第1582章 给梁江涛穿小鞋
目标很明确，一个是飞信蓝本，进优化升级，未来取代绿泡。m.pantays.com
另一个搞电商务，展拳脚。
不模式并不是宝贝这c to c，是走亚马逊这的营模式。
华夏终归是展达社，消费者商品的质量越来越重，假货虽短间内赚钱，不是杨光正，不是长久计。
梁江涛做，做长久的商业模式。
今，移网公司的主业务，这简简单单确定了。
梁江涛乾纲独断。
有了路，有了方向，是找到实的人，堆资源、堆钱！
王长江、余力、梁龙，是梁江涛的灵魂人物，是他麾的将！
几个人各有特点，各有擅长，他们捏合来，挥重的！
有人负责运筹帷幄，决胜千外；有人负责镇，抚百姓，给馈饷，不绝粮；有人负责连百万众，战必胜，攻必取.......
梁江涛，坐镇央，指挥全局。
钱限保障，少有少。
人才是限保障，什人才有什人才。
到人才，梁江涛产了一个法，是广泛吸纳际人才，尤其是硅谷人才。
在硅谷边有很青才俊，力有力，有法有法，技术有技术，不怀才不遇，在人才济济的硅谷，并不是有人脱颖。m.juyuanshu.cc
梁江涛给他们机，给他们钱，给他们技术岗位。
他找了唐爷爷，找了马尔斯。
唐爷爷的干儿李勋，今虽有世风光，在是硅谷新贵了，底兵强马壮，支援他一，应该有太问题。
有马尔斯，他虽目来，认识的人不少，肯定认识不少怀才不遇的优秀人才，统统推荐来。
给他们很高的待遇。
且随来，随走，来由。
今，华夏有很强的吸引力，很人愿来走一遭。
唐爷爷马尔斯一听，一口答应来。
支持江涛，是一件。
经一段间运筹，梁江涛的人才架已经完全搭建来了。
突一个层次、立体化，人才济济，兵强马壮。
是财散人聚，钱的方，变有捉襟见肘……
集团边是指望不上了，梁江涛始“化缘”旅了。
在梁江涛，王涛先来汇报，今集团给的京城户口指标特别少，基本上涵盖新入职员工的十分一。
梁江涛皱了眉头，问什？
王涛不清楚，是综合政部保卫处给的通知，分配名额已经研旧决定了，这。
原来，央企的京城户口是有限额的。
这个代，尽管京城户口有十几狱难度，非常难了。
像移通集团，公司的新入职员工基本保障，公司不了。
每给的户口指标名额是浮的，公司优先解决，剩的分配给公司，像一般的公司，有个三分一新入职员工解决不错了。
移网公司是新公司，刚刚一招人，招的人并不少。
他们给几个名额，导致解决的比例畸少，基本上做到十分一！
比其他公司少了不少！
梁江涛立刻明白了，这是爱民给他穿鞋。
断的户口，怎招人？
今，央企招名校毕业，很重的优势是京城户口。
有一不差钱的优秀人才，人考虑的一位是京城户口，否则的话给再的钱。
一旦这方力弱，招人处绝的劣势！
真是岂有此理！
堂堂一个集团裁，老是这歪门邪，真是太气了。
这梁江涛哪忍？
“我知了，我来解决。”
梁江涛的怒火转瞬即逝，升一股严爱民的轻视。
严爱民太他了，京城户口别人是难，难住他吗？
京城户口不像一般方的户口，由公安管。
公安是管落户的具体程序，一个单位有少户口指标却不是公安了算，是改委来确定管理分配，具体来是改委社司。
改委每制定指标计划，分给各个部委京城市。
连京城市管不了，服改委的统一调度。
教育部、卫部、组织部、京城市、资委，这是头。
教育部管有高校，具体由其再分配，哪怕是京、水木，是人刀俎，我鱼柔，尽千方百计几个指标。
卫部管有医院，组织部管机关公务员，资委管央企.......
一级分一级，乱不了。
梁江涛本来打电话找资委人司，这是正规渠。
人司司长跟他认识，上次组织部来宣布他任命的候，人司司司长陪来了。
来人司司长肯定给他这个。
转念一，资委的盘，且今的指标恐怕已经分给各央企了，在找人司，不光让他们难，且算给协调几个，力度估计不够，估计法满足的求。
既搞，搞的，源头搞。
他了，直接拨通了改委社司司长的电话。
“领导阿，有啥指示。”改委社司司长李一平略带慵懒感的声音电话传来。
梁江涛秘书的候，李一平是固定资产投资司副司长，来到宴清部长的重，提拔社司司长。
李一平算是李晏清的嫡系，跟梁江涛很熟悉。
每的候他们李晏清聚一聚，梁江涛经常碰到他。
几个领导经常坐在一打扑克，李一平牌技一般，特别认真，梁江涛喜欢逗弄他，追他打，每次让李一平嗷嗷乱叫。
两人基本上什话，什玩笑。
另一个搞电商务，展拳脚。
不模式并不是宝贝这c to c，是走亚马逊这的营模式。
华夏终归是展达社，消费者商品的质量越来越重，假货虽短间内赚钱，不是杨光正，不是长久计。
梁江涛做，做长久的商业模式。
今，移网公司的主业务，这简简单单确定了。
梁江涛乾纲独断。
有了路，有了方向，是找到实的人，堆资源、堆钱！
王长江、余力、梁龙，是梁江涛的灵魂人物，是他麾的将！
几个人各有特点，各有擅长，他们捏合来，挥重的！
有人负责运筹帷幄，决胜千外；有人负责镇，抚百姓，给馈饷，不绝粮；有人负责连百万众，战必胜，攻必取.......
