第125章 修改4
他们边宽体加窄体机单单港在有八十几个航班。www.luochen.me工量疑比我们这个部门很，个苦逼的部门是人的部门。
木棉花公司有食堂，每个月有一百块钱的餐补，是直接打到员工卡的。
了省钱，我曾经很长一段间打一份白米饭加一个素菜。到盛汤的锅拿勺在深深的挖上一勺，的汤料捞来放到的饭盆。
偶尔有嫌弃或者不屑的目光，我直接做到。我弟弟的费伙食费期是靠我这省吃俭给抠搜来的。
这份工虽轻松，是收入却不高。是我午四点半班附近的麦劳兼职到晚上十二点左右，此来增加收入。
不知不觉两了。我签署的劳务派遣合已经到期了，在合期我重新签署了一份劳合。
在平凡的工缓缓的流逝了。历两，我人专科的毕业证已经到了。
历证书到，我的薪资待遇其他们持平了。每个月扣除完五险一金概到有三四千块钱吧！
在设备科室这待了有三，突某我工的候，我的OA突弹一份告示来。
我仔细的了一遍，瞬间感觉跌入了谷底。
OA的内容是调派我个苦逼的部门任职。的我是奔溃的，跟本不。是我找部门领导，希望他们我保来。
哦！忘了了。我们科室的主任升职加薪了，他升迁副经理了，他分管了两个部门。一个是我们这个科室，有一个是个苦逼的部门。
我找他的候，副经理在哪上班一的。www.qingche.me我台关系领导们不，是劝导我服公司安排，边习深造。是表优异不定个领导。
挣扎果，我便按照OA上的提示在某一个周一到这个苦逼的部门报。
来到港业务室的候，其一名分队长便带我简单的讲解各个岗位的基本草。让我一堆岗位的理论知识。
这个候因该部门的人员紧缺。领导让我尽快习业务知识考核上岗。
在我努力习的况，一个月，我终通了该部门其一个岗位的考核，被安排在查询岗位上班。
此我告别了朝九晚五的政班工，始了夜颠倒的业务班。
我们是按照班组长们制定的排班计划上班的。有的候上早班凌晨四点上班，午四点班；有的候上晚班凌晨五点上班，间休息两三个到晚上七八点班；有的候需上夜班，凌晨四五点来公司应付早高峰几个，八点班回休息，等到午四点再来公司上班，一直到二早上的八点。上两业务班休息两。（这一点是稍微人幸化的，毕竟木棉花央企，不太苛刻员工。我们一个月的工不超法律规定的工长，不少太。）
节假？东西我们业务班的来存在吗？
排班轮到上班老老实实上班，加班费是有的。不按照整个月的工资放加班费阿！按照底薪标准的三倍放，节假加班概是两三百块钱一吧！轮到排班表上节假休息的候踏踏实实休息，节假加班是不的了。
某我正在上班的候，突领导来检查常工。我正在电脑货运代理们沟通货物异常信息。
领导站在我的身边观察我工况。在这个候，办公座机不合宜的响了来。
领导我正在忙，是走到了座机的旁边，拿电话接听了来。
电话刚接通不久，领导皱眉头“的这个人不属我们木棉花公司的员工，他是劳务派遣公司的，找找他属的公司吧！请们不再打电话来了，这个是我们公司的办公电话。”
领导电话挂断在我身边了一其他岗位巡查了。
据我知，部门其一个男被传唤到二楼的领导办公室喝茶了。
了两，这个离职了。在间八卦的聊程，我才知原来领导接的是催收电话。欠款的是个离职的男。
据他沉迷网络赌博已经债台高筑了，影响了公司形象，被领导们劝退了。
八卦的个正式工调侃“是我被辞退肯定有一笔赔偿金，惜他是劳务派遣的员工，估计赔少钱给他吧！”
段间我经常做梦，梦我因是劳务派遣合的员工莫名其妙的被辞退了。
梦惊醒我才，原来我初入职功感到的骄傲是一场笑话。身劳务派遣的我跟本不属木棉花公司的员工。
在他们正式工的演，我们这劳务派遣员工啥不是吧！
活继续，工是干的。我候始，公司的激与期盼在渐渐的消失。
在惶恐不安，我再次迎来了签署三方合的。原来我不知不觉已经在木棉花公司工四了。
这次签署合公司有重的变，是立了木棉花勤公司。几个部门被划分了，概几百号人吧！幸，我们货运这块是属木棉花特区分公司的。
我们的福利待遇始有了区别，每次节的福利是各的工安排的。
勤公司的福利相我们来，他们的薪酬据比高几百块。
与此特区分公司进了人变，这我来是的消息了。因我有机摆脱劳务派遣这个称呼。
特区分公司决定增设直签合，谓的一体化工。这个一体化与正式工有区别。直到在，我搞不明白两者间的关系，许一个是临工，一个是长期工吧！我知的是，一体化合是与木棉花公司直接签署的。
公司准备期工，考核的求公布了来。
完这求，我失望了。我在不达标，因工限不够，我连考核的机有。
们考核一体化员工，我满嘴的不在乎，是谁知我内是十分渴望其的一员。
领导们安慰我们这派遣工“表，有机的。”
间缓缓的流逝了，两一签的间来到了。因规定三次合长期合，这三次签署劳务派遣合我们换了一派遣公司。
这次变更公司因有赔偿金，很感觉途渺茫决定了拿到赔偿金离职。
我坚信凭的努力一定木棉花公司的员工，我考虑考虑直接选择留来继续光热。
