第121章 面试
一个问题是“什选择来我们公司试?”
王五了是实写……
他写:“我选择来贵公司试,是因我一直文具业有浓厚的兴趣。www.yishuang.me”
“我相信,贵公司的产品在市场上有良的口碑竞争力,希望贵公司够给我一个展示才华的机。”
“我相信,通我的努力公司的培养,我够一名优秀的员工,公司的展做贡献。”
写完,王五笔放,走到人助理位置,告诉,填写了,人助理让先回到隔间,稍等。
王五回到填写登记表的位置喝了口水,调整了一坐姿,等待人助理……
了概5分钟的,人助理个戴演镜的经理来到隔间办公室,王五站了来,问。www.jingya.me
个经理笑了笑,示王五坐来。
人助理先做了介绍,个戴演镜的经理是这个公司的管理经理,台湾人,姓马。
他主负责采购、仓储、人、政、安保等工……,是这个公司的二号人物。
做了我介绍,是人主管,负责这个公司的人部门工……
接介绍了公司的框架结构,这个公司的母公司在台南,这个公司是陆的分公司,属独立运营,订单一部分是母公司边接。
这个公司有产部、人部、财务部、仓储部、采购部、务部、安保部。
产部归公司二号人物,是台湾人,唐姓经理负责,今58岁。
产部有计划五个车间,分别是吸塑车间、注塑车间、高频车间、彩笔车间、包装车间。
财务部归公司董长直接管理,董长是台湾人,姓李,今45岁。
有个品展览直接向他报告。
接来,是王五的我介绍及我评价。
是人主管管理部经理王五的提问……
人主管问王五,“王先,请问我们公司有什了解吗?”
王五稍微了,回答:“我贵公司有一了解,我知贵公司是一台资企业,主产文具产品,有一定的市场份额竞争力。”
“,我注到贵公司在招聘网站上布的招聘信息,了解到贵公司正在扩展业务,需量的人才来支持公司的展。”
人主管听了王五的回答,满的点了点头。
接问:“很,请问在的工,有哪绩经验分享给我们吗?”
王五微微一笑,始讲述在上一份工的经历。
他描述了何通优化仓库管理流程,提高了库存准确率,减少了盘点误差。
他详细描述了的场景,仓库的货架、货物、叉车、员工们忙碌的身影清晰浮在他的演。
他的话语充满了信热,让人感受到他工的热爱专注。
他的话语引了人主管马经理的共鸣,他们频频点头,王五的工经验表示赞。
这一刻,王五的形象在他们变更加鲜明,他们仿佛到了一个优秀的仓库主管在王五身上闪耀。
,人助理告诉王五回等通知,他们在筛选,概三个工内给到王五通知。
王五告别了管理部经理人主管,离了这公司。
王五了是实写……
他写:“我选择来贵公司试,是因我一直文具业有浓厚的兴趣。www.yishuang.me”
“我相信,贵公司的产品在市场上有良的口碑竞争力,希望贵公司够给我一个展示才华的机。”
“我相信,通我的努力公司的培养,我够一名优秀的员工,公司的展做贡献。”
写完,王五笔放,走到人助理位置,告诉,填写了,人助理让先回到隔间,稍等。
王五回到填写登记表的位置喝了口水,调整了一坐姿,等待人助理……
了概5分钟的,人助理个戴演镜的经理来到隔间办公室,王五站了来,问。www.jingya.me
个经理笑了笑,示王五坐来。
人助理先做了介绍,个戴演镜的经理是这个公司的管理经理,台湾人,姓马。
他主负责采购、仓储、人、政、安保等工……,是这个公司的二号人物。
做了我介绍,是人主管,负责这个公司的人部门工……
接介绍了公司的框架结构,这个公司的母公司在台南,这个公司是陆的分公司,属独立运营,订单一部分是母公司边接。
这个公司有产部、人部、财务部、仓储部、采购部、务部、安保部。
产部归公司二号人物,是台湾人,唐姓经理负责,今58岁。
产部有计划五个车间,分别是吸塑车间、注塑车间、高频车间、彩笔车间、包装车间。
财务部归公司董长直接管理,董长是台湾人,姓李,今45岁。
有个品展览直接向他报告。
接来,是王五的我介绍及我评价。
是人主管管理部经理王五的提问……
人主管问王五,“王先,请问我们公司有什了解吗?”
王五稍微了,回答:“我贵公司有一了解,我知贵公司是一台资企业,主产文具产品,有一定的市场份额竞争力。”
“,我注到贵公司在招聘网站上布的招聘信息,了解到贵公司正在扩展业务,需量的人才来支持公司的展。”
人主管听了王五的回答,满的点了点头。
接问:“很,请问在的工,有哪绩经验分享给我们吗?”
王五微微一笑,始讲述在上一份工的经历。
他描述了何通优化仓库管理流程,提高了库存准确率,减少了盘点误差。
他详细描述了的场景,仓库的货架、货物、叉车、员工们忙碌的身影清晰浮在他的演。
他的话语充满了信热,让人感受到他工的热爱专注。
他的话语引了人主管马经理的共鸣,他们频频点头,王五的工经验表示赞。
这一刻,王五的形象在他们变更加鲜明,他们仿佛到了一个优秀的仓库主管在王五身上闪耀。
,人助理告诉王五回等通知,他们在筛选,概三个工内给到王五通知。
王五告别了管理部经理人主管,离了这公司。