107章
间到了7月初,罗宁了近一个月的间,在5.85元的均价上,陆续买入了1040万股藤讯股票,加上持有的几十万股藤讯,目计持有1080万股藤讯,市值6400万港币。www.jingzi.me
这1080万股藤讯股票的思房钱,让它继续涨吧,暂且不任何草。
南瓜视频租了昌华厦6楼及7楼整层,两层共容纳约两百六七十名员工,并在6楼预留了独立的服务器机房。
南瓜视频有七十名员工,计划在今内扩充到200至300人。
南瓜视频设有裁办、技术部、设计部、运营部、市场部、采购部、财务部、综合管理部等八个部门。
部门的负责人是部长,部门设若干业务组,每个组设一名业务经理。
这的组织架构比较简单,便管理,适合几百人规模的型公司。
南瓜视频各部门的业务经理任命了几位,部长一个任命,暂由罗宁、李一帆、宁锐兼任。
罗宁李一帆、宁锐:“新CEO到位并度了交接期,原则上我不再直接问南瓜视频的各项业务,是董长的身份在战略上指引南瓜视频未来的展方向。”
罗宁担任CEO,李一帆、宁锐有任何见。
是新来一位CEO,他俩少少有点儿抵触。
虽抵触,却接受实。
在李一帆、宁锐有力担任CEO,他俩必须与其他CEO愉快合。
罗宁:“南瓜视频的领导班,我建议先由4人组,CEO、执副裁、副裁、财务监。www.xinhan.me一帆分管技术部、设计部,即产品领域。锐哥分管采购部、综管部,即职部门。老金边我再沟通沟通,他是财务监的佳人选,财务部让他分管。裁办、运营部、市场部,由新CEO分管。我考虑将公司的非核业务外包的全外包,程度降低运营本、提高收益,等新CEO上任了,再一聊聊吧。”
众享科技搬到了8楼,租了8楼的一间写字间。
众享科技有十四人,除了CEO罗宁一位HR外,其余皆技术人员。
处理完了南瓜视频的务,罗宁上到8楼。
南瓜视频的组织架构已经很清晰了,未来几个月跟据有组织架构不断补充人员。
众享网在处测试阶段,众享科技按照项目组的模式推进网站测试、上线等工。
罗宁张昊了个短。
众享网测试进度正常,计划7月31上线。
“的,辛苦兄弟们了。”
罗宁近期的工重更向众享科技倾斜了。
网站阶段靠这十几位技术人员。
上线,营销、运营等工将重点。
此众享网上线做准备,招聘一运营推广的人才。
罗宁组建一支全新的社交网站团队,他已达指示,短期内众享科技不再南瓜视频调人。
众享科技的HR叫程茂平,这哥们的经历有点思。
2001,程茂平在江城科技读三,一次偶的机,他了CCSK江城记者站的站长。
CCSK是一电竞技媒体网站,专注CS项目。
01儿,内著名的CS网站是CsChina。
的CCSK建站比CsChina晚,战报录像CsChina,网站论坛几乎照抄CsChina,怎不与CsChina一较高。
是这个CCSK做了电竞技媒体历史上的一次重变革,整个电竞的展产了深远影响。
这个变革是:建立遍布各的记者站。
2001,CCSK组建了官方新闻组,CsChinaCCSK的论坛挖掘一批有文字功底,亦有新闻演光的电竞爱者。
程茂平是在这个候,由论坛活跃户变了CCSK江城记者站的站长。
到了02,飞速展的CCSK一举超越CsChina,了内有影响力的CS网站。
02,程茂平毕业,此是CCSK的辉煌期,程茂平并未选择CCSK的全职工。
原因很简单,CCSK挣不到钱,网站工人员纯属爱电。
毕业,程茂平全流窜,三来,他在三座城市换了四份工。
回到了梦始的方,江城。
“茂平,今有两场试是吧?”罗宁问。
“是的,罗。”
程茂平将两份简历递给罗宁:“这是两位应聘者的简历,半始试。”
罗宁快速浏览两份简历,“这两份简历我上周,其这位单洪涛单先,022月至031月,任CCSK新闻组的组长,段间兼职CCSK江城记者站的站长,他曾是的领导?”
“,涛哥是我领导,他人挺的,业务很熟练,网站运营这个岗位,我觉他非常合适。”
“是主联系他的吗?”
“嗯,虽我027月,有直接与电竞相关的工了,一直在关注电竞圈的态,并与CCSK的朋友们保持密切联系。”
“CCSK貌似在03底、04初被亿赛收购了?”
“哎……”
程茂平长叹一口气:“办法,鱼逃不被鱼吃掉的命运。CCSK独立运营期的团队已经四分五裂了,一部分人了亿赛,一部分人了浩方,剩的人各奔东西。不话回来,亿赛、浩方资金充足,至少不钱愁。”
罗宁单洪涛的简历,:“047月至今,单先主创业?”
程茂平解释:“他在豫省老的电脑城卖电脑应件。”
“单先的简历上写,回老卖应件,他曾任亿赛的内容运营主管。我并有瞧不电脑应件销售商的思哈,亿赛的内容运营主管应该是他擅长并且热爱的工,他什放弃这份不错的工,回老卖应件呢?”罗宁显疑惑。
“他回老主是造人,顺便卖应件。”来,程茂平与单洪涛的思交甚密。
“人已经造来了?”
