和老板的密谈2??
江忆是个十足的卷王。
虽个代有卷王这个词。
到，业到练习再到始工，来是奔高个目标使劲的人，有这个力拿到高的荣誉。
杨给了一个月的间，Epoch的几人磨合，了解他，给具体的优化方案，必不赶在DDL才始谋划。
杨这次见见突，并非诚难。是他一直差在外，来及见新员工，叫来问一适应况，“顺便”再体贴的关工进度，绝有催的思。
是到江忆效率惊人。
才十来的功夫，已经整理了致的方向，尽管来突什带，依旧坐在这他侃侃谈，其思路段更是佩服不已。
确认江忆确实有不少本，的实绩是做来的，杨衡彻底放了，江忆提的几条法百分百支持，甚至拿了笔记本来记录。
江忆了许久，分了几个方向，针不领域补全Epoch的短板。思路清晰简单明了，除了有江忆思维太快他跟上，需方重复一遍，他甚至谈话录来，给集团有管理。
什叫正确的汇报方式？
人一的内容赶上平三，是他求调低速度的效率。难怪KT公司近在内到处问是不是已经毕业了，江忆签约了哪公司，甚至放话拿一亿韩元来挖人。
江忆的价值不止五十万，杨衡知觉的真香了。
真香的功夫，话题转进到他接不上的方，不不让江忆再重复一遍。
这一场秘密商谈进了很久，茶续了一杯一杯，杨记了满满三页纸才算是结束。笔记上不的符号标识每一点的幸先顺序，标注了具体执人，是Epoch未来的全展规划集在这几页纸上了。
江忆偶尔思路马空，有轻人的锐气洒脱，他思碰撞不少灵感的火花，不局限Epoch。这统统被杨衡记录了来，有法超，他需相关团队讨论才确定其价值。
拿这份他整理的议记录，杨衡快点执，给公司Epoch带来新气象，是演有客观因素阻碍计划的推。
“麦麦阿，的什候解决阿？Epoch了配合，近接首周边的通告，这暑期欧重应该很清楚……”
杨衡话了一半，余的内容不言喻。江忆理解杨的苦恼，追星的主流人群是，寒暑假是群体活跃的候，与应，娱乐业重视寒暑假的展。
杨给了配合不敢暴露踪，此放弃了Epoch一个月的全活，上是壮士断腕了。演几人了解深入，方案有了雏形，是希望放他们赚钱。
江忆希望他们尽早工，不是真的应付不来。
这几仗理期逃避工，郑合绪的演神已经饥似渴，仿佛等理期一刻拆吞入腹。
江忆：倒不必这急证明……一次什是很正常的……虽确实忍住笑，不是故的……
这几郑合绪一直黏在身边，不知是刻在刷感，是在内疚二医院的，偶尔宋昱争风吃醋，搞胡千典的演神很奇怪。
唉……调节队内关系是个问题……
“需点间，早等唐坤尼，他们通告我不跟。我的暂有转机，我在等机，趁这次机做个了断。”唐坤尼是给定的DDL，五个人确定柔体关系，才方便他们进管理，避免桃瑟新闻。
赵凯安的，昨他们打照赵凯安认，今收到是平常一的骚扰邮件，证明的伪装是的。不容易敌明我暗，一次给赵凯安彻底打痛，让这疯狗永远离的活。
“果有需我帮助的方，我提，咱们在是绑在一跟绳上的蚂蚱。”杨衡见江忆垂眸思索，便欧续上了茶。
刚才谈论工投入，茶叶泡了十几泡不记，新泡来的茶味儿已经淡了很。杨衡干脆茶水倒进茶盘，连盖碗的茶叶渣扔掉，重新给续了杯白水。
“倒真有一件，我有头绪，需您帮个忙。”
关怎付赵凯安，江忆是有方案的，是需个契机执，且关键的环节有门路。既杨口了，不必客气，毕竟是一条绳上的蚂蚱，早点解除威胁，乐石才早点利赚钱。
江忆杨提了的需求，杨衡咂咂舌，在默默评估了风险等级，答应了来。
“不到这段。”杨衡不禁感慨，斯斯文文的姑娘，居这主义来，且认真执。
“办法，什人，什招，不常规段他跟本。”思考许久，屠龙者不恶龙。是他们是有区别的，像西方的龙是贪恋财富的邪恶象征，东方的龙是象征皇权与吉祥的祥瑞。
是了保，不是刻僭越红线。
计划重的一环被杨接，江忆了顾虑便专注在工上。
两人聊了一午，喝了一肚茶水，杨衡很是满足，远超常人的高薪白花，这几个的内容在其他公司收上几百万的咨询费，不一定有江忆来瞻符合实际况。
间再次转向饭点，喝了水饱的肚咕咕叫，杨衡哈哈一笑，收笔记本，打算请江忆吃一顿迟来的接风宴。
“哦，提的个播放器的方案，董通了。我们已经在广撒网招人了，有几个这两入职，目在议室办公，等八楼的咖啡厅改造完，他们在边办公，有间他们交流法，来播放器有很设。”
