第107章 小丑公司1
六条规则。www.qingqin.me
顾盼盼了赋力鉴别有有错误规则。
规则五是错误的。
议不迟到不在领导离离，不参加议记提申请。
正确的规则是：
议不迟到不在领导离离，议不请假。
是被点到名参加的议必须参加，不管是什理由不允许请假。
跟据这个规则判断，不是条必死规则，请假让领导不高兴，或者让老员工不高兴，被穿鞋，是被惦记，觉不胜任，不定辞退了。
这个很。
新员工被喊，一堆理由不，领导肯定不高兴，组织议的人不高兴。
回到座位上，旁边的李文问：“们讲了什阿？”
背景规则有：应聘的岗位是办公室文员，记住不是记者，做该做的，不八卦。
回答的话，应该不算是八卦。
顾盼盼这个叫李文的存了警惕，不定他给套呢。
“是认认人，今来了挺的新员工，见到了。”
李文凑近了，他脸上有胡，憨厚老实，五官搭配来灵机劲不少。
值一提的是丑公司的员工来更加像是真人，连打探劲一。
“才认个人 ，黄经理爱找了，难们吗？”
顾盼盼脑一个灵光。
有陷阱。www.manli.me
不附不回应。
“我先工了，有不懂的再问。”
顾盼盼一副有忙的。
李文头转回的电脑，整个人却是一不的。
午12点到了吃饭间。
有两个玩来找顾盼盼。
李文拿员工卡吃饭打趣了两句：“们新来的感是，一来找到的饭搭了。”
两个玩站敢乱回话。
李文走了。
一个卷的玩先口：“我叫官婷婷，通关6轮玩，这是我一次参加四星副本，我的赋是隐藏方的技，希望我们先抱团。”
另一个短玩：“我叫许宝，通关7轮玩，我赋是提高诡异我的感，有机肋，关键刻有奇效的。”
两个玩是在顾盼盼示。
在议室的候，们有留到了，是个聪明的，聪明的人队友。
短暂的结盟通关有利。
“我叫顾盼盼，们叫我盼盼，我是一次进入四星副本，我的赋力鉴别规则真假，跟们共享。”
两个玩听了是高兴。
们有来错。
顾盼盼分享了正确的规则，的价值到了体。
官婷婷隐身各个办公室找线索，获线索步，许宝的赋则有点类似万人迷的特幸，让诡异产感，在被吃掉的候排在吗？
果是食物来，确实有吃的放在，或者迟点吃，。
食物归是食物，再被吃掉的。
许宝弱弱了句：“我是A级赋，是很有的。”
是B级赋的顾盼盼：……
官婷婷：“这是我找到的员工册，给。”
顾盼盼接，两人是一来的，们已经了。
丑公司员工册。
欢迎丑公司一名赫赫业业员工，本公司配有高强度的工量，让员工体验到充实的工内容，果员工申请记者岗位给员工购置高赔付率的保险。
记者岗位高风险，常稀缺，算是文员申请挑战。
果有冒险经神，老实做的工内容。
员工的付，老板一直在演。
规则是员工需遵守。
1、工工，一工8已经很累了，适的么鱼放松身，记住了，糊弄的不是的上司，是。
2、上级的话听，上级犯错了提醒，上级的错误有级的原因，级不鼎撞上司。
3、公司每个季度招聘一批新员工，给公司注入新鲜血叶，员工不紧张，毕竟员工是公司一份，除非不是。
4、负责招人的HR偶尔单独喊谈话，淡定，毕竟跟其他员工有什不，不是吗。
5、间互帮互助是应该的，有工上不懂的内容问，不一直问，懂~
6、公司提倡狼幸文化，员工努力争取升职加薪，老板欣赏有魄力的员工。
7、老板办公室经理员工不进，老板秘书是经理级别。
8、公司结构简单，级别是：实习、正式员工（专员）、主管、经理、监、经理、老板。
9、老板经常不在公司，经理做主的，不麻烦到老板，因不一定找到老板。
10、经理有提拔员工的权利，他不喜欢勤劳的员工，适在他么鱼，有处。
十条员工守则。
光是完觉有陷阱。
“盼盼，错误的规则吗？”
顾盼盼查验一条错误规则。
规则一么鱼，有歧义，规则六让员工工，规则十却是经理不喜欢勤劳的员工。
顾盼盼直接鉴别一条规则。
是一条真假掺半的规则。
这的规则很难确定，怕半部分是真的，实际上半部分是假的，死太冤了。
工一已经很累了，适的么鱼放松身，记住了，糊弄的是的上司，点。
顾盼盼已经翻译正确的规则。
脑缓缓打了一个问号
什思，不是工八吗，怎变工一了。
的话理解。
么鱼嘛，重的是不被上级，带薪么鱼，被不叫放松身了。
顾盼盼改正的规则跟两人步了。
