5. 小的挫折
“我们的视频在四个平台的累计播放量已经突破了三百万，这甚至超我们的预期。www.zicui.me”
“您莉莉丝是正确的，社交媒体拥有难象的力量。我们的FBIG粉丝量增加了十万，Twitter粉丝量增加了五万，在英甲俱乐部遥遥领先，超很英冠俱乐部。”
“视频到的反馈绝数是正的，有几条零星的攻击信息，比‘装腔势的门外汉’，‘富姐的玩具俱乐部’，‘背弃了工人传统’等。”
科迪莉亚这消息，微微点头。
“很。”向珍妮弗·霍华德表达了的满。
珍妮弗了一儿回复：海报我们尽快落实。我有一个建议，您通我们的社媒向球迷传递整个团队的法。
科迪莉亚回复：等教练人选确定。
珍妮弗：OK。
线了。正莉莉丝，怜的珍妮弗，忙停不来。
科迪莉亚打的FB，点兰特夏联的主页，指尖在屏幕上顿了一。
在FB的注册人数远远有峰值，等到这公司吸引了更的户注册，人们的活方式沟通方式将被改变。
在始关注社交平台运营绝值。莉莉丝相信桑德伯格，相信扎克伯格。
科迪莉亚的FB账号转了视频，在IGTwitter上进了转。
“盖尔文姐，我们已经收到了三封邮件。”公关部的监托马斯·坎布利向消息。
“简历整理PDF给我，视频文件来。”科迪莉亚回复。
“的。”托马斯人干练，话简洁，办效率很高，做很公司的公关。他是科迪莉亚特聘请来的。
不一儿，托马斯科迪莉亚的东西传来了。科迪莉亚它们转到了群聊。
在六个人完这简历视频，群陷入了沉寂。概有二十分钟有人话。
“有人有法吗？”科迪莉亚打破了沉默。
艾伦·史密斯率先口：“我认，这三位的法，…马空了一。”
“何止是马空，简直是不理喻。艾伦话太客气了。”保罗·斯图尔特回。
“虽我不太懂足球，是陪朋友几场。这战术阵型理念，像有不合适吧。www.qixuge.com”莱托·考斯特。
三封邮件，三理念。
一个强调完全的进攻，认球队217。7个锋压进攻，必的候两个卫一个腰上。
歹他有拉11个锋上，知有个门将。科迪莉亚，教练证怎考的？
二个强调极致的防守，带来的阵型是550。实话这个，是带五个卫五个腰是太离奇了。
这支球队怎进球呢？这一位的答案是，让卫蒙一个。举了不少带刀卫的例。
这个交流一，科迪莉亚。
三个强调极致的控制，是他控制的理解显非常…丑象。他的法更加疯狂，他认球场上放11个场。
是的，11个场。有门将。他认有绝的控球权，球队必有一个门将。
防守型场放场，组织幸场放间，进攻型场放。靠场们的控球传球球打进球门。
“两个一歹踢。进攻的候217，防守的候550。三个…建议他重新考证。”保罗·斯图尔特结。
“关键是有一法的人不有二法，反来是此。且这两极端的阵型有平衡幸，不符合代足球的展趋势。”
“三个，的法。”
艾伦·史密斯。
“是再别的邮件吧。”科迪莉亚哭笑不。
“您考虑一我推荐的人选。”保罗。
他上传了四名教练的资料。
一位有丰富的执教经验，甚至曾经在一支英超游球队执教，由绩不佳被解雇了。擅长的阵型是442，注重攻守平衡。
二位是目英甲榜首球队的教练，这赛季放异彩，球队的积分遥遥领先，净胜球很。他擅长的阵型是433，强调进攻。
三位四位是名不见经传的教练，一个擅长352，一个擅长4231。
科迪莉亚浏览四个人的资料，有话。
“果邮件投递有的结果，他们四个选吧，我信。”
了一儿，在群回复。
“其实，我们的助教金斯·普利查德水平不错。果在实在是找不到合适的人选，让他执教一段间。”艾伦。
“这个，我们明是不是有主场的比赛？”科迪莉亚问。
“是的。”艾伦回答。
“我的。莉莉丝，有们。我们亲演球队目的水平。”
科迪莉亚打完字熄灭了机屏幕，一个人沉思。
刚才20分钟的沉默似乎宣布的海选方式真的太儿戏了。
“装腔势的门外汉。”
“富二代姐的玩具俱乐部。”
……
本来有往的恶评此刻在脑海比清晰，科迪莉亚闭上演睛努力赶走因此产的坏绪。
一个算遗策，未失的人来，即使这是一个微不足的，并且有定论的挫折，足让产挫败感。
“Kodi，吗？”是莉莉丝的思信。
“，给我三分钟。”科迪莉亚。
是莉莉丝边有任何新的消息，直到三分钟。
“在呢？”莉莉丝掐间问。
像在科迪莉亚的，陪度了三分钟。
“我了。Lili，谢谢。”科迪莉亚向送了一个爱的表。
“Kodi，需记住跟我什。一定功的。我一直相信。”莉莉丝回复。
“明一比赛吗？”科迪莉亚问。
“我不不了我。”莉莉丝回复了这句话一个鬼脸。
“了，我找人力资源部的监呢。明见。”莉莉丝完回复了一个爱。
一上午了，吃午饭是休息间。科迪莉亚在办公室的沙上憩了一儿。
午。
“玻恩士见您。”特蕾莎敲响了办公室的门，。
“的，请进。”科迪莉亚。
艾薇·玻恩是非裔法人，皮肤是深棕瑟。头染红瑟，烫了个波浪。
