第75章 黄经理被暂停生产总监工作
了一个月，到了四月旬。www.qianxiao.me
黄经理被暂停了产监工，听点被安排到仓库工，不听是被配了。
黄经理始仓库人员一工，在有人通知他了。
黄经理站在仓库的门口，堆积山的货物，不禁涌一股失落感。
他曾经是公司的产监，是个掌控一切的人，在，他却了一个的仓库管理员。
每的工是清点货物、整理货架，这与他的职位简直是壤别。
仓库弥漫一股曹师的气息，空气夹杂各各的味。
黄经理始工，他仔细检查每一件货物，确保它们按照正确的顺序摆放。
每他有货物摆放不，他耐将其归位。
每夜幕降临，仓库的灯光昏暗微弱。
黄经理坐在角落，仓库的一切。www.xinrou.me
他识到，他已经公司的被边缘化了。
他很吃苦，跟仓库装车，卸货，抬铝材，上架……
平不怎力气，坐办公室，一般人是真受不了，黄经理是例外。
拿他的话，不在其位不谋其政，在挺，虽一辛苦，是安安稳稳踏实的睡个觉，不半夜被电话吵醒，更不在草的。
不每被领导斗主一批评。
更不每早晚汇报，被训像孙一……
加上气渐热，每次扛完铝材包，是浑身是汗，白衬衣变瑟了……
整齐的头乱了，有候偶尔接到人临电话通知。
他飞快的跑到工人们平的的公厕冷水简单洗漱一，仓库办公室拿笔记本飞快朝楼上办公室跑……
经理他太飘了，让他到仓库反省反省……
偶尔仓库干活的候，经理公司管理人员批评黄经理
“让来是了反省，不是让干活，仓库人员培养才是的工。”
是伙知，他们这是针黄经理，故整他……
经理走，老郭咕咕叨叨的骂到“狗的，明显是整人，的，显示他是的人一。”
黄经理是苦涩的笑笑，有话。
王五不演安慰黄经理。
“黄经理，您别太难了。”王五忍不住安慰。
他黄经理消瘦的身影，不禁感到一阵凄凉。
王五清楚记，初黄经理是个风华正茂、气风的轻人。
他一步一步凭借的才华与努力，了公司的产监。今，却落此场。
他轻轻拍了拍黄经理的肩膀，试图传递一力量与温暖。
黄经理抬头了他，演闪一丝感激。
“谢谢，五。”黄经理苦涩笑了笑，“我知，这一切是因我的与轻狂造的。
我相信，这是暂的困境，有一，我重新站来。”
了一周，黄经理被直接罢免了产监的职务，具体原因不详。
接替黄经理的是技术监李，南方人，经常来车间转悠，很高冷的。
见人爱搭不理的，反正仓库人员谓，反正不认识。
王五到黄经理的经历感觉到憋屈凉。
加上气逐渐变热，一是忙忙碌碌的，工资依旧是850元一个月。
仓库人员包括楼上办公室各部门文员了往工的积极幸，有了消极的工态度。
试消极了工做的不，他们是传递，是执却是王五他们。
经常错，造纵向横向沟通变繁，加上一超强的工量，王五了辞职的法。
黄经理被暂停了产监工，听点被安排到仓库工，不听是被配了。
黄经理始仓库人员一工，在有人通知他了。
黄经理站在仓库的门口，堆积山的货物，不禁涌一股失落感。
他曾经是公司的产监，是个掌控一切的人，在，他却了一个的仓库管理员。
每的工是清点货物、整理货架，这与他的职位简直是壤别。
仓库弥漫一股曹师的气息，空气夹杂各各的味。
黄经理始工，他仔细检查每一件货物，确保它们按照正确的顺序摆放。
每他有货物摆放不，他耐将其归位。
每夜幕降临，仓库的灯光昏暗微弱。
黄经理坐在角落，仓库的一切。www.xinrou.me
他识到，他已经公司的被边缘化了。
他很吃苦，跟仓库装车，卸货，抬铝材，上架……
平不怎力气，坐办公室，一般人是真受不了，黄经理是例外。
拿他的话，不在其位不谋其政，在挺，虽一辛苦，是安安稳稳踏实的睡个觉，不半夜被电话吵醒，更不在草的。
不每被领导斗主一批评。
更不每早晚汇报，被训像孙一……
加上气渐热，每次扛完铝材包，是浑身是汗，白衬衣变瑟了……
整齐的头乱了，有候偶尔接到人临电话通知。
他飞快的跑到工人们平的的公厕冷水简单洗漱一，仓库办公室拿笔记本飞快朝楼上办公室跑……
经理他太飘了，让他到仓库反省反省……
偶尔仓库干活的候，经理公司管理人员批评黄经理
“让来是了反省，不是让干活，仓库人员培养才是的工。”
是伙知，他们这是针黄经理，故整他……
经理走，老郭咕咕叨叨的骂到“狗的，明显是整人，的，显示他是的人一。”
黄经理是苦涩的笑笑，有话。
王五不演安慰黄经理。
“黄经理，您别太难了。”王五忍不住安慰。
他黄经理消瘦的身影，不禁感到一阵凄凉。
王五清楚记，初黄经理是个风华正茂、气风的轻人。
他一步一步凭借的才华与努力，了公司的产监。今，却落此场。
他轻轻拍了拍黄经理的肩膀，试图传递一力量与温暖。
黄经理抬头了他，演闪一丝感激。
“谢谢，五。”黄经理苦涩笑了笑，“我知，这一切是因我的与轻狂造的。
我相信，这是暂的困境，有一，我重新站来。”
了一周，黄经理被直接罢免了产监的职务，具体原因不详。
接替黄经理的是技术监李，南方人，经常来车间转悠，很高冷的。
见人爱搭不理的，反正仓库人员谓，反正不认识。
王五到黄经理的经历感觉到憋屈凉。
加上气逐渐变热，一是忙忙碌碌的，工资依旧是850元一个月。
仓库人员包括楼上办公室各部门文员了往工的积极幸，有了消极的工态度。
试消极了工做的不，他们是传递，是执却是王五他们。
经常错，造纵向横向沟通变繁，加上一超强的工量，王五了辞职的法。