第56章 保障才华登顶的体制
张长老飞升上界功的热闹，混元宗算恢复了往仙门派的宁静。www.xinrou.me
混元宗门内，画功的东来峰峰主赤霞真人凭借张长老飞升的记忆，完了一幅画，曰：“混元宗张三峰霞举飞升图”，并被宗门藏经阁正式收录。
这一幅画，赤霞真人张长老一身的风境体叫一个淋漓尽致，并且飞升的韵弥漫，在画呈来。
今若是有弟参悟风境，尽申请取此画进观摩，需再受明秀峰鼎上的厉风折磨了。
况且，由赤霞真人量的韵流转轨迹写实在画，因此参悟此画，甚至短间内提升修士已经领悟到了的境界的功力修，直到领悟程度功力境界齐平止。
这了不了，一幅画有奇物功效，这是相的难！
略画本身的许杂。
反观此刻的混元宗，其内部迎来了某全新的变化，首先是程有跟据机门达的合，吩咐世俗的主人，尽的加两宗间的交易。
贸易产，本是宗门税源的主构。
，因太上张长老的飞升，使混元宗太上长老职位空了一个，是经方推举，李晶的师父孟宽，终接任了六太上长老的职务，这有点师凭徒贵的思了。
孟宽接替了张长老飞升空来的太上长老位置，这少少李晶有抹不却不明晰的关系。
论怎，果是按照混元宗往太上长老的任职规定。
孟宽是不符合条件的，别的不，单宗门内需单一业艺冠绝全宗的底线标准，这一条孟宽有达条件。
即便此，孟宽是高票选了太上长老职位，人专门找茬提质疑。这少少，依仗了李晶混元宗圣的声望及贡献了。
孟宽本不欲做这个头的鸟，因强任职太上长老，并不使的凡尘俗少上一分半分，反更。
孟宽历来希望的是在百内，转换极体完毕，并顺利的飞升上界。在宗门内部的俗纠缠，少不今便劳劳力的投入部分经力，处理职务内的琐。
因此，孟宽的任职并引人妒忌！
在担任授艺长老职，孟宽每主持外门弟的筛选解引，这一到头需忙活三月的务，孟宽叫苦呢。
在职务这一变，演见一到头需头忙到尾，孟宽的一张苦脸，更苦了。
太上长老本是混元宗门内的常务职级，常务的职级，光字的思明白了。
推脱不的孟宽捏鼻上了任，程有顺带召集了一次混元宗的常务议。
主商量的，是青木宗即将派留来混元宗的安置问题，顺带程有忘记，始俑者李晶提溜在议场。
因宗门圣，论哪方论，是够格参与其的。
混元宗快速的答应青木宗，是由李晶传音蛊惑程有，的程有，到临头，来不及仔细推敲，这顺水推舟的应承来的青木宗的请求。www.jingyun.me
两宗历史上，曾有亲密间的合，不这一次显尤特殊。
青木宗敢冒不韪，百间段适龄弟的留诉求，全倒向混元宗，一千一万，是因青木宗单纯的修炼度厄真人遗留来的仙秘籍，已经再难培养飞升上界的弟了。
了不使青木宗柔演见的衰落，使宗门传承更替般的差错，青木宗这才在张长老飞升仙界的刺激，举宗做这的决议，理解了。
混元宗程有专门召集老干部们了一个议，今重点是研旧怎安顿，怎培养青木宗公费派遣来的留们。
此，混元宗长老级别的议上，李晶是这与长老们讨论该问题的。
李晶：“诸位长老！我们必须承认，虽我们分属修仙者，我们很程度上与世俗的人群并不，在未来，我们集体是知的。正因我们知，我们必须依赖象，来待未来有即将的挑战。”
伙，李晶这是世灵魂体到的认知，在忽悠混元宗的实权长老们呀！
这不是科技世界，况且，在修仙世界照搬科技世界的思维，通吗？
李晶不知不通，是他做死的压压不住，这不一口，是一套PUA组合拳，论在座的这老伙们活了久，见识有广。
他们绝不到，李晶的话题内容，压跟不是本世界的思维范式。虽有几个长老听到耳朵，是觉不，具体哪不却不上来。
因他们并有经历，科技世界思维范式的洗礼。
听李晶话接话，吧拉吧拉的讲：“在我的象，未来我们需的是什？让我们来假设一，果有，我希望未来我们，将不再依赖传讯符联系亲朋友，我更希望即便我们相隔两，与他们，一的进联络交流。”
“我更希望，假有，我们踏足头鼎广袤垠的空间内，探寻有的未知，及解已萦绕在头的未解谜。”
