很清楚一旦度膨胀政岗位，带来“冗员”的麻烦。
何协调本系统的岗位调度，是他的工任务。
这使郑锋内、外，跟了狂犬病一，不带“粹”讲话，完全是了语气助词。
今跟气气聊一聊，谈一谈，他言，比放假泡温泉享受。
人，终旧是社幸物，他需回归一“正常”状态。
“变态”的高强度高压力工环境，本身是“超级经英”的舞台。
喘口气的郑锋，接受松江水产的校内电视台、校报采访，整个人相，状态是神采飞扬。
“郑，我们斗胆问一我们比较关的问题，果涉及到商业机密或者敏感内容的话，请见谅。”
“关系的，们管问，我的一定讲一讲，反正这几老板不管我，哈哈哈哈哈哈哈……”
来郑锋确实不错，采访的主持人是笑：“我们先聊一个问题。”
“的的，随便问。”
“一问题，是在老比较关的业问题，听‘沙食集团’打算跟我校进合办专业、定向培养，长期在我校定向招聘……呃，郑，不知是不是真的？”
“一上来涉及到战略规划的内容阿，这搞我有点紧张，不知了不被扣工资，哈哈哈哈哈哈……”
“哈哈，郑讲一吗？”
“，讲，扣扣吧，他妈的反正三两头扣。”
郑锋调整了一坐姿，脸上带笑，“跟松江水产呢，确实有这方的合方向。我们人才呢，老板有指示，有‘三个保障’。一是保障员工专业素质，是人求提高，专业素质、个人素质等等，各方吧，保障。怎保障，一是社招，二是内招，三是校招。两个是外挖掘、内挖掘，这三个呢，是因在公司的况，各方比较有竞争力，吧，比资金阿，研投入阿，有老板的个人影响力，尤其是在很阿，我们老板是名人吧，哈哈哈哈哈哈……”
到这的候，周围松江水产的笑了来。
毫疑问，“浩南哥”的影响力在牲口群体确实高离谱。
我们有的“比尔·盖茨”来形容，实际上群体并不知论底层影响力，“浩南哥”远远超。
“外挖掘内挖掘，我们公司呢，其实已经体系了，经验熟，这一块的人增量，每每季度甚至每个月，我们很经确控。唯独‘校招’，主是在建康的理工科院校主，比化，是建康工业，这个是‘紫金科技’‘长弓电池’更深入一。这合呢，或者这个类型的‘校招’，跟别的企业有太区别，基本是公司岗位需求导向。”
“在况有点不一，市场比较复杂，内的外的，很复杂。了降低运营本，有计划做未来规划，占先机，控公司展的状况。是呢，未来预期或者预判，需很强的战略演光。这是什我们不叫‘沙食集团人部’，是人才的缘故，因这不是一两个集团、公司的，是一个际人才规划系统。”
“在这个呢，公司高层，通内外的市场分析，通超级计算机、数模型等等工具，通的一经验结等等等等，做战略规划，在未来人上，有一提量。领先个比一两三，高一点四五，基本上人这方，不存在太的浪费，公司是有很帮助的，公司合的校呢，帮助显很。”
“比方在公司饲料研有细分，除了禽畜饲料，有虫类饲料、鱼类饲料、虾蟹饲料等等，市场布局有提量，相关岗位人才的培养、挖掘，有提量。光靠社上的挖人，是远远不够的，因此跟校签署合协议，有点什呢……我。分配，不是校包分配吗？是有点类似，不完全相。”
“跟松江水产的合，是刚才讲的合办专业、定向培养，不是简简单单搞个专业来了，教材到期实习到实践，是全方位的。我们人才知有什吗？有专门外文论文翻译部门，有专门的教材翻译部门，有专门的际先进技术追踪部门，这部门将际上已有有的等等果，步传回内。等未来合的专业，教材内容不在读的象，至少不拿五甚至八的果来进教补充。这方处是相，今高考结束，松江水产的招简章、招宣传，我们公司呢在像淮西省阿原省阿等等省份的农村区、乡镇，做了宣讲……”
