新网址： 来听，这其有一部分是青红旧民的习俗，部分程序是长孙祜设计的，不知这伙到的灵感，简直皇帝登基有的一比，这浪七来，比一场战累，一到每这“不死”的，他有怕。www.ghjun.com
不容易熬到环节，浪七怕他整什程序来，连忙正来叉话题。
他先问的是神秘森林的各位长老领主，这段间，他已通知到了各长老领主，他们知降了赤烟，是兴奋比，几乎全部到场。
长带头汇报，神秘森林一切进的非常顺利，他们的况青红旧民有相似，果青红旧民受到的歧视是来双杀宗，他们的歧视则是来人类，这感受比烟赤侠来的更加明显，一听有这，是不欢欣。
是他们担的是，这不是换汤不换药的托词，直到到烟赤侠的保证这才放来，毕竟神秘森林的极兽来，烟赤侠在他们便是极兽屠夫，今这的屠夫他们视类，有什怀疑的。
况且，他们听，他们极兽担任某个城的城主，统领人类，这算是整极兽史上的首举，是格外期待。
便是青红十六城的个民，他们的况有特殊，在双杀宗这个老板，由被边缘化，老板他们倒算是格外放纵，这放纵恰恰明人他们人，在其他人，特别是原三宗，他们是很的合伙伴，位倒是不低。
不，却正是由他们位置的特殊幸，产了非常强的包容幸，否则他们不在这三不管带混的风水，，让他们接受青红旧民，甚至极兽，在上倒是有太隔阂，在具体政策层，他们少享受一特殊的处。
果他们的城主是浪七，他尽一切办法来平衡这落差，问题他们的城主是长孙祜，这伙是个标准的冷血政治，讲旧的是本效率，怀柔段被他认是一本高，效率低方式，他选择了镇压。
绝强的武力镇压才是压制这贪欲的方式，算到真的一反弹，到了个候，整个联盟的趋势已向融合靠近，这是势趋，零星的反抗摇不了方向，适的鲜血完全接受。
浪七长孙祜的做法叹息，他思曾次劝长孙祜善因，这伙嘴上答应的很痛快，一转身启冷血模式。m.zhongyuege.cc
不此一来，整个朝堂有一声音——融合。
在政治上，浪七拍马追不上长孙祜，他议长这个位置交给了长孙祜，者理解他的，浪七这段间放做他的甩掌柜，长孙祜却夜的研旧职位部门安排，这联盟立的一议，是关整个联盟的架构设置。
长孙祜烟赤侠是一批接受浪七“融合思”的人，此体特殊深刻，架构设置充分体了这个原则。
他提：在官员的认命上，特别注比例，比相劣势的极兽青红旧民，官员的数量比例一定不低，否则容易引别人的不满绪。
这一点浪七非常认。
其实，在部门的设置上越简单越，主是考虑他们今版图不，的部门反让政令缓慢甚至不通，有是考虑到极兽在这方比较弱，适给配给他们一人类助。
这一点浪七非常认。
，长孙祜宣布了机构名单主管官员名单。
这个名单一，极兽青红旧民非常满，原本他们一两个算不错了，毕竟他们的身份不高，今一这名单，他们极兽的数量超像，有甚至是握实权的方员，这信任感让他们非常激，谓公正的怀疑彻底烟消云散，是全二话。
，宣布取消有联盟公民外的有称呼，包括神秘森林极兽、青红旧民、青红十六城民等等，统一叫联盟公民，一旦有人在使这称呼或搞类似的结党营思，必重罚。
有，鉴极兽的特殊况，联盟规定，极兽一旦具备灵智，需指定方进考核，一旦确认，便认正常联盟公民，不遭受屠杀，更不受任何歧视，反，果灵智未，归兽类，一，属非我族类，若是狩猎的联盟公民亦往异进猎杀，不，赤阶上极兽需经主管批准方犯猎杀。