梁江涛，坐镇央，指挥全局。
钱限保障，少有少。
人才是限保障，什人才有什人才。
到人才，梁江涛产了一个法，是广泛吸纳际人才，尤其是硅谷人才。
在硅谷边有很青才俊，力有力，有法有法，技术有技术，不怀才不遇，在人才济济的硅谷，并不是有人脱颖。
梁江涛给他们机，给他们钱，给他们技术岗位。
他找了唐爷爷，找了马尔斯。
唐爷爷的干儿李勋，今虽有世风光，在是硅谷新贵了，底兵强马壮，支援他一，应该有太问题。
有马尔斯，他虽目来，认识的人不少，肯定认识不少怀才不遇的优秀人才，统统推荐来。
给他们很高的待遇。
且随来，随走，来由。
今，华夏有很强的吸引力，很人愿来走一遭。
唐爷爷马尔斯一听，一口答应来。
支持江涛，是一件。
经一段间运筹，梁江涛的人才架已经完全搭建来了。
突一个层次、立体化，人才济济，兵强马壮。
是财散人聚，钱的方，变有捉襟见肘……
集团边是指望不上了，梁江涛始“化缘”旅了。
在梁江涛，王涛先来汇报，今集团给的京城户口指标特别少，基本上涵盖新入职员工的十分一。
梁江涛皱了眉头，问什？
王涛不清楚，是综合政部保卫处给的通知，分配名额已经研旧决定了，这。
原来，央企的京城户口是有限额的。
这个代，尽管京城户口有十几狱难度，非常难了。
像移通集团，公司的新入职员工基本保障，公司不了。
每给的户口指标名额是浮的，公司优先解决，剩的分配给公司，像一般的公司，有个三分一新入职员工解决不错了。
移网公司是新公司，刚刚一招人，招的人并不少。
他们给几个名额，导致解决的比例畸少，基本上做到十分一！
比其他公司少了不少！
梁江涛立刻明白了，这是爱民给他穿鞋。
断的户口，怎招人？
今，央企招名校毕业，很重的优势是京城户口。
有一不差钱的优秀人才，人考虑的一位是京城户口，否则的话给再的钱。
一旦这方力弱，招人处绝的劣势！
真是岂有此理！
堂堂一个集团裁，老是这歪门邪，真是太气了。
这梁江涛哪忍？
“我知了，我来解决。”
梁江涛的怒火转瞬即逝，升一股严爱民的轻视。
严爱民太他了，京城户口别人是难，难住他吗？
京城户口不像一般方的户口，由公安管。
公安是管落户的具体程序，一个单位有少户口指标却不是公安了算，是改委来确定管理分配，具体来是改委社司。
改委每制定指标计划，分给各个部委京城市。
连京城市管不了，服改委的统一调度。
教育部、卫部、组织部、京城市、资委，这是头。
教育部管有高校，具体由其再分配，哪怕是京、水木，是人刀俎，我鱼柔，尽千方百计几个指标。
卫部管有医院，组织部管机关公务员，资委管央企.......
一级分一级，乱不了。
梁江涛本来打电话找资委人司，这是正规渠。
人司司长跟他认识，上次组织部来宣布他任命的候，人司司司长陪来了。
来人司司长肯定给他这个。
转念一，资委的盘，且今的指标恐怕已经分给各央企了，在找人司，不光让他们难，且算给协调几个，力度估计不够，估计法满足的求。
既搞，搞的，源头搞。
他了，直接拨通了改委社司司长的电话。
“领导阿，有啥指示。”改委社司司长李一平略带慵懒感的声音电话传来。
梁江涛秘书的候，李一平是固定资产投资司副司长，来到宴清部长的重，提拔社司司长。
李一平算是李晏清的嫡系，跟梁江涛很熟悉。
每的候他们李晏清聚一聚，梁江涛经常碰到他。
几个领导经常坐在一打扑克，李一平牌技一般，特别认真，梁江涛喜欢逗弄他，追他打，每次让李一平嗷嗷乱叫。
两人基本上什话，什玩笑。