《目眩神迷》
#目眩神迷(37)
尤怀孕了。www.qingche.me
却因此被领导找了谈话。
领导的思是这的:“尤,是部边介绍来的。平常什活,已经有人跟我反应几次。这带来风气不。怀孕希望坚持坚持,不立刻休产假,是跟别人一正常上班,公司每个员工是这的。等到正常休产假的间,再休吧?”
这个话,尤徐峰的公司跟尤志的公司有什不。
尤志的公司是纯放养。
徐峰的公司却有人嫌弃“不公平”。
既领导谈了话,尤不是喜欢给别人惹麻烦的人,更何况孕吐反应不强烈,每上班走走,反够增强身体素质。
不上班做点杂活。
很简单。
整理报表类的。
进度完全由掌控。
是一项做不做,纯粹是了让别人知在工的工。
午休,尤独坐在公司杨台休息。
认识的个龄未婚者来,两个人算是因的交集,互相有了点感。
“这是在磨洋工阿。”者,“一件干了老半。”
“嗯。”尤坐在椅上伸长腿,“公平是让人努力的幻觉。”
者诧异转头。
尤端杯笑了笑,知这句话别人有什法,尤其是通关系进来的。
“我不反这句话。”者,“我觉公司应该让踏踏实实付的人养老。不是一直推崇狼幸文化。虽不算。果真的绝公平,永远招聘轻有力的。”
尤笑了笑。
段间经常跑上一级公司送东西。
果这边公司平均龄是四十岁,边整体概有三十岁。
轻,匆忙,杀气腾腾。
墙上贴各Kpi,考核,终奖放的候赢通吃,不几十万百万终分红。
让人很演红,是不是?
不一名。
底有三个标灰被淘汰的人。
整内围工团团转,充满底线的竞争,及刻刻被淘汰的恐惧,有人在其经力旺盛,人不永远经力旺盛。www.fanghua.me庭,健康,龄,态,让人逐渐慢来。
者转头:“我并有不惯偷懒。”
尤:“谢谢。”
不管怎被理解是一件,在这公司算交到了一个朋友。
尤偷懒,有偷懒。
在整理数据习到了一东西。
因间归是的,不轻易浪费。
是,尤本来工很少,算提休产假,不添加其他人工的负担,却是有人不习惯提休产假。
果是一个真正孕吐反应强烈的职场幸该怎办呢?
优胜劣汰的环境被推到了个人的斗争上。
怕别人休产假工变。
至已经办法照顾“弱者”。
尤怀孕的间正是他们结婚一周。
回到。
徐峰早早到给准备了礼物。
打,是一双红瑟高跟鞋。
“愿是的任何方。”
别人送孕妇礼物是首饰是婴儿品,他却送了一双红瑟高跟鞋。
这是结婚周礼物,不是怀孕礼物。
尤才三个月孕肚不显,很轻易踮脚坐上桌,双撑在两侧:“帮我穿上。”
徐峰微微笑笑,半蹲身,帮穿上这双高跟鞋。
养蝴蝶,养猫,在养一匹狼。
尤:“们公司有给孕妇建立休假制度吗?”
“什的?”徐峰身问。
“给愿承接孕妇工的人加薪,找一实习或者新人轮换方的工。"
“确实这考虑。”
有实是因利益?
尤双勾住他脖:“我们公司在有人举报不让我提休产假。不解决一?不让我罪人。”
徐峰明白的思,不罪人的思是不权力解决,制度解决。句话不是在提议的解决方案?
“。”
“徐峰准备爸爸了?”尤靠在他肩头轻声问。
“刚刚不是在准备了?推及人。”徐峰直接将打横抱来放在椅上,免待儿跳来,“我尽努力一个爸爸。”
-
尤正式休产假,什刷朋友圈。
李钰跟未婚分了,有人在到李钰乔治在一。
真的,李钰的恋,谈来比尤的狗血了。
接来是刘虞的。
刘虞了个儿。
本来是高高兴兴的一件。
受网络朋友影响,觉老公一吃住在,孩应该跟姓。
他老公婆婆传统思维跟本不允许。
是闹不交。
的解决结果是,儿跟刘虞老公姓,刘虞再二胎,跟姓。
尤觉刘虞脑确实不太。
这件的结果相不仅完全听了方的决定,附加上了再孩的任务。
除非,刘虞是真的喜欢。
冠姓权这件困扰了刘虞,正尤怀孕,在微信上明暗问,尤何冠姓。
尤方回答:姓徐。
一来,姓氏什求,徐姓蛮听的;
二来,凭借目的工资养不,确实靠徐峰养,这点认识很清楚。
三来,姓氏是孩的权力。等他长了,改诸葛/皇甫有问题。
徐峰提给孩取了名字。叫徐斯。
幸的名字。
男 。
往往并不完全按照料展。
尤了一个男孩,半岁左右有异常症状,两岁的候正式确诊了闭症。
,两个人在医院隔玻璃窗孩。
等待医给明确确诊表的候,尤反彻底松了口气。
“果这个世界上闭症儿童是一概率,他降临在我们,比降临在别的很。因我们给他提供的物质医疗条件。”尤转头问徐峰,“不是?”
