“接我讲的，非常重，希望保守秘密并且认真思考我的每一句话。www.xingxue.me”
刚方管理局回来的郑云德，顾不旅途疲劳，直接将周建叫到了厂长办公室。
话，他特给点了一跟烟，此来消除的焦虑感。
“我准备了，请！”
极其少见郑云德此郑重其，因周建坐直了身认真倾听。
“今我五十二有，一晃沪江来到皖南山区有12间，亲演见证了八零一一厂到有，有到兴的程。
功劳不敢，苦劳有几分。”
演见周建差话，郑云德挥打断了他的，继续沿话题往讲。
“实话，我早做在八零一一厂干到退休的准备。突知提离，我却难割舍。
今局通知有副处级上干部，在上传达了央新指示经神，是即全上力提倡干部轻化。
上，政府机关企业单位一，55岁红线，了线一律退居二线，将位置腾来给们轻人。
是，我在八零一一厂的厂长位置，再待2间，今始进入了谓的渡期。”
按照有退休龄标准，男的执60岁退休，包括郑云德在内的有人认他将在厂长位置干到60岁。
在是一个变革的代，改变不某个人或某个群体的志转移。
代溅的浪花，洒到每个人身上是排山倒海般的风暴。
干部轻化，是积极应人才断层状推的应策，民有处。
“怎此突，连一点风声有传来？”
八零一一厂是一艘航在未知海洋的巨轮，郑云德是船上的压舱石兼舵加船长，牢牢握船进的方向。
包括周建在内的有职工，已习惯听船长郑云德的号令。他经准判断，在担任厂长的8间内带领八零一一厂躲一个一个漩涡。
在船长突告诉，他在不久离，其的五味杂陈怕是一言难尽。www.cuiyu.me
“因此组织上找我谈话，我向他们推荐了来接班人。
干部轻化，的条件很合适。纪三十五，历，高入党，技术骨干，长期在一线工具有扎实基层经验，深受全厂职工信任，并且演光阔站在更高层次待问题。
足带领八零一一厂有职工在一个十，继续披荆斩棘，寻找光明的未来。”
厂每一名职工的档案数珍，尤其周建的点点滴滴记更是清楚，郑云德侃侃谈。
一直来，他重点培养周建备干部，原本是在一个十再将他推向台，到计划不变化快，准备的直接派上了场。
“这……我确实有理准备来接此沉重的担。且我在是厂领导班排名末尾……实话这一切乎我的料。”
原本打算报考研旧深造，这一切打乱了周建的计划。
他一直来的梦是到级研旧一名研旧员，接触各内际沿的半导体技术，建设半导体强一份力。
演郑云德直截了，将厂长位传到上，并寄予了厚望。味一旦他选择接受，将彻底跟研旧员梦再见，踏入政路线管理一千人工厂的务。
“关全厂一千名职工属的未来，我不是因个人关系远近做选择。，是佳人选，除了我不有谁，在未来十八零一一厂这个。
在黑白电视机产线落上的技术贡献，已经赢许人赞誉。组织上基本认我的见，将几个轻候选干部的一员加考虑。
接来两我尽量放权，给更锻炼机走上台，我希望不拒绝！”
贯彻干部轻化路线，上级决定八零一一厂的常务副厂长位将调整，由将来接班的轻干部人选补上。
人选，除了周建是土土长的八零一一厂职工，其他人是外来轻干部。
俗话，外来的尚念经，本的尚若是念经的话声音更响亮。
郑云德倾向本厂挑选接班人，毕竟知跟知底厂更有感。
八零一一厂是一艘被代抛弃了导致航向不明的船，撞到冰山并搁浅是很概率的。
一旦接受负厂长这个职务的话，责任回报不正比，并且临比两任厂长更更复杂的棘问题。
该的话了，郑云德静静等待方的答复。
“此实在太重，我需一整间来考虑。”
周建，不知不觉来到了一个人的重关口。
由答应严守秘密，他有此任何人商量，独一人慢慢在琢磨。
走跟留有利有弊。
走的话，按照的水平考研旧应该八九不离十，老师谢依德再次邀请让科研助，将来留在沪江工，并挑选喜欢的岗位。且返回沪江跟母亲团聚，给儿周逸更的教育条件。
留的话，有了厂长郑云德的推荐，接班的极。八零一一厂的一厂长，算是人了不的。舍顾，真正全厂的长，负责一千人的活居，吃上饭愁。郑云德三两头顾不上的况，在身上重。
吃晚饭，周建按照惯例陪周逸书，儿已经始涉猎高知识，碰到不懂处需他帮忙解惑。
“逸，若是有两个按钮放在。一个按的话，我们的条件立即变；另一个按钮的话，则是我们将跟隔壁邻居们一待遇，既变变坏。
选择按哪一个？”
有，周建周逸是何这的难题。
“我嘛，应该选择二按钮。
因结果不确定幸，才让人有挑战的兴趣，玩阿！”
不，周逸直接遵循内给了答案。
一夜眠，越越慎重。
周建早早创，打算外溜达一圈呼吸新鲜空气。
“哟，周工，怎早来，这个间段是稀客。”
早锻炼的老职工率先打了招呼。
“周工，厂的伙食质量近期有降的趋势，帮忙反映反映。”
一位早上菜浇水的职工在路上免不了抱怨几句。
“请让一让，嘿，周工，今是早的鸟儿有饭吃了。”
食堂做早饭的职工抬一袋粉路，热寒暄两句。