这条似极兽不公，其实却不，因在极兽群体，很极兽猎食低阶极兽，比七长老类，果全禁止，受伤害反是极兽，况且这未灵智的极兽世畜什区别，这一来，既不影响极兽的活，不影响人类的活。
，鼓励各族间的交流，特别是婚姻，是联盟公民身份，依法通婚，极兽世界，极兽人类结合，他们的一代更有优势，像混血儿流。
浪七的顺序安排是很有深，他先让长孙祜先，其目的是先收了这人的，再让烟赤侠表军安排。
目处战乱期，军安排至关重，浪七烟赤侠非常有信。
烟赤侠的安排有辜负他的期望，非常理智，且他整个青红形，仍至整个世界形非常熟悉，在各个关键形分别安排做了军布置，统领的任命非常合理，让人挑不任何毛病来。
特别值一提的，他有军团全部打散，再重新组合，万营，十万团，百万卫。
强化管理，增强战力，提经减百分五十的军队人员惊人举措，并经减来的士兵分两类，一类是伤残战力薄弱的，或分抚恤金农工，或编入部门工。另一类战力相低的，整编一个新的治安军，战城防军，配合正规军团战，平维持治安。
余的百分五十重组军团，共整编二十五个卫，共计二千五百万战员。
这个数量听来不少，果按照版图比例来计算，相比其他宗门少了不至三，像七长老这特殊极兽，一个便产上亿个战斗单位，比召唤师，召唤数个战斗单位，这在这一个战斗单位来计算。
浪七在赞余，提了一个一直来的全新构。
他建立一支极乐世界强军团，一个超级四军团的终极军团，他的这个法在到极兽的战斗方式便已产，不实来太难，这其的条件太，太苛刻。
他认，极兽世界的军队，必须做到真正的元融合，这才算是真正的强，在这一点上，十六军做的非常，他们的配备十分完整，一加一二的效果非常明显，浪七觉的他们配合的不够彻底，果极兽人类配合战，这才是极兽世界真正的强组合。
极兽擅近战，柔身坚应，人类擅智，这两者结合才是完全的队伍，这简单的理谁懂，却人做到
不容易熬到环节，浪七怕他整什程序来，连忙正来叉话题。
他先问的是神秘森林的各位长老领主，这段间，他已通知到了各长老领主，他们知降了赤烟，是兴奋比，几乎全部到场。
长带头汇报，神秘森林一切进的非常顺利，他们的况青红旧民有相似，果青红旧民受到的歧视是来双杀宗，他们的歧视则是来人类，这感受比烟赤侠来的更加明显，一听有这，是不欢欣。
是他们担的是，这不是换汤不换药的托词，直到到烟赤侠的保证这才放来，毕竟神秘森林的极兽来，烟赤侠在他们便是极兽屠夫，今这的屠夫他们视类，有什怀疑的。
况且，他们听，他们极兽担任某个城的城主，统领人类，这算是整极兽史上的首举，是格外期待。
便是青红十六城的个民，他们的况有特殊，在双杀宗这个老板，由被边缘化，老板他们倒算是格外放纵，这放纵恰恰明人他们人，在其他人，特别是原三宗，他们是很的合伙伴，位倒是不低。
不，却正是由他们位置的特殊幸，产了非常强的包容幸，否则他们不在这三不管带混的风水，，让他们接受青红旧民，甚至极兽，在上倒是有太隔阂，在具体政策层，他们少享受一特殊的处。
果他们的城主是浪七，他尽一切办法来平衡这落差，问题他们的城主是长孙祜，这伙是个标准的冷血政治，讲旧的是本效率，怀柔段被他认是一本高，效率低方式，他选择了镇压。
绝强的武力镇压才是压制这贪欲的方式，算到真的一反弹，到了个候，整个联盟的趋势已向融合靠近，这是势趋，零星的反抗摇不了方向，适的鲜血完全接受。
浪七长孙祜的做法叹息，他思曾次劝长孙祜善因，这伙嘴上答应的很痛快，一转身启冷血模式。