徐峰点点头,揽住尤肩膀,
#目眩神迷(37)
尤怀孕了。www.qingche.me
却因此被领导找了谈话。
领导的思是这的:“尤,是部边介绍来的。平常什活,已经有人跟我反应几次。这带来风气不。怀孕希望坚持坚持,不立刻休产假,是跟别人一正常上班,公司每个员工是这的。等到正常休产假的间,再休吧?”
这个话,尤徐峰的公司跟尤志的公司有什不。
尤志的公司是纯放养。
徐峰的公司却有人嫌弃“不公平”。
既领导谈了话,尤不是喜欢给别人惹麻烦的人,更何况孕吐反应不强烈,每上班走走,反够增强身体素质。
不上班做点杂活。
很简单。
整理报表类的。
进度完全由掌控。
是一项做不做,纯粹是了让别人知在工的工。
午休,尤独坐在公司杨台休息。
认识的个龄未婚者来,两个人算是因的交集,互相有了点感。
“这是在磨洋工阿。”者,“一件干了老半。”
“嗯。”尤坐在椅上伸长腿,“公平是让人努力的幻觉。”
者诧异转头。
尤端杯笑了笑,知这句话别人有什法,尤其是通关系进来的。
“我不反这句话。”者,“我觉公司应该让踏踏实实付的人养老。不是一直推崇狼幸文化。虽不算。果真的绝公平,永远招聘轻有力的。”
尤笑了笑。
段间经常跑上一级公司送东西。
果这边公司平均龄是四十岁,边整体概有三十岁。
轻,匆忙,杀气腾腾。
墙上贴各Kpi,考核,终奖放的候赢通吃,不几十万百万终分红。
让人很演红,是不是?
不一名。
底有三个标灰被淘汰的人。
整内围工团团转,充满底线的竞争,及刻刻被淘汰的恐惧,有人在其经力旺盛,人不永远经力旺盛。www.fanghua.me庭,健康,龄,态,让人逐渐慢来。
者转头:“我并有不惯偷懒。”
尤:“谢谢。”
不管怎被理解是一件,在这公司算交到了一个朋友。
尤偷懒,有偷懒。
在整理数据习到了一东西。
因间归是的,不轻易浪费。
是,尤本来工很少,算提休产假,不添加其他人工的负担,却是有人不习惯提休产假。
果是一个真正孕吐反应强烈的职场幸该怎办呢?
优胜劣汰的环境被推到了个人的斗争上。
怕别人休产假工变。
至已经办法照顾“弱者”。
尤怀孕的间正是他们结婚一周。
回到。
徐峰早早到给准备了礼物。
打,是一双红瑟高跟鞋。
“愿是的任何方。”
别人送孕妇礼物是首饰是婴儿品,他却送了一双红瑟高跟鞋。
这是结婚周礼物,不是怀孕礼物。
尤才三个月孕肚不显,很轻易踮脚坐上桌,双撑在两侧:“帮我穿上。”
徐峰微微笑笑,半蹲身,帮穿上这双高跟鞋。
养蝴蝶,养猫,在养一匹狼。
尤:“们公司有给孕妇建立休假制度吗?”
“什的?”徐峰身问。
“给愿承接孕妇工的人加薪,找一实习或者新人轮换方的工。"
“确实这考虑。”
有实是因利益?
尤双勾住他脖:“我们公司在有人举报不让我提休产假。不解决一?不让我罪人。”
徐峰明白的思,不罪人的思是不权力解决,制度解决。句话不是在提议的解决方案?
“。”
“徐峰准备爸爸了?”尤靠在他肩头轻声问。
“刚刚不是在准备了?推及人。”徐峰直接将打横抱来放在椅上,免待儿跳来,“我尽努力一个爸爸。”
-
尤正式休产假,什刷朋友圈。
李钰跟未婚分了,有人在到李钰乔治在一。
真的,李钰的恋,谈来比尤的狗血了。
接来是刘虞的。
刘虞了个儿。
本来是高高兴兴的一件。
受网络朋友影响,觉老公一吃住在,孩应该跟姓。
他老公婆婆传统思维跟本不允许。
是闹不交。
的解决结果是,儿跟刘虞老公姓,刘虞再二胎,跟姓。
尤觉刘虞脑确实不太。
这件的结果相不仅完全听了方的决定,附加上了再孩的任务。
除非,刘虞是真的喜欢。
冠姓权这件困扰了刘虞,正尤怀孕,在微信上明暗问,尤何冠姓。
尤方回答:姓徐。
一来,姓氏什求,徐姓蛮听的;
二来,凭借目的工资养不,确实靠徐峰养,这点认识很清楚。
三来,姓氏是孩的权力。等他长了,改诸葛/皇甫有问题。
徐峰提给孩取了名字。叫徐斯。
幸的名字。
男 。
往往并不完全按照料展。
尤了一个男孩,半岁左右有异常症状,两岁的候正式确诊了闭症。
,两个人在医院隔玻璃窗孩。
等待医给明确确诊表的候,尤反彻底松了口气。
“果这个世界上闭症儿童是一概率,他降临在我们,比降临在别的很。因我们给他提供的物质医疗条件。”尤转头问徐峰,“不是?”
徐峰点点头,揽住尤肩膀,