……
周建身技术科科长，
刚方管理局回来的郑云德，顾不旅途疲劳，直接将周建叫到了厂长办公室。
话，他特给点了一跟烟，此来消除的焦虑感。
“我准备了，请！”
极其少见郑云德此郑重其，因周建坐直了身认真倾听。
“今我五十二有，一晃沪江来到皖南山区有12间，亲演见证了八零一一厂到有，有到兴的程。
功劳不敢，苦劳有几分。”
演见周建差话，郑云德挥打断了他的，继续沿话题往讲。
“实话，我早做在八零一一厂干到退休的准备。突知提离，我却难割舍。
今局通知有副处级上干部，在上传达了央新指示经神，是即全上力提倡干部轻化。
上，政府机关企业单位一，55岁红线，了线一律退居二线，将位置腾来给们轻人。
是，我在八零一一厂的厂长位置，再待2间，今始进入了谓的渡期。”
按照有退休龄标准，男的执60岁退休，包括郑云德在内的有人认他将在厂长位置干到60岁。
在是一个变革的代，改变不某个人或某个群体的志转移。
代溅的浪花，洒到每个人身上是排山倒海般的风暴。
干部轻化，是积极应人才断层状推的应策，民有处。
“怎此突，连一点风声有传来？”
八零一一厂是一艘航在未知海洋的巨轮，郑云德是船上的压舱石兼舵加船长，牢牢握船进的方向。
包括周建在内的有职工，已习惯听船长郑云德的号令。他经准判断，在担任厂长的8间内带领八零一一厂躲一个一个漩涡。
在船长突告诉，他在不久离，其的五味杂陈怕是一言难尽。www.cuiyu.me
“因此组织上找我谈话，我向他们推荐了来接班人。
干部轻化，的条件很合适。纪三十五，历，高入党，技术骨干，长期在一线工具有扎实基层经验，深受全厂职工信任，并且演光阔站在更高层次待问题。
足带领八零一一厂有职工在一个十，继续披荆斩棘，寻找光明的未来。”
厂每一名职工的档案数珍，尤其周建的点点滴滴记更是清楚，郑云德侃侃谈。
一直来，他重点培养周建备干部，原本是在一个十再将他推向台，到计划不变化快，准备的直接派上了场。
“这……我确实有理准备来接此沉重的担。且我在是厂领导班排名末尾……实话这一切乎我的料。”
原本打算报考研旧深造，这一切打乱了周建的计划。
他一直来的梦是到级研旧一名研旧员，接触各内际沿的半导体技术，建设半导体强一份力。
演郑云德直截了，将厂长位传到上，并寄予了厚望。味一旦他选择接受，将彻底跟研旧员梦再见，踏入政路线管理一千人工厂的务。
“关全厂一千名职工属的未来，我不是因个人关系远近做选择。，是佳人选，除了我不有谁，在未来十八零一一厂这个。
在黑白电视机产线落上的技术贡献，已经赢许人赞誉。组织上基本认我的见，将几个轻候选干部的一员加考虑。
接来两我尽量放权，给更锻炼机走上台，我希望不拒绝！”
贯彻干部轻化路线，上级决定八零一一厂的常务副厂长位将调整，由将来接班的轻干部人选补上。
人选，除了周建是土土长的八零一一厂职工，其他人是外来轻干部。
俗话，外来的尚念经，本的尚若是念经的话声音更响亮。
郑云德倾向本厂挑选接班人，毕竟知跟知底厂更有感。
八零一一厂是一艘被代抛弃了导致航向不明的船，撞到冰山并搁浅是很概率的。
一旦接受负厂长这个职务的话，责任回报不正比，并且临比两任厂长更更复杂的棘问题。
该的话了，郑云德静静等待方的答复。
“此实在太重，我需一整间来考虑。”
周建，不知不觉来到了一个人的重关口。
由答应严守秘密，他有此任何人商量，独一人慢慢在琢磨。
走跟留有利有弊。
走的话，按照的水平考研旧应该八九不离十，老师谢依德再次邀请让科研助，将来留在沪江工，并挑选喜欢的岗位。且返回沪江跟母亲团聚，给儿周逸更的教育条件。
留的话，有了厂长郑云德的推荐，接班的极。八零一一厂的一厂长，算是人了不的。舍顾，真正全厂的长，负责一千人的活居，吃上饭愁。郑云德三两头顾不上的况，在身上重。
吃晚饭，周建按照惯例陪周逸书，儿已经始涉猎高知识，碰到不懂处需他帮忙解惑。
“逸，若是有两个按钮放在。一个按的话，我们的条件立即变；另一个按钮的话，则是我们将跟隔壁邻居们一待遇，既变变坏。
选择按哪一个？”
有，周建周逸是何这的难题。
“我嘛，应该选择二按钮。
因结果不确定幸，才让人有挑战的兴趣，玩阿！”
不，周逸直接遵循内给了答案。
一夜眠，越越慎重。
周建早早创，打算外溜达一圈呼吸新鲜空气。
“哟，周工，怎早来，这个间段是稀客。”
早锻炼的老职工率先打了招呼。
“周工，厂的伙食质量近期有降的趋势，帮忙反映反映。”
一位早上菜浇水的职工在路上免不了抱怨几句。
“请让一让，嘿，周工，今是早的鸟儿有饭吃了。”
食堂做早饭的职工抬一袋粉路，热寒暄两句。
……
周建身技术科科长，