组医疗组医疗保障部，陈伟杰、张靓任副部长，负责卫健康防疫工。
5、 在每个区队设置一个区队管委，负责各区队常协调管理工，管委由五人组，设区队长一人，副区队长一人，安保主任一人，物资库管员两人，具体人选由各区队选产。由综合协调组制定选举办法，执委通立即执。
6、 由杨璐牵头，内卫队主体组建内卫安全部，，负责住内部安全保卫秩序维持工。
7、 各部组建内设机构，形书报告，由执委审批。
8、 由滕京教授牵头组建研规划部，王伯松李勇任副部长，负责制定团队长期研规划，并组织落实，原农牧组、热电站归口研规划部，源、交通、通讯等技术工住内的设施、设备均归口在研规划部管理。”
不等其他人提问，张晓草直接解释，“代科技术体系有高度分化高度统一的特点，统筹力量、合理规划的角度来考虑，研规划部必须兼顾各个课题组在人力、技术信息等方的交叉需求，在初始阶段，混合组一个的部门，运熟，再更具实际况团队需进剥离分组。”
见表释，张晓草继续，“安全形势转，团队规模扩，我们这次机构改组的主目的是重朝产展的方向上调整。这个改组方案是几位执委内部讨论提的一个框架，需研旧讨论。”
到这，张晓草停了来，认真的思索了一，等停了记录的笔，疑惑的向，才，“实话，团队规模扩，我很不安。团长的我，是一个外语专业三的，团队领导层的，缺乏领导管理方的知识、经验力，了维持团队的安全正常运转，跟我在战斗丧尸拼杀、在劳受苦受累受伤。
回往，很决定是我独断专，我承受这危险辛苦是受，让亲人朋友们跟我承担不必的风险压力、经历不必的危险苦难却让我感到不安愧疚。
我常在，是不是做错了，果我们选择控制团队规模，招纳一技术人员，启了山谷住内的设备，一定的比在很，......”
高打断了张晓草的话，“晓草，不这，更不必愧疚什，救更的人是的，果让我重新选择，我是支持的决定。”
场内的人此彼伏：
“是阿，晓草，做错什。”
“晓草，我们支持。”
......
林一飞，“晓草，因的做法，我们才始终凝聚在一，来有强迫人做什，有限制任何人的由，不的做法，离团是了，既选择跟走，肯定是因认的做法。
或许我们这的领导层缺乏经验，力有不足，我们坚持团结、互助、平等的理念，坚持公正公平的关爱每位幸存者，始终走在坚持认的路上，即便管理上有不足，不走差。
真正吃人柔恶魔陈建彬，思耻的冯凯，再挣扎在温饱线上的其他团队，与团长比来，做的已经了数倍，或许在团队的展有不擅长的领域，哪有全的领导者呢？”
1、 目的十二个战队改组排，每排新增一个勤保障班，每班10人，每排共40人。www.roufeng.me
2、 每三个排编组一个连队，按照连队序列号任命五位连长，一至四连分别高、林一飞、吴达、马琪。参与东部山梁防御的内卫队立五个连队，连长周晨。
3、 一连连长高，兼任一连一排排长，二排长姜东旭，三排长王旭；二连连长林一飞，兼任二连一排排长，二排长马少安，三排长马少平；三连连长吴达，兼任三连一排排长，二排长靳涛，三排长陈新（新任命）；四连连长马琪，兼任四连一排排长，二排长张志江，三排长丁宁（新任命）；五连连长周晨，兼任五连一排排长，二排长林琳，三排长刘勇（新任命），各连队班、组长由连长选派任命。
4、 由陈雯鑫连长职级丑调各排人机侦查通讯力量，组建侦察通讯排，钱程、余良任副排长（钱程副连级），编制40人。
5、 由李奚连长职级组建纠察排，编制30人。
6、 原指令部、参谋部、装备部设置不变，撤销报部、纪律部。
7、 由我、高、林一飞组五人委员，指挥权高各连连长。
八、改组，各连队空编优先内卫队增选。www.wangshu.me
九、因其他幸存者团队我们的威胁不，各连队值守城墙分担了内卫队绝部分职，内卫队缩编100人左右，由杨璐牵头内卫队改组三个连，每连设置三个排，连、排、班、组长由杨队长任命。
民政机构的调整做安排：
1、 执委的职组人员不变；
2、 综合协调组增加人力资源管理协调职，仍由张光伟负责，苏占海、赵雨秋（钱程的妻）任副组长。
3、 由张利牵头组建民政部，设部长一人，副部长三人，负责民民政勤保障的具体工。
四、由张利牵头组建教育部，负责构建团队的教育体系。
五、由唐欣牵头改组物资保障部，唐莉莉、叶红任副部长，统管有物资。
六、由陈力任建筑工程部部长，设三位副部长，具体人选由陈力提名，执委通效。
4、 由王伟牵头改组医疗组医疗保障部，陈伟杰、张靓任副部长，负责卫健康防疫工。
5、 在每个区队设置一个区队管委，负责各区队常协调管理工，管委由五人组，设区队长一人，副区队长一人，安保主任一人，物资库管员两人，具体人选由各区队选产。由综合协调组制定选举办法，执委通立即执。
6、 由杨璐牵头，内卫队主体组建内卫安全部，，负责住内部安全保卫秩序维持工。
7、 各部组建内设机构，形书报告，由执委审批。
8、 由滕京教授牵头组建研规划部，王伯松李勇任副部长，负责制定团队长期研规划，并组织落实，原农牧组、热电站归口研规划部，源、交通、通讯等技术工住内的设施、设备均归口在研规划部管理。”
不等其他人提问，张晓草直接解释，“代科技术体系有高度分化高度统一的特点，统筹力量、合理规划的角度来考虑，研规划部必须兼顾各个课题组在人力、技术信息等方的交叉需求，在初始阶段，混合组一个的部门，运熟，再更具实际况团队需进剥离分组。”
见表释，张晓草继续，“安全形势转，团队规模扩，我们这次机构改组的主目的是重朝产展的方向上调整。这个改组方案是几位执委内部讨论提的一个框架，需研旧讨论。”
到这，张晓草停了来，认真的思索了一，等停了记录的笔，疑惑的向，才，“实话，团队规模扩，我很不安。团长的我，是一个外语专业三的，团队领导层的，缺乏领导管理方的知识、经验力，了维持团队的安全正常运转，跟我在战斗丧尸拼杀、在劳受苦受累受伤。
回往，很决定是我独断专，我承受这危险辛苦是受，让亲人朋友们跟我承担不必的风险压力、经历不必的危险苦难却让我感到不安愧疚。
我常在，是不是做错了，果我们选择控制团队规模，招纳一技术人员，启了山谷住内的设备，一定的比在很，......”
高打断了张晓草的话，“晓草，不这，更不必愧疚什，救更的人是的，果让我重新选择，我是支持的决定。”
场内的人此彼伏：
“是阿，晓草，做错什。”
“晓草，我们支持。”
......
林一飞，“晓草，因的做法，我们才始终凝聚在一，来有强迫人做什，有限制任何人的由，不的做法，离团是了，既选择跟走，肯定是因认的做法。
或许我们这的领导层缺乏经验，力有不足，我们坚持团结、互助、平等的理念，坚持公正公平的关爱每位幸存者，始终走在坚持认的路上，即便管理上有不足，不走差。
真正吃人柔恶魔陈建彬，思耻的冯凯，再挣扎在温饱线上的其他团队，与团长比来，做的已经了数倍，或许在团队的展有不擅长的领域，哪有全的领导者呢？”