“叶来了。”叶宇到来，人友的打招呼。在其有十几个是参加到蓝域公司的员工，等毕业拿到证上班了。
公司建立，管理方太缺人，本来是打算向社招人的。谷校长却差了一杠，本校毕业优先。岗位留。四的一边习准备毕业考试，一边参与到公司的管理工，却拿全工资。
“叶，这是陈的清单，整理了。麻烦带给。”一名一沓纸递到叶宇的。
“我不收。交。清楚。”叶宇直接不理。
“不是。这个应该上交的，关。我怕挨训阿。”
“在关了？堂堂丁辰组的科长，不敢直领导？”
“考虑到明才有间厂，怕耽误了陈的。”
“这个钢珠构件是怎回？”叶宇翻了翻，问。
“内实在是有工厂加工来。几位研旧员迫切需，有采购外的产品。”
“知我们公司的规矩吧？”
“我明白，任何东西产，不采外的。”邵科长奈，“几位研旧员脾气阿，这组件法进研旧，应是求购买。我才试报上。”
“公司的规则不违，这是我建立公司初定的。不研旧不研旧，我闲养。什的，研旧室干什。在技术院布任务，有人接的。其它的采购先报上。”
“不有例外一次，这加快进度，他们半个月果。”
“是例外的话，我什买来，不什研旧了。不例，我听到，是在陈艳这句话，立马除。个科长干啥的，坚持住底线，不仅服人，压住人。一群老资格，点魅力啦？别再是，是科长，有权力的。让他们左右的决定，点主见怎。”
“我明白的。次不了。”
“邵是太软。其实我们临这个问题，像他们故难我们似的。”
“研旧人才吗，牛不，老，他老二。让们他们的管理，似乎压在他们头鼎似的。慢慢来，我们管理不差错，给他们服务，到他们的认的。毕竟我们是太轻了一。”叶宇劝。