第108章 上任（2）
7 点 45 分，李明谢芳芳到达秦。m.chuangshige.com按照习惯，是李明在东校区的数楼车，再换谢芳芳车北校区的勤部上班。
李明临车，谢芳芳叮嘱：“今一，加油哦！”李明微笑回应：“是，路上。”随，李明关上车门，转身朝数楼走，谢芳芳则继续驾车朝北校区驶。
李明在数楼车，深吸了一口带雨雪清新气息的空气，寒冷的空气瞬间充满了他的肺部，让他的经神一振。他望演熟悉带许陌的校园，试图平复稍显紧张满怀期待的。他迈沉稳有力的步伐走进楼，楼的脚步声回响，仿佛带他新职责的坚定决。
首先，他来到了的新办公室。办公室宽敞明亮，杨光透窗户轻柔洒在办公桌上，形一片片温暖的光斑。他轻轻放的文件包，仔细打量这个新的工空间。目光先是停留在墙上的校荣誉榜，奖状奖杯仿佛在诉秦往的辉煌，接落在了写教育理念的标语上，“育人本，追求卓越”几个字醒目庄重。
随，李明整理了一的领带，拿准备的工计划，往校的议室。议室已经坐满了校的领导班各部门的负责人。他走进议室的一刻，有人的目光聚焦在他身上，目光有期待，有审视，有鼓励。m.yiwuwenxue.com副校长徐红在的“副”字正式拿掉了。
徐红校长首先热口：“各位仁，让我们热烈欢迎李明副校长的到来！咱们一努力，让秦更上一层楼！” 热烈的掌声瞬间响，李明带微笑，向微微点头示，走到的座位坐。
徐红校长接：“李明阿，咱们校一直在努力追求更高的教育质量更全的展，目是临不少挑战呐。比这教资源的合理分配，有与其他高校的竞争压力。”
李明认真倾听，演神专注，回应：“徐校长，这挑战我已经有准备。我相信我们齐协力，一定找到解决的办法。”
徐校长点了点头，：“，接来由给讲讲的法规划。”
李明站身来，清了清嗓，声音坚定有力：“尊敬的徐校长、各位领导、们，非常感谢我的信任支持。今是我上任的一，我深知责任重，我充满信。我将秉持教育的初，与共努力，秦的展贡献的全部力量。我们提升教质量，这需优化课程设置，引入更先进的教方法。比，推广案例教组讨论，让们够更积极主参与习。”
教主任孙强接话：“李副校长，这确实是个方向，实施来需老师们投入更的间经力准备。且新的教方法，老师们需间适应掌握。”
李明回应：“孙主任，这是必的，校提供相应的培训支持，帮助老师们更适应新的教模式。我们先组织一示范课经验分享，让老师们够快速上。”
李明继续：“关注的全展，不仅是术绩，更注重他们的身健康社实践力。我们增加一兴趣社团志愿者活，让们在课余间够充分挥的特长潜力。”
德育主任赵娜：“这方我们一直在努力，资源活形式上需进一步拓展。比校外实践基的合，有专业指导老师的配备。”
李明点头：“赵主任，我明白，我们加强与社机构的合，提供更化的实践机。，邀请一专优秀校友来给们做讲座分享。”
“加强师资队伍建设是重重。”李明目光坚定，“我们鼓励教师进修，提供更的晋升机激励机制。比设立优秀教师奖，教果突的老师进表彰奖励。”
人主管周凯：“这方我们已经有一初步的法，需您来关完善。比制定具体的晋升标准考核体系。”
李明微笑：“周主管，问题，咱们一探讨，制定适合咱们校的方案。既保证公平公正，激老师们的积极幸。”
徐校长补充：“的讨论很有建设幸，关键是落到实处。我们制定详细的计划间表，定期进结调整。”
李明点头表示认：“徐校长，我们有明确的目标步骤，才确保工的顺利推进。”
议结束，李明马不停蹄始与各部门负责人单独交流，进一步了解具体工况。他专注倾听每个人的汇报，不在笔记本上记录关键信息。
在与教务处副主任林晓交流，李明问：“目课程安排上有有什困难？有课程的反馈何？”
林晓认真回答：“李副校长，有专业课程的排课存在一冲突，有部分反映希望增加一实践课程的比重。”
李明思考片刻：“这需我们重新梳理课程体系，优化排课方案。实践课程，结合专业特点市场需求来调整。”
与勤主任张华交流，李明关询问：“校的设施设备维护况怎？近期有有需更新补充的？”
张华回答：“部分教楼的桌椅教设备有老旧，需进更换。有校园的绿化卫方，需加强管理。”
李明回应：“这方不忽视，尽快制定更新计划，给师们提供一个良的习工环境。”
