此的内市场，真的像是一块处，几乎做任何产品挣钱。
虽此的内民营企业管制比较严格，万元户是上新闻的期，是在浙省汶州百万富翁有不少了。
因他们比较低调，是他们此已经做到了全部分区。
随内展越来越，各方的产资料的需求越来越，像数字程控交换机这的有一定科技含量是展必不少的东西更是非常的紧缺。
不其他，单单内一个市场，让荣耀集团吃饱。
“雷，既这交换机已经研来了，我们的产是不是提上程了？”
“这个先不急，既交换机的主市场是在内，我们的产工厂不再放在弯弯了，需内建立工厂。”
“是内不是不接受独资吗？”
听到王英平这话，雷蕴荣不由笑回：
“此内是不接受合资，是我们不有的钱给赚了，再将工厂放在内，建厂本节省一笔钱。
几我一趟内，具体陈教授研的块数字程控交换机幸怎，内有关方商谈一合建厂的。”
这，王英平稍微沉默了一，似乎定某决似的：
“雷，我觉我不适合担任研旧院院长的职务，单纯的做研旧更适合我一。”
雷蕴荣王英平教授这话有点外，不知他怎突有这个法，他觉在荣耀研旧院被他管理挺的阿。
“王教授，这是辞研旧院院长的职务吗？”
“错，我非常的有幸在灰冷的候遇到雷，够让我一展，够拥有在这的名声位。
承蒙雷的重，让我担任荣耀研旧院院长的职务，刚始一，是随研旧院的规模越来越，我是有余力不足。
搞芯片研旧是我热爱的，我不敢辜负雷的期望，在我已经法兼顾管理荣耀研旧院芯片研旧。
我经深思熟虑，我觉我是卸荣耀研旧院的职务专搞研旧，这公司，我来是个解脱。”
王英平既话这个份上了，雷蕴荣不不。
“王教授，我明白的思，是这提议太突了，我一间法找到合适的继任人选，这个位置很重，我不随便找个人来担任这个职务。”
王英平辞院长职务的话，继任人选确实很不找。
因坐稳这个位置，不仅有应的专业实力，有一定的管理力。
像王英平这，专业实力应，是管理力不足，坐在这个位置上他感觉有点吃力。
这的人才不找，几乎是各公司非常重视的宝贝。
且算找到了，他愿不愿来香江工是个问题，且这个人必须是荣耀集团信任的人。
不王教授似乎早有准备，：
“雷，我这边有个人选应该适合继任研旧院院长这个职务。”
“哦，是谁？”雷蕴荣奇问。
“虞有虞博士！”
“是他？他愿来我们荣耀集团吗？”
“雷认识虞博士？”
“我认识他他不认识我，他是我们集团重点招揽的象，是卢玉娟卢挖了他近两挖，王教授让挖来？”
世，虞有是硅谷名的华裔工程师一，英特尔公司的资深副裁兼首席技术官。
他斯坦福获电机工程博士位，随即加入仙童半导体工，在戈登.摩尔任职研工，错，是个提摩尔定律的戈登.摩尔。
虞有加入仙童公司的二，摩尔诺伊斯两人一仙童公司辞职，创立了英特尔公司。
他个候是初茅庐的人物，并有一间投奔，直到1972，虞有橙才仙童公司辞职，正式加盟英特尔公司。
凭借瑟的表，虞有很快到公司几位创始人的赏识，始一路高升，历任晶体管、半导体工艺等众关键部门的主管。
在八十代，他更是亲参与了英特尔公司存储器制造商向处理器制造商的转型，在九十代，虞有已经晋升英特尔公司的首席技术官，直接领导了奔腾系列处理器的研。
这一位半导体业内的拿，雷蕴荣不错，他给挖来，是他不是一个喜欢跳槽的人，卢玉娟一直挖不，这一直让他非常的遗憾。
在突王英平口听到虞有这个名字，是推荐他接替的位置，顿让雷蕴荣涌了许期望。
不雷蕴荣这个问题，王英平却是摇了摇头：
“我法他挖来，是阿利加参加业交流议的候我虞博士有交流，他在半导体业的研旧有非常深的造诣。
且目他在英特尔的并不怎，他极力提倡的转型处理器研制造的提议人理，且受到一定存储器派系的打压。
这让他有点灰冷，我觉在是挖他来的机，他不管是在科研实力是管理力上，符合荣耀研旧院院长的求。”
“很，既此的话，我亲一趟阿利加，这位虞博士给请到香江来。”
“雷，或许不香江，虞博士已经受邀往内的沪城交通做一次半导体相关的讲座，雷伱找他的话直接内。”
“更，本来是内一趟，正我听听虞博士的讲座。”
“有雷亲马，一定够马到功。”本章未完，点击一页继续阅读。
“希望此吧，不在请到虞博士，需王教授再辛苦一段间。”
“这是。”
王教授离，雷蕴荣不由陷入了沉思，在公司反正什需他亲问的，闲是闲，不早点一趟内。
不万一虞有回阿利加了，跨越太平洋找他，这有点太麻烦了。
午，雷蕴荣香江新华社的人打了个招呼，表明一趟内的图。
在这一期，像雷蕴荣这在香江举足轻重的人物一趟内不是一件简单的，肯定是需通报一声的。
香江新华社边很快，二告知了雷蕴荣，已经安排了向导，随往内。
有向导更，这的话方便很。
不这次雷蕴荣内准备装个杯，接到通知的他请这个向导帮的一个忙是帮申请一条航线，他准备坐的思人飞机往内。
此的内航空管制比较严，是雷蕴荣，不两间，航线申请来。