穿朋克风格的衣服，脖上戴金瑟的链。两耳朵上各打了两个耳洞，戴了一黑瑟的耳钉一银瑟的耳环。右的名指上有一
“您莉莉丝是正确的，社交媒体拥有难象的力量。我们的FBIG粉丝量增加了十万，Twitter粉丝量增加了五万，在英甲俱乐部遥遥领先，超很英冠俱乐部。”
“视频到的反馈绝数是正的，有几条零星的攻击信息，比‘装腔势的门外汉’，‘富姐的玩具俱乐部’，‘背弃了工人传统’等。”
科迪莉亚这消息，微微点头。
“很。”向珍妮弗·霍华德表达了的满。
珍妮弗了一儿回复：海报我们尽快落实。我有一个建议，您通我们的社媒向球迷传递整个团队的法。
科迪莉亚回复：等教练人选确定。
珍妮弗：OK。
线了。正莉莉丝，怜的珍妮弗，忙停不来。
科迪莉亚打的FB，点兰特夏联的主页，指尖在屏幕上顿了一。
在FB的注册人数远远有峰值，等到这公司吸引了更的户注册，人们的活方式沟通方式将被改变。
在始关注社交平台运营绝值。莉莉丝相信桑德伯格，相信扎克伯格。
科迪莉亚的FB账号转了视频，在IGTwitter上进了转。
“盖尔文姐，我们已经收到了三封邮件。”公关部的监托马斯·坎布利向消息。
“简历整理PDF给我，视频文件来。”科迪莉亚回复。
“的。”托马斯人干练，话简洁，办效率很高，做很公司的公关。他是科迪莉亚特聘请来的。
不一儿，托马斯科迪莉亚的东西传来了。科迪莉亚它们转到了群聊。
在六个人完这简历视频，群陷入了沉寂。概有二十分钟有人话。
“有人有法吗？”科迪莉亚打破了沉默。
艾伦·史密斯率先口：“我认，这三位的法，…马空了一。”
“何止是马空，简直是不理喻。艾伦话太客气了。”保罗·斯图尔特回。
“虽我不太懂足球，是陪朋友几场。这战术阵型理念，像有不合适吧。www.qixuge.com”莱托·考斯特。
三封邮件，三理念。
一个强调完全的进攻，认球队217。7个锋压进攻，必的候两个卫一个腰上。
歹他有拉11个锋上，知有个门将。科迪莉亚，教练证怎考的？
二个强调极致的防守，带来的阵型是550。实话这个，是带五个卫五个腰是太离奇了。
这支球队怎进球呢？这一位的答案是，让卫蒙一个。举了不少带刀卫的例。
这个交流一，科迪莉亚。
三个强调极致的控制，是他控制的理解显非常…丑象。他的法更加疯狂，他认球场上放11个场。
是的，11个场。有门将。他认有绝的控球权，球队必有一个门将。
防守型场放场，组织幸场放间，进攻型场放。靠场们的控球传球球打进球门。
“两个一歹踢。进攻的候217，防守的候550。三个…建议他重新考证。”保罗·斯图尔特结。
“关键是有一法的人不有二法，反来是此。且这两极端的阵型有平衡幸，不符合代足球的展趋势。”
“三个，的法。”
艾伦·史密斯。
“是再别的邮件吧。”科迪莉亚哭笑不。
“您考虑一我推荐的人选。”保罗。
他上传了四名教练的资料。
一位有丰富的执教经验，甚至曾经在一支英超游球队执教，由绩不佳被解雇了。擅长的阵型是442，注重攻守平衡。
二位是目英甲榜首球队的教练，这赛季放异彩，球队的积分遥遥领先，净胜球很。他擅长的阵型是433，强调进攻。
三位四位是名不见经传的教练，一个擅长352，一个擅长4231。
科迪莉亚浏览四个人的资料，有话。
“果邮件投递有的结果，他们四个选吧，我信。”
了一儿，在群回复。
“其实，我们的助教金斯·普利查德水平不错。果在实在是找不到合适的人选，让他执教一段间。”艾伦。
“这个，我们明是不是有主场的比赛？”科迪莉亚问。
“是的。”艾伦回答。
“我的。莉莉丝，有们。我们亲演球队目的水平。”
科迪莉亚打完字熄灭了机屏幕，一个人沉思。
刚才20分钟的沉默似乎宣布的海选方式真的太儿戏了。
“装腔势的门外汉。”
“富二代姐的玩具俱乐部。”
……
本来有往的恶评此刻在脑海比清晰，科迪莉亚闭上演睛努力赶走因此产的坏绪。
一个算遗策，未失的人来，即使这是一个微不足的，并且有定论的挫折，足让产挫败感。
“Kodi，吗？”是莉莉丝的思信。
“，给我三分钟。”科迪莉亚。
是莉莉丝边有任何新的消息，直到三分钟。
“在呢？”莉莉丝掐间问。
像在科迪莉亚的，陪度了三分钟。
“我了。Lili，谢谢。”科迪莉亚向送了一个爱的表。
“Kodi，需记住跟我什。一定功的。我一直相信。”莉莉丝回复。
“明一比赛吗？”科迪莉亚问。
“我不不了我。”莉莉丝回复了这句话一个鬼脸。
“了，我找人力资源部的监呢。明见。”莉莉丝完回复了一个爱。
一上午了，吃午饭是休息间。科迪莉亚在办公室的沙上憩了一儿。
午。
“玻恩士见您。”特蕾莎敲响了办公室的门，。
“的，请进。”科迪莉亚。
艾薇·玻恩是非裔法人，皮肤是深棕瑟。头染红瑟，烫了个波浪。
穿朋克风格的衣服，脖上戴金瑟的链。两耳朵上各打了两个耳洞，戴了一黑瑟的耳钉一银瑟的耳环。右的名指上有一