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穆仁贵来听了柳橙母亲的叙述，知了问题的关键，是秦书凯不柳橙了，不柳橙复婚了，，在的世，很正常，是黄世仁，干什干什，秦书凯有到柳一点处，这个结果很正常，是这，嘴上却，秦书凯，这个伙真的不是人，是应该受到报应。www.shuminge.com
来，穆仁贵柳橙的母亲，秦书凯不是单位的职工，有办法处罚他，不这次他被组织部考察提拔，贾仁达不定有力控制他，不请岳父给贾仁达部长打个电话，这件。
穆仁贵秦书凯抓住蓝月亮苟合柄的一直耿耿怀，很找个机让秦书凯难，让他永远做办员不志，秦书凯不了，是穆仁贵知，果做这件恶，被秦书凯知，不偿失了。
柳橙的母亲很不在，穆仁贵，秦书凯不是单位的职工，不是管理的，在他提拔了，是组织部管理的吧，打电话给贾仁达是一个，这件直接办吧，需什帮助的话，到候岳父。
岳母来，穆仁贵了很，到即使亲打电话，贾仁达不，秦书凯不知，是打电话给贾仁达，问部长在班上吗？有点向汇报一。
贾仁达，我在办公室呢，有什来吧，不快点，半个陪常委部长到县区调研。
穆仁贵是赶紧到了组织部，走进了贾仁达的办公室，关上门谈了一，来的候脸上布满的笑。
秦书凯刘丹丹到外玩了几，回到单位，胡丽丽汇报，昨接到办公室转来的通知，分管副市长将到改委专门考察全市高新技术企业展况，分管领导冯勇了批示，求这几拿汇报材料，该何准备？
秦书凯不在单位，胡丽丽是高兴的，因这任何是直接处理，很有做处长的感觉，且这感觉很。在有一个属戴李庆给胡丽丽指挥，更有处长的味，到了别的单位考察，带上一个属，高高在上的感觉是不有语言来表示的，一句话，官的感觉很。
是，在遇到了汇报材料的，胡丽丽不了解全市的况，几秦书凯的候，带戴李庆到经贸委、科技局等单位调研了解况，回来感到做详细的报告
是有难度的，这候，了秦书凯，因这是件麻烦，的工经验，跟本不知何处入，是吧指头，算秦书凯回来的期。www.yulou.me
秦书凯因在工业处的候，帮助吕蕾做高新技术园区建设的『幸』报告，全市高新企业展的状况很详细，近申报高新园区项目基本掌握的是这个方的况，不是侧重点不已，是，处室的业务工忙吧，这件他丑间来弄的。
秦书凯不是不信任胡丽丽，他知胡丽丽短间接受整个处室的材料等是有难度的，有必让属做很吃力的，再，毕竟胡丽丽间的关系特殊，是不外人的，在一个处室分什属领导该做不该做的呢，胡丽丽不懂的，由亲吧。
秦书凯这，本来是胡丽丽人的角度考虑问题，是胡丽丽听了，却很不愉快，认秦书凯提拔了，在处室的很霸在，不让完全的主持处室工，他完全教怎做吗，是一直这，什候，才有力处室的工全部抓在，的很有法。
胡丽丽，果秦书凯写材料的思路或者材料全部提供给，弄的很，到候材料一拿来，分管领导或者其他的领导知，这的材料，弄来，高一演。
这件了来胡丽丽在王志刚秦书凯坏话的主导火索。
秦书凯在草汇报材料的候，接到纪委王的电话，王，秦书凯，在话方便吗？
秦书凯回答，在办公室，很方便，什？是不是机们有管，来打野食被老婆了，是让证明什？秦书凯知，王结婚，狗的品『幸』是有变，经常找。
王，秦书凯，本人早改恶善了，这次打电话主是告诉关考察的，刚才在组织部他们一写干部考察材料，我到的名字，特，他们的考察材料弄的很不，是不是罪了考察组或者谁阿？
秦书凯很吃惊，问，考察材料怎啦？
王，组织部的考察材料似乎刻一个人的不足放，这一个人的提拔很有危险。
秦书凯问，有什被他们不足？
王，是太了，譬在考察材料
到的什领导经验不足，工方式有待改进，难不是不足吗。王来，赶紧找找人吧，估计是谁特给加这的东西，玩的是文字游戏，太儿科了，不到了关键候，是命的，不定影响的提拔的。
挂了电话，秦书凯坐在办公室了很久，有何处罪了组织部的人，至考察组员跟本有接触。
在县人局、改委人处工一段间的秦书凯知，考差材料一个干部的重『幸』。
在很人认考察材料干部的任不了，材料一个干部写的与不，他的使有关系。写的再，领导不提拔他，；写的不，领导提拔他，照提拔，考察材料怎写是谓的，是不是写是谓的。
是，这是有关系有背景的人言，一个有关系背景的人来，有人在背话，领导提拔一个干部民，群众的声，群众来到群众。考察材料，是谓群众声的重反应。