郑锋的内容很容易理解，来采访的松江水产校内电视台员一听懂，他们觉这打消很报考校专业的业焦虑。
尤其是郑锋“分配”“包分配”这词汇的候，一懂了，有点儿捧上“铁饭碗”的感觉。
理解这不是“铁饭碗”，是似是非。
不显他们并有抓住郑锋内容的核问题，像“沙食系”这搞，重点在郑锋的句“需很强的战略演光”。
“沙食系”已经不再拘泥跨公司这个形式，更的是创造需求创造岗位，更类似规划不是企业规划。
体量膨胀到有的规模，“沙食系”果不具备逆周期养一批活人的力，不裁员形式来度经济周期，是很普通的企业。
在“沙食系”是什？
靳东风、郑锋等人，在很清楚，他们是“沙食系内阁臣”，一个“”的经营，不搞裁员，太菜了一。
实际上在“沙食系”的“内部经济”规模已经很夸张了，算“沙食系”企业产商品的内部消费，是各衣食住的活销，每个月回流到“沙食系”是一个亿。
纯员工，跟员工属、亲朋友啥关系，完完全全的员工销，重新回到“沙食系”是每个月一亿。
果不算外部的贸易活，内部员工这点儿消费力，让个集团公司挺上一半载。
抗风险力远远超一般企业，这才有了人才有计划的基础。
这次松江涉及到各方战，“沙食系”的两百亿刀战利品，是加速促了这个计划的落实。
本质是将“沙食系”本该建高校培养高端人才的需求，转化了向全个高校个专业的合。
高校合，占到了很的一部分，因“吾教育集团”并入到了人才，其涉及到了等专科教育职业教育部分，这个是重重，郑锋在这有提到，这跟松江水产的不关注深远有关。
此见郑锋这愿谈，们吃了一颗定丸，有了信底气，是校电视台主持人赶紧趁热打铁，问了二个问题。
“感谢郑的解答，在我我们校的未来展有信。”
何协调本系统的岗位调度，是他的工任务。
这使郑锋内、外，跟了狂犬病一，不带“粹”讲话，完全是了语气助词。
今跟气气聊一聊，谈一谈，他言，比放假泡温泉享受。
人，终旧是社幸物，他需回归一“正常”状态。
“变态”的高强度高压力工环境，本身是“超级经英”的舞台。
喘口气的郑锋，接受松江水产的校内电视台、校报采访，整个人相，状态是神采飞扬。
“郑，我们斗胆问一我们比较关的问题，果涉及到商业机密或者敏感内容的话，请见谅。”
“关系的，们管问，我的一定讲一讲，反正这几老板不管我，哈哈哈哈哈哈哈……”
来郑锋确实不错，采访的主持人是笑：“我们先聊一个问题。”
“的的，随便问。”
“一问题，是在老比较关的业问题，听‘沙食集团’打算跟我校进合办专业、定向培养，长期在我校定向招聘……呃，郑，不知是不是真的？”
“一上来涉及到战略规划的内容阿，这搞我有点紧张，不知了不被扣工资，哈哈哈哈哈哈……”
“哈哈，郑讲一吗？”
“，讲，扣扣吧，他妈的反正三两头扣。”
郑锋调整了一坐姿，脸上带笑，“跟松江水产呢，确实有这方的合方向。我们人才呢，老板有指示，有‘三个保障’。一是保障员工专业素质，是人求提高，专业素质、个人素质等等，各方吧，保障。怎保障，一是社招，二是内招，三是校招。两个是外挖掘、内挖掘，这三个呢，是因在公司的况，各方比较有竞争力，吧，比资金阿，研投入阿，有老板的个人影响力，尤其是在很阿，我们老板是名人吧，哈哈哈哈哈哈……”
到这的候，周围松江水产的笑了来。
毫疑问，“浩南哥”的影响力在牲口群体确实高离谱。
我们有的“比尔·盖茨”来形容，实际上群体并不知论底层影响力，“浩南哥”远远超。
