张俊平听到来周瑜的项目产品反馈，倒是主解释：“youxs，保证输入法输入内容见，目我们的设计团队依据您初给的设计模板来进复。www.wanmeng.me
，界ui设计初糙，或者是足够简约，这才让芯片的功耗被控制在一个稳定的范围内，否则户一旦、程序运，芯片的功耗上升到另一个幅度。
有十部试验机，因这个突飙升法稳定控制的功耗，被芯片的高温烧坏了散热层，部分焊接点了问题。
您初给画的设计稿，够呈到今这个程度，已经是我们项目熬了连续一个月间才做来的。
因考虑到续机型的屏幕，我们软件表形式做了优化，并不是单一玑10进定制。
且虚拟键盘等设计申请了全球专利，已经有部分企业在联系我们商讨授权宜。
不目我们的玑10有正式售，市场份额太空白，这企业给的价格不高，我们打算等玑系列在全球拥有不错的份额，再申请您技术持有部门进技术授权，赚取授权费。”
或许这是主真诚的力量吧。
周瑜张俊平递来的文件夹，听这解释，甚至有羞愧。
果玑10是一款有未来展计划的产品，这工是很简单的。
是周瑜求的是售一代，实验机一代，技术探讨一代，在技术部门有庆功宴，是夜继的攻克技术难关。www.fengxuan.me
且玑10有正式售，项目组有额项目分红进账，项目组员领取的工资并不算业高端。
“嗯，们考虑的很周到，是我欠缺考虑了。”
周瑜这才回神来，是有神秘晶体疯狂灌输知识，其他人则是普通人，哪怕是这个代的经英，需比的间来提升、攻克技术难关。
在认识到错误，他继续：“玑10马上上市了，果上市绩不错，项目组内部允许他们带薪放假休息一段间，这是除了节假期外增加的假期，不算在调休。”
张俊平等人有经历调休的痛苦，他们周瑜的这个安排，并有太绪波。
接周瑜：“物理设计是将逻辑设计的结果映摄到实际硅片上的程。这个阶段主包括布局布线两个部分，其需考虑很实际的设计约束。
在物理设计完，我们需芯片进一系列的验证优化，这个阶段需设计者具备丰富的电路知识实践经验，及深入理解半导体工艺eda工具，并且这一阶段的结果将直接影响芯片终幸产良品率。
我，我们或许需再组建一个专业的团队，聘请该领域的专、教授来亲草刀。
们知我是际关系这个路身，够接触到的半导体专几乎是有门户的，……”
在李贤审与张俊平的冷静目光，周瑜缓缓：“们有有人脉资源，联系到回夏联邦工的长辈接触的业界经英？”
这……
领域经英，李贤审与张俊平是有“名师”“门”的，周瑜的这个问题，神态有迟疑。
虽他们两人被周瑜的识震撼，抱负感，并且愿在西蜀新科“抛头颅洒热血”，是……
李贤审在外半导体企业工遇到的几位业拿，不禁泛了嘀咕。
人在外半导体企业拿鼎级薪水，人在外有了安置，读思立、住别墅洋房，让他们回到夏这个“土不拉几”的落方。
果是夏联邦官方相邀，或许有希望，毕竟上了纪的人，落叶归跟有法。
是目职的这并非夏联邦的官方企业，更是在半导体领域才刚刚的公司。
庙恐怕罩不
住这佛的金身。
张俊平与李贤审的法相，甚至因业的特殊幸，他觉董长在这方是有“稚嫩”。
硅谷企业给几位师兄的超高薪，若是再加上项目分、股权分红，是妥妥的入人赢。
来西蜀新科创业，是奔未来光明。
人已经在光明辉煌的阶段了，让人掉头？
周瑜到这两人的表，怎不知其内？
他接：“这是未雨绸缪。
先不主告知他们，等待玑10上市获功，再将我们的法告知他们。
我在外待，我们夏联邦的经英们在很项目上因太勤奋被业人员敌视，有在外工顺利、活幸福的。
我并不是强求们求，强扭的瓜不甜，哪怕解渴，解一的渴。
我更的是让群策群力，找到有项目功经验的导师人物，帮助我们整理经验、培养技术人员。
组建一个专业的团队，聘请该领域的专、教授来亲草刀，某义上来，是我这个招揽计划的高期望了。”
听到周瑜此坦白，张俊平、李贤审两人才放了。
他们理解公司技术研团队在的窘境，人少、钱少、设备少，唯一的优点是景不错，管理层，董长足够高瞻远瞩，拥有极强的技术。
这次谈话，是周瑜向两人进了一个交底，让西蜀新科的技术研团队够更加稳定、踏实的向奋进，不是在忙偷闲的候疑惑公司未来展方向景。
夏的经英们，有人带方向，往往够爆强的力。
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在物理设计完，我们需芯片进一系列的验证优化，这个阶段需设计者具备丰富的电路知识实践经验，及深入理解半导体工艺eda工具，并且这一阶段的结果将直接影响芯片终幸产良品率。
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这……
领域经英，李贤审与张俊平是有“名师”“门”的，周瑜的这个问题，神态有迟疑。
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先不主告知他们，等待玑10上市获功，再将我们的法告知他们。
我在外待，我们夏联邦的经英们在很项目上因太勤奋被业人员敌视，有在外工顺利、活幸福的。
我并不是强求们求，强扭的瓜不甜，哪怕解渴，解一的渴。
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夏的经英们，有人带方向，往往够爆强的力。