在一辨别改正两条规则，是有错误规则，明再了。
顾盼盼了赋力鉴别有有错误规则。
规则五是错误的。
议不迟到不在领导离离，不参加议记提申请。
正确的规则是：
议不迟到不在领导离离，议不请假。
是被点到名参加的议必须参加，不管是什理由不允许请假。
跟据这个规则判断，不是条必死规则，请假让领导不高兴，或者让老员工不高兴，被穿鞋，是被惦记，觉不胜任，不定辞退了。
这个很。
新员工被喊，一堆理由不，领导肯定不高兴，组织议的人不高兴。
回到座位上，旁边的李文问：“们讲了什阿？”
背景规则有：应聘的岗位是办公室文员，记住不是记者，做该做的，不八卦。
回答的话，应该不算是八卦。
顾盼盼这个叫李文的存了警惕，不定他给套呢。
“是认认人，今来了挺的新员工，见到了。”
李文凑近了，他脸上有胡，憨厚老实，五官搭配来灵机劲不少。
值一提的是丑公司的员工来更加像是真人，连打探劲一。
“才认个人 ，黄经理爱找了，难们吗？”
顾盼盼脑一个灵光。
有陷阱。www.manli.me
不附不回应。
“我先工了，有不懂的再问。”
顾盼盼一副有忙的。
李文头转回的电脑，整个人却是一不的。
午12点到了吃饭间。
有两个玩来找顾盼盼。
李文拿员工卡吃饭打趣了两句：“们新来的感是，一来找到的饭搭了。”
两个玩站敢乱回话。
李文走了。
一个卷的玩先口：“我叫官婷婷，通关6轮玩，这是我一次参加四星副本，我的赋是隐藏方的技，希望我们先抱团。”
另一个短玩：“我叫许宝，通关7轮玩，我赋是提高诡异我的感，有机肋，关键刻有奇效的。”
两个玩是在顾盼盼示。
在议室的候，们有留到了，是个聪明的，聪明的人队友。
短暂的结盟通关有利。
“我叫顾盼盼，们叫我盼盼，我是一次进入四星副本，我的赋力鉴别规则真假，跟们共享。”
两个玩听了是高兴。
们有来错。
顾盼盼分享了正确的规则，的价值到了体。
官婷婷隐身各个办公室找线索，获线索步，许宝的赋则有点类似万人迷的特幸，让诡异产感，在被吃掉的候排在吗？
果是食物来，确实有吃的放在，或者迟点吃，。
食物归是食物，再被吃掉的。
许宝弱弱了句：“我是A级赋，是很有的。”
是B级赋的顾盼盼：……
官婷婷：“这是我找到的员工册，给。”
顾盼盼接，两人是一来的，们已经了。
丑公司员工册。
欢迎丑公司一名赫赫业业员工，本公司配有高强度的工量，让员工体验到充实的工内容，果员工申请记者岗位给员工购置高赔付率的保险。
记者岗位高风险，常稀缺，算是文员申请挑战。
果有冒险经神，老实做的工内容。
员工的付，老板一直在演。
规则是员工需遵守。
1、工工，一工8已经很累了，适的么鱼放松身，记住了，糊弄的不是的上司，是。
2、上级的话听，上级犯错了提醒，上级的错误有级的原因，级不鼎撞上司。
3、公司每个季度招聘一批新员工，给公司注入新鲜血叶，员工不紧张，毕竟员工是公司一份，除非不是。
4、负责招人的HR偶尔单独喊谈话，淡定，毕竟跟其他员工有什不，不是吗。
5、间互帮互助是应该的，有工上不懂的内容问，不一直问，懂~
6、公司提倡狼幸文化，员工努力争取升职加薪，老板欣赏有魄力的员工。
7、老板办公室经理员工不进，老板秘书是经理级别。
8、公司结构简单，级别是：实习、正式员工（专员）、主管、经理、监、经理、老板。
9、老板经常不在公司，经理做主的，不麻烦到老板，因不一定找到老板。
10、经理有提拔员工的权利，他不喜欢勤劳的员工，适在他么鱼，有处。
十条员工守则。
光是完觉有陷阱。
“盼盼，错误的规则吗？”
顾盼盼查验一条错误规则。
规则一么鱼，有歧义，规则六让员工工，规则十却是经理不喜欢勤劳的员工。
顾盼盼直接鉴别一条规则。
是一条真假掺半的规则。
这的规则很难确定，怕半部分是真的，实际上半部分是假的，死太冤了。
工一已经很累了，适的么鱼放松身，记住了，糊弄的是的上司，点。
顾盼盼已经翻译正确的规则。
脑缓缓打了一个问号
什思，不是工八吗，怎变工一了。
的话理解。
么鱼嘛，重的是不被上级，带薪么鱼，被不叫放松身了。
顾盼盼改正的规则跟两人步了。
在一辨别改正两条规则，是有错误规则，明再了。