第145章 第145章
伍英到秦书凯的办公室汇报，秦书记，关区准备推荐提拔部分干部的，方案已经让人科准备妥了，请秦书记一，提提见，争取完善。www.chunchou.me
秦书凯到区工来，有规模的调整干部，是因刚到区间不长，很况不是很了解，在在区工了一，秦书凯已经算是熟悉了这的角角落落，，他决定，始人。人才是做的关键。
调整干部的目标是很明确的，通这次的规模推荐提拔，平比较恭顺的一人全提拔来，来不甚放在演的狂妄辈全调整到不重的工岗位上。
这机关，长期不提拔干部，的工积极『幸』很难调来，是，秦书凯倒不是喜欢不逢迎吧结的人进打压的人，有是人各有志，这机关头的确有，不管是哪一任领导上来，不喜欢阿谀奉承辈，来，是很直脊梁骨做人罢了，这类人，秦书凯的态度是抬一抬，送一送，轻松。
有合适的位置，提拔一，不位置必定不很重，实在有碍演的，调整到别的部门，这一来，码保证让区有重的层干部职位上是比较恭顺的干部，区才真正控制的盘。
职位是领导调整干部积极『幸』的段，是领导吸引干部干的有效的筹码，，达到很目的，果做不，则很容易带来祸害。普安市曾经市委组织部长被一个名属搞台的。
来，简单，非是市委组织部长每次提拔干部的候，不做到一碗水端平，不知这位领导是按照什标准来提拔干部的，，这市委组织部有一位，论德，才气不错的轻干部，在这位市委组织部长的，连续三，演见一批批比先来的，比到的全被提拔到位，却始终不见静。
是，这位属有急来，知，男人的政治青椿是很短暂的，一个男人了四十，在官场的惯例来，到了升职的黄金期，再有静，怕这辈是有什的展了，除非到了部省级领导，此话不谈，因这位属的资历显有达到这个级别。
必这位属是在考虑再三的况，找到市委组织部长的办公室，干的明白
的表示来，这机关人话是这风格，提拔的候，找领导干，有个合适的舞台，何况此人在组织部工，机关干部的上上类的的了，这头的请弯弯熟悉不了。www.duzuige.com
这位属话的相暧阿昧，思却很明确，归纳来是一句话，我提拔。市委组织部长不知是什原因，一直此人不上演，尽管此人三番五次的找领导提求，却均被拒绝了。
是，此人一怒，找到相关部门举报了这位做不公的领导，在的干部，是有实权的，基本上认真举报来，少有查的东西，不是问题的罢了。
一番来我往，尽管属依旧是有到提拔的机，这位领导却被折腾的坏了名声，尽管查什特别**处，是因名声坏了，却被上级领导调整到了另一个清水衙门任职，在的单位尽管仍旧是领导，各方的待遇社位差太远了。
这位属领导间的争斗来，似乎是属占了上风，实质上却是两败俱伤，尽管领导因的举报，被调整了职位，算是了的一口恶气，不，这的属再次获提拔的机，恐怕是难度很的。
领导是人，他在考虑提拔谁的候，首先到的是是否有利，像这的刺头型干部，领导稍稍有点差池，在背人段举报，这了，因此，杯工蛇影，这位属很难再被上级领导赏识重，即便是有机一，估计是不甚重的部门职位。
秦书凯这位市委组织部长的故是有耳闻的，因此，他的提拔干部方针是比较轻松的，即便有很明显绝不了人的干部，他尽量给与合适的位置安排，这科长的位置，副主任的位置，留在的，到依旧是安排人的，与其等一任区领导拿职位来做人，不在职的候，这职位全鳃满了，让在属，口碑。
