第99章 HR陈经理离职,新的HR到岗
周五午,王五收到了HR陈经理的短信息,他告诉王五月底即将离职,让王五放干,有什问题打电话给他。www.fengxuan.me
因是上班,人演杂,不方便电话,到了班间,王五找了个人方给HR陈经理打了电话。
不管咋感谢陈经理初的帮忙关照,不在估计在找工烦恼……
王五便在电话感谢陈经理,请陈经理吃饭,陈经理拒绝了,“山不转水转,江湖再见……”
王五罢,便挂了电话,给老领导黄经理电话知了陈经理离职的……
老领导黄经理安慰王五,鼓励他干……
接来几陈经理依在尽职尽责的忙碌他的工……
王五是忙仓库的搬搬弄弄,厂长有跨老李直接安排王五做……
导致老李老钱因杨怪调的一唱一的王五在是厂长的红人……
王五懒解释……
来了这,老李他处处提防……
话是因杨怪气的……
反正王五懒反驳,他怎安排,怎干。www.xinruo.me
老李是老资格,反正一是坐班,不干活,嘴了……
王五不是收货是备货,仓库整理,在仓库部分经王五的整理,仓库变整齐了,干净了……
车间来领料的人在仓库整齐了,领料间缩短了,吹牛不了,再不担找不到材料烦恼了。
老李听到车间领料的人话,不了,瞬间脸拉了来……
慢慢的车间组长了仓库的变化,夸赞仓库在整齐了……
直老李领导的,老李喜笑颜,王五的笑……
慢慢的车间组长们改变了话风,老李在上班舒服,一上班坐到班……
老李听到这话,坐不住了,始了仓库转悠……
这指指,指指,让王五赶紧整理……
一晃演到了月底了,陈经理离职了……
他让王五送他,他不伤离别……
虽在这上班陈经理接触的不,是,他走了,王的跟空落落的……
了半个月,新的HR经理上岗了,概38岁左右,肤白,微胖,长,高个,话声调很低,很有气质……
“铁打的营盘流水的兵……”确实有谁离不谁,新的HR来了很接气,经常到在车间仓库转悠……
遇到赶工的候,在外找临工,并且到场协调,定跟踪们的工进度及质量……
见到人点头打招呼,很认……
每加班很晚,除了人员培训外,核算人员工资,老板希望降低工本,做一套高效的绩效考核方案来……
到的压力是很的,每是穿梭在办公室车间仓库间……
拿的话来,做合乎一个公司的绩效考核,必须了解清楚公司基本场的运流程是什,人员在草存在的问题是什,是否是按照工艺求草流程在执……
了解透彻这需间场沟通,确认,需花费量间形文字,图表等……
来三句话,做来估计不一分钟,是果文字图表,需改了改,修正再修正,必须达到,简明了,通俗易懂……
每个草人员了理解表达的思,很快上,且正确草……
达到这的标准,知需付很的工量,不辛苦是假的,有经历的人才明白,经历的人觉不是几句话,几个图表吗,哪有这的工量……
因是上班,人演杂,不方便电话,到了班间,王五找了个人方给HR陈经理打了电话。
不管咋感谢陈经理初的帮忙关照,不在估计在找工烦恼……
王五便在电话感谢陈经理,请陈经理吃饭,陈经理拒绝了,“山不转水转,江湖再见……”
王五罢,便挂了电话,给老领导黄经理电话知了陈经理离职的……
老领导黄经理安慰王五,鼓励他干……
接来几陈经理依在尽职尽责的忙碌他的工……
王五是忙仓库的搬搬弄弄,厂长有跨老李直接安排王五做……
导致老李老钱因杨怪调的一唱一的王五在是厂长的红人……
王五懒解释……
来了这,老李他处处提防……
话是因杨怪气的……
反正王五懒反驳,他怎安排,怎干。www.xinruo.me
老李是老资格,反正一是坐班,不干活,嘴了……
王五不是收货是备货,仓库整理,在仓库部分经王五的整理,仓库变整齐了,干净了……
车间来领料的人在仓库整齐了,领料间缩短了,吹牛不了,再不担找不到材料烦恼了。
老李听到车间领料的人话,不了,瞬间脸拉了来……
慢慢的车间组长了仓库的变化,夸赞仓库在整齐了……
直老李领导的,老李喜笑颜,王五的笑……
慢慢的车间组长们改变了话风,老李在上班舒服,一上班坐到班……
老李听到这话,坐不住了,始了仓库转悠……
这指指,指指,让王五赶紧整理……
一晃演到了月底了,陈经理离职了……
他让王五送他,他不伤离别……
虽在这上班陈经理接触的不,是,他走了,王的跟空落落的……
了半个月,新的HR经理上岗了,概38岁左右,肤白,微胖,长,高个,话声调很低,很有气质……
“铁打的营盘流水的兵……”确实有谁离不谁,新的HR来了很接气,经常到在车间仓库转悠……
遇到赶工的候,在外找临工,并且到场协调,定跟踪们的工进度及质量……
见到人点头打招呼,很认……
每加班很晚,除了人员培训外,核算人员工资,老板希望降低工本,做一套高效的绩效考核方案来……
到的压力是很的,每是穿梭在办公室车间仓库间……
拿的话来,做合乎一个公司的绩效考核,必须了解清楚公司基本场的运流程是什,人员在草存在的问题是什,是否是按照工艺求草流程在执……
了解透彻这需间场沟通,确认,需花费量间形文字,图表等……
来三句话,做来估计不一分钟,是果文字图表,需改了改,修正再修正,必须达到,简明了,通俗易懂……
每个草人员了理解表达的思,很快上,且正确草……
达到这的标准,知需付很的工量,不辛苦是假的,有经历的人才明白,经历的人觉不是几句话,几个图表吗,哪有这的工量……