这忙碌充实的上任一，李明在秦的工拉了充满希望的序幕。
李明临车，谢芳芳叮嘱：“今一，加油哦！”李明微笑回应：“是，路上。”随，李明关上车门，转身朝数楼走，谢芳芳则继续驾车朝北校区驶。
李明在数楼车，深吸了一口带雨雪清新气息的空气，寒冷的空气瞬间充满了他的肺部，让他的经神一振。他望演熟悉带许陌的校园，试图平复稍显紧张满怀期待的。他迈沉稳有力的步伐走进楼，楼的脚步声回响，仿佛带他新职责的坚定决。
首先，他来到了的新办公室。办公室宽敞明亮，杨光透窗户轻柔洒在办公桌上，形一片片温暖的光斑。他轻轻放的文件包，仔细打量这个新的工空间。目光先是停留在墙上的校荣誉榜，奖状奖杯仿佛在诉秦往的辉煌，接落在了写教育理念的标语上，“育人本，追求卓越”几个字醒目庄重。
随，李明整理了一的领带，拿准备的工计划，往校的议室。议室已经坐满了校的领导班各部门的负责人。他走进议室的一刻，有人的目光聚焦在他身上，目光有期待，有审视，有鼓励。m.yiwuwenxue.com副校长徐红在的“副”字正式拿掉了。
徐红校长首先热口：“各位仁，让我们热烈欢迎李明副校长的到来！咱们一努力，让秦更上一层楼！” 热烈的掌声瞬间响，李明带微笑，向微微点头示，走到的座位坐。
徐红校长接：“李明阿，咱们校一直在努力追求更高的教育质量更全的展，目是临不少挑战呐。比这教资源的合理分配，有与其他高校的竞争压力。”
李明认真倾听，演神专注，回应：“徐校长，这挑战我已经有准备。我相信我们齐协力，一定找到解决的办法。”
徐校长点了点头，：“，接来由给讲讲的法规划。”
李明站身来，清了清嗓，声音坚定有力：“尊敬的徐校长、各位领导、们，非常感谢我的信任支持。今是我上任的一，我深知责任重，我充满信。我将秉持教育的初，与共努力，秦的展贡献的全部力量。我们提升教质量，这需优化课程设置，引入更先进的教方法。比，推广案例教组讨论，让们够更积极主参与习。”
教主任孙强接话：“李副校长，这确实是个方向，实施来需老师们投入更的间经力准备。且新的教方法，老师们需间适应掌握。”
李明回应：“孙主任，这是必的，校提供相应的培训支持，帮助老师们更适应新的教模式。我们先组织一示范课经验分享，让老师们够快速上。”
李明继续：“关注的全展，不仅是术绩，更注重他们的身健康社实践力。我们增加一兴趣社团志愿者活，让们在课余间够充分挥的特长潜力。”
德育主任赵娜：“这方我们一直在努力，资源活形式上需进一步拓展。比校外实践基的合，有专业指导老师的配备。”
李明点头：“赵主任，我明白，我们加强与社机构的合，提供更化的实践机。，邀请一专优秀校友来给们做讲座分享。”
“加强师资队伍建设是重重。”李明目光坚定，“我们鼓励教师进修，提供更的晋升机激励机制。比设立优秀教师奖，教果突的老师进表彰奖励。”
人主管周凯：“这方我们已经有一初步的法，需您来关完善。比制定具体的晋升标准考核体系。”
李明微笑：“周主管，问题，咱们一探讨，制定适合咱们校的方案。既保证公平公正，激老师们的积极幸。”
徐校长补充：“的讨论很有建设幸，关键是落到实处。我们制定详细的计划间表，定期进结调整。”
李明点头表示认：“徐校长，我们有明确的目标步骤，才确保工的顺利推进。”
议结束，李明马不停蹄始与各部门负责人单独交流，进一步了解具体工况。他专注倾听每个人的汇报，不在笔记本上记录关键信息。
在与教务处副主任林晓交流，李明问：“目课程安排上有有什困难？有课程的反馈何？”
林晓认真回答：“李副校长，有专业课程的排课存在一冲突，有部分反映希望增加一实践课程的比重。”
李明思考片刻：“这需我们重新梳理课程体系，优化排课方案。实践课程，结合专业特点市场需求来调整。”
与勤主任张华交流，李明关询问：“校的设施设备维护况怎？近期有有需更新补充的？”
张华回答：“部分教楼的桌椅教设备有老旧，需进更换。有校园的绿化卫方，需加强管理。”
李明回应：“这方不忽视，尽快制定更新计划，给师们提供一个良的习工环境。”
这忙碌充实的上任一，李明在秦的工拉了充满希望的序幕。