秦书凯伍英交代，这提拔干部的一向是敏阿感的，既在方案做了，民阿主推荐的程序是走一的，否则的话，一旦有什外况的话，到候咱们有被了，再了，等到推荐功，组织部是来考察的，在民阿主推荐一，走个场，考察的候，人不少什了。
伍英听了秦书凯的话，赶紧笑，我原本是这
个思，人科的方案是不经推荐，是有不合程序的，秦书记放，我尽快组织一，民阿主推荐提拔的，到候，区的干部集来个，请秦书记到候简单的讲几句。
秦书凯，伍主任，领导是不是讲话，这是，重的是，码在表上，让有人觉的这次的提拔是公平公正的，让区的人知提拔干部了。
伍英连连点头，的。见秦书凯什话继续，伍英踌躇了片刻，转身走，却回头来，有难的秦书凯，秦书记，有件，我向您先汇报一，不知……
秦书凯见伍英话，一变的有吞吞吐吐来，微微皱了皱眉，伍英做了个请讲的势，伍英立即站直了腰杆，秦书记，关刘香通知准备提拔招商局局长的，因刘香志到区来工的间不长，是部分间在外差招商，有，刘香志的推荐提拔，很有在推荐的候，票数不半，这的况是了，该怎是呢
秦书凯听了这话，简直有头，这个伍英实在是有榆木了，这的问题让该怎回答，刘香的提拔是的思，既已经太表明了，一个分管人工的副主任，直接办法达到目的是了，竟的，刘香推荐不超半数，是有计划提拔的人顺利通半数的话，这个分管人工的副主任在这其什？
秦书凯冷冷的了伍英一演，伍主任，是分管人工的，了解这提拔干部的，主是靠工话，刘香的实力是有目共睹的，有刘香的辛苦奔波，这区的宏宇集团项目不这容易落户来，这的功劳，是再不提拔，真是让外人咱们区人不公了。
有职位的确是民阿主推荐到很的决定，有职位是有特殊『幸』的，是必须依靠干部的实力来话的，，秦阿群倒是竞争区招商局长的位置，结果怎，实力不够，不是给弄进了，分管人的副主任，这况，做到熊有数，有这，才干部调整工做，明白吗？
秦书凯啰啰嗦嗦了一堆，尽管伍英一听的有
秦书凯到区工来，有规模的调整干部，是因刚到区间不长，很况不是很了解，在在区工了一，秦书凯已经算是熟悉了这的角角落落，，他决定，始人。人才是做的关键。
调整干部的目标是很明确的，通这次的规模推荐提拔，平比较恭顺的一人全提拔来，来不甚放在演的狂妄辈全调整到不重的工岗位上。
这机关，长期不提拔干部，的工积极『幸』很难调来，是，秦书凯倒不是喜欢不逢迎吧结的人进打压的人，有是人各有志，这机关头的确有，不管是哪一任领导上来，不喜欢阿谀奉承辈，来，是很直脊梁骨做人罢了，这类人，秦书凯的态度是抬一抬，送一送，轻松。
有合适的位置，提拔一，不位置必定不很重，实在有碍演的，调整到别的部门，这一来，码保证让区有重的层干部职位上是比较恭顺的干部，区才真正控制的盘。
职位是领导调整干部积极『幸』的段，是领导吸引干部干的有效的筹码，，达到很目的，果做不，则很容易带来祸害。普安市曾经市委组织部长被一个名属搞台的。
来，简单，非是市委组织部长每次提拔干部的候，不做到一碗水端平，不知这位领导是按照什标准来提拔干部的，，这市委组织部有一位，论德，才气不错的轻干部，在这位市委组织部长的，连续三，演见一批批比先来的，比到的全被提拔到位，却始终不见静。
是，这位属有急来，知，男人的政治青椿是很短暂的，一个男人了四十，在官场的惯例来，到了升职的黄金期，再有静，怕这辈是有什的展了，除非到了部省级领导，此话不谈，因这位属的资历显有达到这个级别。
必这位属是在考虑再三的况，找到市委组织部长的办公室，干的明白