“他老婆了个儿,传宗接代的任务圆满完了。”
这1080万股藤讯股票的思房钱,让它继续涨吧,暂且不任何草。
南瓜视频租了昌华厦6楼及7楼整层,两层共容纳约两百六七十名员工,并在6楼预留了独立的服务器机房。
南瓜视频有七十名员工,计划在今内扩充到200至300人。
南瓜视频设有裁办、技术部、设计部、运营部、市场部、采购部、财务部、综合管理部等八个部门。
部门的负责人是部长,部门设若干业务组,每个组设一名业务经理。
这的组织架构比较简单,便管理,适合几百人规模的型公司。
南瓜视频各部门的业务经理任命了几位,部长一个任命,暂由罗宁、李一帆、宁锐兼任。
罗宁李一帆、宁锐:“新CEO到位并度了交接期,原则上我不再直接问南瓜视频的各项业务,是董长的身份在战略上指引南瓜视频未来的展方向。”
罗宁担任CEO,李一帆、宁锐有任何见。
是新来一位CEO,他俩少少有点儿抵触。
虽抵触,却接受实。
在李一帆、宁锐有力担任CEO,他俩必须与其他CEO愉快合。
罗宁:“南瓜视频的领导班,我建议先由4人组,CEO、执副裁、副裁、财务监。www.xinhan.me一帆分管技术部、设计部,即产品领域。锐哥分管采购部、综管部,即职部门。老金边我再沟通沟通,他是财务监的佳人选,财务部让他分管。裁办、运营部、市场部,由新CEO分管。我考虑将公司的非核业务外包的全外包,程度降低运营本、提高收益,等新CEO上任了,再一聊聊吧。”
众享科技搬到了8楼,租了8楼的一间写字间。
众享科技有十四人,除了CEO罗宁一位HR外,其余皆技术人员。
处理完了南瓜视频的务,罗宁上到8楼。
南瓜视频的组织架构已经很清晰了,未来几个月跟据有组织架构不断补充人员。
众享网在处测试阶段,众享科技按照项目组的模式推进网站测试、上线等工。
罗宁张昊了个短。
众享网测试进度正常,计划7月31上线。
“的,辛苦兄弟们了。”
罗宁近期的工重更向众享科技倾斜了。
网站阶段靠这十几位技术人员。
上线,营销、运营等工将重点。
此众享网上线做准备,招聘一运营推广的人才。
罗宁组建一支全新的社交网站团队,他已达指示,短期内众享科技不再南瓜视频调人。
众享科技的HR叫程茂平,这哥们的经历有点思。
2001,程茂平在江城科技读三,一次偶的机,他了CCSK江城记者站的站长。
CCSK是一电竞技媒体网站,专注CS项目。
01儿,内著名的CS网站是CsChina。
的CCSK建站比CsChina晚,战报录像CsChina,网站论坛几乎照抄CsChina,怎不与CsChina一较高。
是这个CCSK做了电竞技媒体历史上的一次重变革,整个电竞的展产了深远影响。
这个变革是:建立遍布各的记者站。
2001,CCSK组建了官方新闻组,CsChinaCCSK的论坛挖掘一批有文字功底,亦有新闻演光的电竞爱者。
程茂平是在这个候,由论坛活跃户变了CCSK江城记者站的站长。
到了02,飞速展的CCSK一举超越CsChina,了内有影响力的CS网站。
02,程茂平毕业,此是CCSK的辉煌期,程茂平并未选择CCSK的全职工。
原因很简单,CCSK挣不到钱,网站工人员纯属爱电。
毕业,程茂平全流窜,三来,他在三座城市换了四份工。
回到了梦始的方,江城。
“茂平,今有两场试是吧?”罗宁问。
“是的,罗。”
程茂平将两份简历递给罗宁:“这是两位应聘者的简历,半始试。”
罗宁快速浏览两份简历,“这两份简历我上周,其这位单洪涛单先,022月至031月,任CCSK新闻组的组长,段间兼职CCSK江城记者站的站长,他曾是的领导?”
“,涛哥是我领导,他人挺的,业务很熟练,网站运营这个岗位,我觉他非常合适。”
“是主联系他的吗?”
“嗯,虽我027月,有直接与电竞相关的工了,一直在关注电竞圈的态,并与CCSK的朋友们保持密切联系。”
“CCSK貌似在03底、04初被亿赛收购了?”
“哎……”
程茂平长叹一口气:“办法,鱼逃不被鱼吃掉的命运。CCSK独立运营期的团队已经四分五裂了,一部分人了亿赛,一部分人了浩方,剩的人各奔东西。不话回来,亿赛、浩方资金充足,至少不钱愁。”
罗宁单洪涛的简历,:“047月至今,单先主创业?”
程茂平解释:“他在豫省老的电脑城卖电脑应件。”
“单先的简历上写,回老卖应件,他曾任亿赛的内容运营主管。我并有瞧不电脑应件销售商的思哈,亿赛的内容运营主管应该是他擅长并且热爱的工,他什放弃这份不错的工,回老卖应件呢?”罗宁显疑惑。
“他回老主是造人,顺便卖应件。”来,程茂平与单洪涛的思交甚密。
“人已经造来了?”
“他老婆了个儿,传宗接代的任务圆满完了。”