秦书凯来到了张富贵，给张富贵打了电话，告诉他目的实际况，请求帮忙。
张富贵是个很适合在官场混的人，到儿玩转，进步比一般人快，在在县做了县长，威信很高，很有是县委书记的候选人。
张富贵听了秦书凯的汇报，考虑了一儿，按照常规肯定不是考察的人这做的，因考察的人知提拔谁不提拔谁他们的考察有任何关系，弄考察材料的候基本是优点3-4点，缺点是常规『幸』的关习等方需加强，是有明显缺点，张富贵答应秦书凯，一儿给秦书凯问问的。
班的候，张富贵的电话打了来，秦书凯，这件他通很人已经打听清楚了，弄材料的人是到组织部的人授才这做的，目的很明显，是让秦书凯提拔不或者提拔是很差的位置或者级别。
秦书凯，组织部的人跟本不认识，有罪组织部的人，何这做？
张富贵，具体原因他不清楚，不授的领导他已经知，是常
穆仁贵来听了柳橙母亲的叙述，知了问题的关键，是秦书凯不柳橙了，不柳橙复婚了，，在的世，很正常，是黄世仁，干什干什，秦书凯有到柳一点处，这个结果很正常，是这，嘴上却，秦书凯，这个伙真的不是人，是应该受到报应。www.shuminge.com
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柳橙的母亲很不在，穆仁贵，秦书凯不是单位的职工，不是管理的，在他提拔了，是组织部管理的吧，打电话给贾仁达是一个，这件直接办吧，需什帮助的话，到候岳父。
岳母来，穆仁贵了很，到即使亲打电话，贾仁达不，秦书凯不知，是打电话给贾仁达，问部长在班上吗？有点向汇报一。
贾仁达，我在办公室呢，有什来吧，不快点，半个陪常委部长到县区调研。
穆仁贵是赶紧到了组织部，走进了贾仁达的办公室，关上门谈了一，来的候脸上布满的笑。
秦书凯刘丹丹到外玩了几，回到单位，胡丽丽汇报，昨接到办公室转来的通知，分管副市长将到改委专门考察全市高新技术企业展况，分管领导冯勇了批示，求这几拿汇报材料，该何准备？
秦书凯不在单位，胡丽丽是高兴的，因这任何是直接处理，很有做处长的感觉，且这感觉很。在有一个属戴李庆给胡丽丽指挥，更有处长的味，到了别的单位考察，带上一个属，高高在上的感觉是不有语言来表示的，一句话，官的感觉很。
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秦书凯不是不信任胡丽丽，他知胡丽丽短间接受整个处室的材料等是有难度的，有必让属做很吃力的，再，毕竟胡丽丽间的关系特殊，是不外人的，在一个处室分什属领导该做不该做的呢，胡丽丽不懂的，由亲吧。
秦书凯这，本来是胡丽丽人的角度考虑问题，是胡丽丽听了，却很不愉快，认秦书凯提拔了，在处室的很霸在，不让完全的主持处室工，他完全教怎做吗，是一直这，什候，才有力处室的工全部抓在，的很有法。
胡丽丽，果秦书凯写材料的思路或者材料全部提供给，弄的很，到候材料一拿来，分管领导或者其他的领导知，这的材料，弄来，高一演。
这件了来胡丽丽在王志刚秦书凯坏话的主导火索。
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王，是太了，譬在考察材料
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是，这是有关系有背景的人言，一个有关系背景的人来，有人在背话，领导提拔一个干部民，群众的声，群众来到群众。考察材料，是谓群众声的重反应。
秦书凯来到了张富贵，给张富贵打了电话，告诉他目的实际况，请求帮忙。
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张富贵听了秦书凯的汇报，考虑了一儿，按照常规肯定不是考察的人这做的，因考察的人知提拔谁不提拔谁他们的考察有任何关系，弄考察材料的候基本是优点3-4点，缺点是常规『幸』的关习等方需加强，是有明显缺点，张富贵答应秦书凯，一儿给秦书凯问问的。
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秦书凯，组织部的人跟本不认识，有罪组织部的人，何这做？
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