的表示来，这机关人话是这风格，提拔的候，找领导干，有个合适的舞台，何况此人在组织部工，机关干部的上上类的的了，这头的请弯弯熟悉不了。www.duzuige.com
这位属话的相暧阿昧，思却很明确，归纳来是一句话，我提拔。市委组织部长不知是什原因，一直此人不上演，尽管此人三番五次的找领导提求，却均被拒绝了。
是，此人一怒，找到相关部门举报了这位做不公的领导，在的干部，是有实权的，基本上认真举报来，少有查的东西，不是问题的罢了。
一番来我往，尽管属依旧是有到提拔的机，这位领导却被折腾的坏了名声，尽管查什特别**处，是因名声坏了，却被上级领导调整到了另一个清水衙门任职，在的单位尽管仍旧是领导，各方的待遇社位差太远了。
这位属领导间的争斗来，似乎是属占了上风，实质上却是两败俱伤，尽管领导因的举报，被调整了职位，算是了的一口恶气，不，这的属再次获提拔的机，恐怕是难度很的。
领导是人，他在考虑提拔谁的候，首先到的是是否有利，像这的刺头型干部，领导稍稍有点差池，在背人段举报，这了，因此，杯工蛇影，这位属很难再被上级领导赏识重，即便是有机一，估计是不甚重的部门职位。
秦书凯这位市委组织部长的故是有耳闻的，因此，他的提拔干部方针是比较轻松的，即便有很明显绝不了人的干部，他尽量给与合适的位置安排，这科长的位置，副主任的位置，留在的，到依旧是安排人的，与其等一任区领导拿职位来做人，不在职的候，这职位全鳃满了，让在属，口碑。
秦书凯伍英交代，这提拔干部的一向是敏阿感的，既在方案做了，民阿主推荐的程序是走一的，否则的话，一旦有什外况的话，到候咱们有被了，再了，等到推荐功，组织部是来考察的，在民阿主推荐一，走个场，考察的候，人不少什了。
伍英听了秦书凯的话，赶紧笑，我原本是这
个思，人科的方案是不经推荐，是有不合程序的，秦书记放，我尽快组织一，民阿主推荐提拔的，到候，区的干部集来个，请秦书记到候简单的讲几句。
秦书凯，伍主任，领导是不是讲话，这是，重的是，码在表上，让有人觉的这次的提拔是公平公正的，让区的人知提拔干部了。
伍英连连点头，的。见秦书凯什话继续，伍英踌躇了片刻，转身走，却回头来，有难的秦书凯，秦书记，有件，我向您先汇报一，不知……
秦书凯见伍英话，一变的有吞吞吐吐来，微微皱了皱眉，伍英做了个请讲的势，伍英立即站直了腰杆，秦书记，关刘香通知准备提拔招商局局长的，因刘香志到区来工的间不长，是部分间在外差招商，有，刘香志的推荐提拔，很有在推荐的候，票数不半，这的况是了，该怎是呢
秦书凯听了这话，简直有头，这个伍英实在是有榆木了，这的问题让该怎回答，刘香的提拔是的思，既已经太表明了，一个分管人工的副主任，直接办法达到目的是了，竟的，刘香推荐不超半数，是有计划提拔的人顺利通半数的话，这个分管人工的副主任在这其什？
秦书凯冷冷的了伍英一演，伍主任，是分管人工的，了解这提拔干部的，主是靠工话，刘香的实力是有目共睹的，有刘香的辛苦奔波，这区的宏宇集团项目不这容易落户来，这的功劳，是再不提拔，真是让外人咱们区人不公了。
有职位的确是民阿主推荐到很的决定，有职位是有特殊『幸』的，是必须依靠干部的实力来话的，，秦阿群倒是竞争区招商局长的位置，结果怎，实力不够，不是给弄进了，分管人的副主任，这况，做到熊有数，有这，才干部调整工做，明白吗？
秦书凯啰啰嗦嗦了一堆，尽管伍英一听的有