“外挖掘内挖掘，我们公司呢，其实已经体系了，经验熟，这一块的人增量，每每季度甚至每个月，我们很经确控。唯独‘校招’，主是在建康的理工科院校主，比化，是建康工业，这个是‘紫金科技’‘长弓电池’更深入一。这合呢，或者这个类型的‘校招’，跟别的企业有太区别，基本是公司岗位需求导向。”
“在况有点不一，市场比较复杂，内的外的，很复杂。了降低运营本，有计划做未来规划，占先机，控公司展的状况。是呢，未来预期或者预判，需很强的战略演光。这是什我们不叫‘沙食集团人部’，是人才的缘故，因这不是一两个集团、公司的，是一个际人才规划系统。”
“在这个呢，公司高层，通内外的市场分析，通超级计算机、数模型等等工具，通的一经验结等等等等，做战略规划，在未来人上，有一提量。领先个比一两三，高一点四五，基本上人这方，不存在太的浪费，公司是有很帮助的，公司合的校呢，帮助显很。”
“比方在公司饲料研有细分，除了禽畜饲料，有虫类饲料、鱼类饲料、虾蟹饲料等等，市场布局有提量，相关岗位人才的培养、挖掘，有提量。光靠社上的挖人，是远远不够的，因此跟校签署合协议，有点什呢……我。分配，不是校包分配吗？是有点类似，不完全相。”
“跟松江水产的合，是刚才讲的合办专业、定向培养，不是简简单单搞个专业来了，教材到期实习到实践，是全方位的。我们人才知有什吗？有专门外文论文翻译部门，有专门的教材翻译部门，有专门的际先进技术追踪部门，这部门将际上已有有的等等果，步传回内。等未来合的专业，教材内容不在读的象，至少不拿五甚至八的果来进教补充。这方处是相，今高考结束，松江水产的招简章、招宣传，我们公司呢在像淮西省阿原省阿等等省份的农村区、乡镇，做了宣讲……”
郑锋的内容很容易理解，来采访的松江水产校内电视台员一听懂，他们觉这打消很报考校专业的业焦虑。
尤其是郑锋“分配”“包分配”这词汇的候，一懂了，有点儿捧上“铁饭碗”的感觉。
理解这不是“铁饭碗”，是似是非。
不显他们并有抓住郑锋内容的核问题，像“沙食系”这搞，重点在郑锋的句“需很强的战略演光”。
“沙食系”已经不再拘泥跨公司这个形式，更的是创造需求创造岗位，更类似规划不是企业规划。
体量膨胀到有的规模，“沙食系”果不具备逆周期养一批活人的力，不裁员形式来度经济周期，是很普通的企业。
在“沙食系”是什？
靳东风、郑锋等人，在很清楚，他们是“沙食系内阁臣”，一个“”的经营，不搞裁员，太菜了一。
实际上在“沙食系”的“内部经济”规模已经很夸张了，算“沙食系”企业产商品的内部消费，是各衣食住的活销，每个月回流到“沙食系”是一个亿。
纯员工，跟员工属、亲朋友啥关系，完完全全的员工销，重新回到“沙食系”是每个月一亿。
果不算外部的贸易活，内部员工这点儿消费力，让个集团公司挺上一半载。
抗风险力远远超一般企业，这才有了人才有计划的基础。
这次松江涉及到各方战，“沙食系”的两百亿刀战利品，是加速促了这个计划的落实。
本质是将“沙食系”本该建高校培养高端人才的需求，转化了向全个高校个专业的合。
高校合，占到了很的一部分，因“吾教育集团”并入到了人才，其涉及到了等专科教育职业教育部分，这个是重重，郑锋在这有提到，这跟松江水产的不关注深远有关。
此见郑锋这愿谈，们吃了一颗定丸，有了信底气，是校电视台主持人赶紧趁热打铁，问了二个问题。
“感谢郑的解答，在我我们校的未来展有信。”