勤公司边因某原因经历了一次人变。他们重新划分回木棉花分公司，随他们竟部分的人了一体
木棉花公司有食堂，每个月有一百块钱的餐补，是直接打到员工卡的。
了省钱，我曾经很长一段间打一份白米饭加一个素菜。到盛汤的锅拿勺在深深的挖上一勺，的汤料捞来放到的饭盆。
偶尔有嫌弃或者不屑的目光，我直接做到。我弟弟的费伙食费期是靠我这省吃俭给抠搜来的。
这份工虽轻松，是收入却不高。是我午四点半班附近的麦劳兼职到晚上十二点左右，此来增加收入。
不知不觉两了。我签署的劳务派遣合已经到期了，在合期我重新签署了一份劳合。
在平凡的工缓缓的流逝了。历两，我人专科的毕业证已经到了。
历证书到，我的薪资待遇其他们持平了。每个月扣除完五险一金概到有三四千块钱吧！
在设备科室这待了有三，突某我工的候，我的OA突弹一份告示来。
我仔细的了一遍，瞬间感觉跌入了谷底。
OA的内容是调派我个苦逼的部门任职。的我是奔溃的，跟本不。是我找部门领导，希望他们我保来。
哦！忘了了。我们科室的主任升职加薪了，他升迁副经理了，他分管了两个部门。一个是我们这个科室，有一个是个苦逼的部门。
我找他的候，副经理在哪上班一的。www.qingche.me我台关系领导们不，是劝导我服公司安排，边习深造。是表优异不定个领导。
挣扎果，我便按照OA上的提示在某一个周一到这个苦逼的部门报。
来到港业务室的候，其一名分队长便带我简单的讲解各个岗位的基本草。让我一堆岗位的理论知识。
这个候因该部门的人员紧缺。领导让我尽快习业务知识考核上岗。
在我努力习的况，一个月，我终通了该部门其一个岗位的考核，被安排在查询岗位上班。
此我告别了朝九晚五的政班工，始了夜颠倒的业务班。
我们是按照班组长们制定的排班计划上班的。有的候上早班凌晨四点上班，午四点班；有的候上晚班凌晨五点上班，间休息两三个到晚上七八点班；有的候需上夜班，凌晨四五点来公司应付早高峰几个，八点班回休息，等到午四点再来公司上班，一直到二早上的八点。上两业务班休息两。（这一点是稍微人幸化的，毕竟木棉花央企，不太苛刻员工。我们一个月的工不超法律规定的工长，不少太。）
节假？东西我们业务班的来存在吗？
排班轮到上班老老实实上班，加班费是有的。不按照整个月的工资放加班费阿！按照底薪标准的三倍放，节假加班概是两三百块钱一吧！轮到排班表上节假休息的候踏踏实实休息，节假加班是不的了。
某我正在上班的候，突领导来检查常工。我正在电脑货运代理们沟通货物异常信息。
领导站在我的身边观察我工况。在这个候，办公座机不合宜的响了来。
领导我正在忙，是走到了座机的旁边，拿电话接听了来。
电话刚接通不久，领导皱眉头“的这个人不属我们木棉花公司的员工，他是劳务派遣公司的，找找他属的公司吧！请们不再打电话来了，这个是我们公司的办公电话。”
领导电话挂断在我身边了一其他岗位巡查了。
据我知，部门其一个男被传唤到二楼的领导办公室喝茶了。
了两，这个离职了。在间八卦的聊程，我才知原来领导接的是催收电话。欠款的是个离职的男。
据他沉迷网络赌博已经债台高筑了，影响了公司形象，被领导们劝退了。
八卦的个正式工调侃“是我被辞退肯定有一笔赔偿金，惜他是劳务派遣的员工，估计赔少钱给他吧！”
段间我经常做梦，梦我因是劳务派遣合的员工莫名其妙的被辞退了。
梦惊醒我才，原来我初入职功感到的骄傲是一场笑话。身劳务派遣的我跟本不属木棉花公司的员工。
在他们正式工的演，我们这劳务派遣员工啥不是吧！
活继续，工是干的。我候始，公司的激与期盼在渐渐的消失。
在惶恐不安，我再次迎来了签署三方合的。原来我不知不觉已经在木棉花公司工四了。
这次签署合公司有重的变，是立了木棉花勤公司。几个部门被划分了，概几百号人吧！幸，我们货运这块是属木棉花特区分公司的。
我们的福利待遇始有了区别，每次节的福利是各的工安排的。
勤公司的福利相我们来，他们的薪酬据比高几百块。
与此特区分公司进了人变，这我来是的消息了。因我有机摆脱劳务派遣这个称呼。
特区分公司决定增设直签合，谓的一体化工。这个一体化与正式工有区别。直到在，我搞不明白两者间的关系，许一个是临工，一个是长期工吧！我知的是，一体化合是与木棉花公司直接签署的。
公司准备期工，考核的求公布了来。
完这求，我失望了。我在不达标，因工限不够，我连考核的机有。
们考核一体化员工，我满嘴的不在乎，是谁知我内是十分渴望其的一员。
领导们安慰我们这派遣工“表，有机的。”
间缓缓的流逝了，两一签的间来到了。因规定三次合长期合，这三次签署劳务派遣合我们换了一派遣公司。
这次变更公司因有赔偿金，很感觉途渺茫决定了拿到赔偿金离职。
我坚信凭的努力一定木棉花公司的员工，我考虑考虑直接选择留来继续光热。
勤公司边因某原因经历了一次人变。他们重新划分回木棉花分公司，随他们竟部分的人了一体