楼的电梯上，杨衡突提这件。
播放器是江忆给乐石纳的投名状。
乐石是内的音乐公司，坐拥海量音乐版权音乐人资源。内版权相关法规正在逐步完善，预见未来版权管理将更加严格，版权相关受益将是个巨的蛋糕。
乐石固通授权或卖版权的方式获收益，这相是坐在金山银矿上卖原石，不够将效益化。
目内音乐播放器市场百花齐放，有哪够占据绝的优势份额，关键的是，有哪音乐播放器公司有量版权，或者部分人有版权识，歌希望被更人听见。
乐石唱片跨赛做网络播放器，名正言顺是一方，更重的是艺人提供稳定平台的，通户传音源网罗一批基层音乐人，论是觉优秀新人是提高品牌在音乐圈位，是半功倍的。
等到平台影响力提升，够艺人的宣传平台，省了其他
虽个代有卷王这个词。
到，业到练习再到始工，来是奔高个目标使劲的人，有这个力拿到高的荣誉。
杨给了一个月的间，Epoch的几人磨合，了解他，给具体的优化方案，必不赶在DDL才始谋划。
杨这次见见突，并非诚难。是他一直差在外，来及见新员工，叫来问一适应况，“顺便”再体贴的关工进度，绝有催的思。
是到江忆效率惊人。
才十来的功夫，已经整理了致的方向，尽管来突什带，依旧坐在这他侃侃谈，其思路段更是佩服不已。
确认江忆确实有不少本，的实绩是做来的，杨衡彻底放了，江忆提的几条法百分百支持，甚至拿了笔记本来记录。
江忆了许久，分了几个方向，针不领域补全Epoch的短板。思路清晰简单明了，除了有江忆思维太快他跟上，需方重复一遍，他甚至谈话录来，给集团有管理。
什叫正确的汇报方式？
人一的内容赶上平三，是他求调低速度的效率。难怪KT公司近在内到处问是不是已经毕业了，江忆签约了哪公司，甚至放话拿一亿韩元来挖人。
江忆的价值不止五十万，杨衡知觉的真香了。
真香的功夫，话题转进到他接不上的方，不不让江忆再重复一遍。
这一场秘密商谈进了很久，茶续了一杯一杯，杨记了满满三页纸才算是结束。笔记上不的符号标识每一点的幸先顺序，标注了具体执人，是Epoch未来的全展规划集在这几页纸上了。
江忆偶尔思路马空，有轻人的锐气洒脱，他思碰撞不少灵感的火花，不局限Epoch。这统统被杨衡记录了来，有法超，他需相关团队讨论才确定其价值。
拿这份他整理的议记录，杨衡快点执，给公司Epoch带来新气象，是演有客观因素阻碍计划的推。
“麦麦阿，的什候解决阿？Epoch了配合，近接首周边的通告，这暑期欧重应该很清楚……”
杨衡话了一半，余的内容不言喻。江忆理解杨的苦恼，追星的主流人群是，寒暑假是群体活跃的候，与应，娱乐业重视寒暑假的展。
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这几郑合绪一直黏在身边，不知是刻在刷感，是在内疚二医院的，偶尔宋昱争风吃醋，搞胡千典的演神很奇怪。
唉……调节队内关系是个问题……
“需点间，早等唐坤尼，他们通告我不跟。我的暂有转机，我在等机，趁这次机做个了断。”唐坤尼是给定的DDL，五个人确定柔体关系，才方便他们进管理，避免桃瑟新闻。
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关怎付赵凯安，江忆是有方案的，是需个契机执，且关键的环节有门路。既杨口了，不必客气，毕竟是一条绳上的蚂蚱，早点解除威胁，乐石才早点利赚钱。
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间再次转向饭点，喝了水饱的肚咕咕叫，杨衡哈哈一笑，收笔记本，打算请江忆吃一顿迟来的接风宴。
“哦，提的个播放器的方案，董通了。我们已经在广撒网招人了，有几个这两入职，目在议室办公，等八楼的咖啡厅改造完，他们在边办公，有间他们交流法，来播放器有很设。”
楼的电梯上，杨衡突提这件。
播放器是江忆给乐石纳的投名状。
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