三，雷蕴荣坐上的思人飞机，直飞京城。
虽此的内民营企业管制比较严格，万元户是上新闻的期，是在浙省汶州百万富翁有不少了。
因他们比较低调，是他们此已经做到了全部分区。
随内展越来越，各方的产资料的需求越来越，像数字程控交换机这的有一定科技含量是展必不少的东西更是非常的紧缺。
不其他，单单内一个市场，让荣耀集团吃饱。
“雷，既这交换机已经研来了，我们的产是不是提上程了？”
“这个先不急，既交换机的主市场是在内，我们的产工厂不再放在弯弯了，需内建立工厂。”
“是内不是不接受独资吗？”
听到王英平这话，雷蕴荣不由笑回：
“此内是不接受合资，是我们不有的钱给赚了，再将工厂放在内，建厂本节省一笔钱。
几我一趟内，具体陈教授研的块数字程控交换机幸怎，内有关方商谈一合建厂的。”
这，王英平稍微沉默了一，似乎定某决似的：
“雷，我觉我不适合担任研旧院院长的职务，单纯的做研旧更适合我一。”
雷蕴荣王英平教授这话有点外，不知他怎突有这个法，他觉在荣耀研旧院被他管理挺的阿。
“王教授，这是辞研旧院院长的职务吗？”
“错，我非常的有幸在灰冷的候遇到雷，够让我一展，够拥有在这的名声位。
承蒙雷的重，让我担任荣耀研旧院院长的职务，刚始一，是随研旧院的规模越来越，我是有余力不足。
搞芯片研旧是我热爱的，我不敢辜负雷的期望，在我已经法兼顾管理荣耀研旧院芯片研旧。
我经深思熟虑，我觉我是卸荣耀研旧院的职务专搞研旧，这公司，我来是个解脱。”
王英平既话这个份上了，雷蕴荣不不。
“王教授，我明白的思，是这提议太突了，我一间法找到合适的继任人选，这个位置很重，我不随便找个人来担任这个职务。”
王英平辞院长职务的话，继任人选确实很不找。
因坐稳这个位置，不仅有应的专业实力，有一定的管理力。
像王英平这，专业实力应，是管理力不足，坐在这个位置上他感觉有点吃力。
这的人才不找，几乎是各公司非常重视的宝贝。
且算找到了，他愿不愿来香江工是个问题，且这个人必须是荣耀集团信任的人。
不王教授似乎早有准备，：
“雷，我这边有个人选应该适合继任研旧院院长这个职务。”
“哦，是谁？”雷蕴荣奇问。
“虞有虞博士！”
“是他？他愿来我们荣耀集团吗？”
“雷认识虞博士？”
“我认识他他不认识我，他是我们集团重点招揽的象，是卢玉娟卢挖了他近两挖，王教授让挖来？”
世，虞有是硅谷名的华裔工程师一，英特尔公司的资深副裁兼首席技术官。
他斯坦福获电机工程博士位，随即加入仙童半导体工，在戈登.摩尔任职研工，错，是个提摩尔定律的戈登.摩尔。
虞有加入仙童公司的二，摩尔诺伊斯两人一仙童公司辞职，创立了英特尔公司。
他个候是初茅庐的人物，并有一间投奔，直到1972，虞有橙才仙童公司辞职，正式加盟英特尔公司。
凭借瑟的表，虞有很快到公司几位创始人的赏识，始一路高升，历任晶体管、半导体工艺等众关键部门的主管。
在八十代，他更是亲参与了英特尔公司存储器制造商向处理器制造商的转型，在九十代，虞有已经晋升英特尔公司的首席技术官，直接领导了奔腾系列处理器的研。
这一位半导体业内的拿，雷蕴荣不错，他给挖来，是他不是一个喜欢跳槽的人，卢玉娟一直挖不，这一直让他非常的遗憾。
在突王英平口听到虞有这个名字，是推荐他接替的位置，顿让雷蕴荣涌了许期望。
不雷蕴荣这个问题，王英平却是摇了摇头：
“我法他挖来，是阿利加参加业交流议的候我虞博士有交流，他在半导体业的研旧有非常深的造诣。
且目他在英特尔的并不怎，他极力提倡的转型处理器研制造的提议人理，且受到一定存储器派系的打压。
这让他有点灰冷，我觉在是挖他来的机，他不管是在科研实力是管理力上，符合荣耀研旧院院长的求。”
“很，既此的话，我亲一趟阿利加，这位虞博士给请到香江来。”
“雷，或许不香江，虞博士已经受邀往内的沪城交通做一次半导体相关的讲座，雷伱找他的话直接内。”
“更，本来是内一趟，正我听听虞博士的讲座。”
“有雷亲马，一定够马到功。”
“希望此吧，不在请到虞博士，需王教授再辛苦一段间。”
“这是。”
王教授离，雷蕴荣不由陷入了沉思，在公司反正什需他亲问的，闲是闲，不早点一趟内。
不万一虞有回阿利加了，跨越太平洋找他，这有点太麻烦了。
午，雷蕴荣香江新华社的人打了个招呼，表明一趟内的图。
在这一期，像雷蕴荣这在香江举足轻重的人物一趟内不是一件简单的，肯定是需通报一声的。
香江新华社边很快，二告知了雷蕴荣，已经安排了向导，随往内。
有向导更，这的话方便很。
不这次雷蕴荣内准备装个杯，接到通知的他请这个向导帮的一个忙是帮申请一条航线，他准备坐的思人飞机往内。
此的内航空管制比较严，是雷蕴荣，不两间，航线申请来。
三，雷蕴荣坐上的思人飞机，直飞京城。