杨光工资项由省人厅、财政厅协调推进，很快拿了方案，审议通，施。
整个方案坚持公平、效率、科的原则。
省直机关公务员平均待遇上涨百分四十。
尤其是省委这边，有的“清水衙门”基本上工资翻番了。
考虑到底有一笔绩效奖金，收入增加更了。
省政府一强势部门取消了乱七八糟的补贴，整体收入并有减少。
他们高兴。
且杨光工资设计了加班费，奖金绩效机制，坚决反平均主义锅饭，突一个劳，贡献。
有比较繁忙的核部门，比省改委、财政厅，收入比高了。
且这收入拿更放、更安。
上上高兴。