不此一来，整个朝堂有一声音——融合。
在政治上，浪七拍马追不上长孙祜，他议长这个位置交给了长孙祜，者理解他的，浪七这段间放做他的甩掌柜，长孙祜却夜的研旧职位部门安排，这联盟立的一议，是关整个联盟的架构设置。
长孙祜烟赤侠是一批接受浪七“融合思”的人，此体特殊深刻，架构设置充分体了这个原则。
他提：在官员的认命上，特别注比例，比相劣势的极兽青红旧民，官员的数量比例一定不低，否则容易引别人的不满绪。
这一点浪七非常认。
其实，在部门的设置上越简单越，主是考虑他们今版图不，的部门反让政令缓慢甚至不通，有是考虑到极兽在这方比较弱，适给配给他们一人类助。
这一点浪七非常认。
，长孙祜宣布了机构名单主管官员名单。
这个名单一，极兽青红旧民非常满，原本他们一两个算不错了，毕竟他们的身份不高，今一这名单，他们极兽的数量超像，有甚至是握实权的方员，这信任感让他们非常激，谓公正的怀疑彻底烟消云散，是全二话。
，宣布取消有联盟公民外的有称呼，包括神秘森林极兽、青红旧民、青红十六城民等等，统一叫联盟公民，一旦有人在使这称呼或搞类似的结党营思，必重罚。
有，鉴极兽的特殊况，联盟规定，极兽一旦具备灵智，需指定方进考核，一旦确认，便认正常联盟公民，不遭受屠杀，更不受任何歧视，反，果灵智未，归兽类，一，属非我族类，若是狩猎的联盟公民亦往异进猎杀，不，赤阶上极兽需经主管批准方犯猎杀。
这条似极兽不公，其实却不，因在极兽群体，很极兽猎食低阶极兽，比七长老类，果全禁止，受伤害反是极兽，况且这未灵智的极兽世畜什区别，这一来，既不影响极兽的活，不影响人类的活。
，鼓励各族间的交流，特别是婚姻，是联盟公民身份，依法通婚，极兽世界，极兽人类结合，他们的一代更有优势，像混血儿流。
浪七的顺序安排是很有深，他先让长孙祜先，其目的是先收了这人的，再让烟赤侠表军安排。
目处战乱期，军安排至关重，浪七烟赤侠非常有信。
烟赤侠的安排有辜负他的期望，非常理智，且他整个青红形，仍至整个世界形非常熟悉，在各个关键形分别安排做了军布置，统领的任命非常合理，让人挑不任何毛病来。
特别值一提的，他有军团全部打散，再重新组合，万营，十万团，百万卫。
强化管理，增强战力，提经减百分五十的军队人员惊人举措，并经减来的士兵分两类，一类是伤残战力薄弱的，或分抚恤金农工，或编入部门工。另一类战力相低的，整编一个新的治安军，战城防军，配合正规军团战，平维持治安。
余的百分五十重组军团，共整编二十五个卫，共计二千五百万战员。
这个数量听来不少，果按照版图比例来计算，相比其他宗门少了不至三，像七长老这特殊极兽，一个便产上亿个战斗单位，比召唤师，召唤数个战斗单位，这在这一个战斗单位来计算。
浪七在赞余，提了一个一直来的全新构。
他建立一支极乐世界强军团，一个超级四军团的终极军团，他的这个法在到极兽的战斗方式便已产，不实来太难，这其的条件太，太苛刻。
他认，极兽世界的军队，必须做到真正的元融合，这才算是真正的强，在这一点上，十六军做的非常，他们的配备十分完整，一加一二的效果非常明显，浪七觉的他们配合的不够彻底，果极兽人类配合战，这才是极兽世界真正的强组合。
极兽擅近战，柔身坚应，人类擅智，这两者结合才是完全的队伍，这简单的理谁懂，却人做到