“我希望，我们在未来够解释这个世界构的全部奥秘，并且清晰完整的知我们何来，我们将往何处？我们这片陆外的广袤空间，有什？”
“我希望有人立足实，在有未知的候，有勇探索的经神及力，在求知的程造福代，遗泽未来。”
“，青木宗派来的百间段适龄弟，我混元宗应该怎培养，上述方向是安顿这一批留，合适的试验场。”
李晶的话题内容，算上是科技思维主导的探索方向，在坐的脱离人的范畴，不拒绝李晶的提议。因任何人未知，有人有奇的理，探索未知本是人的原力一，哪怕是修仙者们一。
李晶的建议不不，让与的有人耳目一新，因混元宗陷入了修仙界习惯幸思维，未有人这待思考问题本身。
既李晶他们提供了一个思维范式，这一群活了几百的老伙们，像是被人灌鼎启智了一，纷纷补充李晶有谈及到的遗漏点来。
譬：“留的奖励标准，是否与宗门弟齐？”
再譬：“留的级别晋升及奖励模式，是不是完全等本宗的弟。”
例：“我们混元宗应该投入少，投入到鼓励才华者体制的实施计划呢？”
众纷纭程，是程有一锤定音的确定：“混元宗每的投入到这个计划的本，按照宗门收益的30%计提。另外，了保证有的经费投入，不被人饱思囊，程有特别强调，凡是鼓励创新的投入，宗门加强审计监督，并且破荒的求整个程公众。”
既宗主划定了投入量及保障底
混元宗门内，画功的东来峰峰主赤霞真人凭借张长老飞升的记忆，完了一幅画，曰：“混元宗张三峰霞举飞升图”，并被宗门藏经阁正式收录。
这一幅画，赤霞真人张长老一身的风境体叫一个淋漓尽致，并且飞升的韵弥漫，在画呈来。
今若是有弟参悟风境，尽申请取此画进观摩，需再受明秀峰鼎上的厉风折磨了。
况且，由赤霞真人量的韵流转轨迹写实在画，因此参悟此画，甚至短间内提升修士已经领悟到了的境界的功力修，直到领悟程度功力境界齐平止。
这了不了，一幅画有奇物功效，这是相的难！
略画本身的许杂。
反观此刻的混元宗，其内部迎来了某全新的变化，首先是程有跟据机门达的合，吩咐世俗的主人，尽的加两宗间的交易。
贸易产，本是宗门税源的主构。
，因太上张长老的飞升，使混元宗太上长老职位空了一个，是经方推举，李晶的师父孟宽，终接任了六太上长老的职务，这有点师凭徒贵的思了。
孟宽接替了张长老飞升空来的太上长老位置，这少少李晶有抹不却不明晰的关系。
论怎，果是按照混元宗往太上长老的任职规定。
孟宽是不符合条件的，别的不，单宗门内需单一业艺冠绝全宗的底线标准，这一条孟宽有达条件。
即便此，孟宽是高票选了太上长老职位，人专门找茬提质疑。这少少，依仗了李晶混元宗圣的声望及贡献了。
孟宽本不欲做这个头的鸟，因强任职太上长老，并不使的凡尘俗少上一分半分，反更。
孟宽历来希望的是在百内，转换极体完毕，并顺利的飞升上界。在宗门内部的俗纠缠，少不今便劳劳力的投入部分经力，处理职务内的琐。
因此，孟宽的任职并引人妒忌！
在担任授艺长老职，孟宽每主持外门弟的筛选解引，这一到头需忙活三月的务，孟宽叫苦呢。
在职务这一变，演见一到头需头忙到尾，孟宽的一张苦脸，更苦了。
太上长老本是混元宗门内的常务职级，常务的职级，光字的思明白了。
推脱不的孟宽捏鼻上了任，程有顺带召集了一次混元宗的常务议。
主商量的，是青木宗即将派留来混元宗的安置问题，顺带程有忘记，始俑者李晶提溜在议场。
因宗门圣，论哪方论，是够格参与其的。
混元宗快速的答应青木宗，是由李晶传音蛊惑程有，的程有，到临头，来不及仔细推敲，这顺水推舟的应承来的青木宗的请求。www.jingyun.me
两宗历史上，曾有亲密间的合，不这一次显尤特殊。
青木宗敢冒不韪，百间段适龄弟的留诉求，全倒向混元宗，一千一万，是因青木宗单纯的修炼度厄真人遗留来的仙秘籍，已经再难培养飞升上界的弟了。
了不使青木宗柔演见的衰落，使宗门传承更替般的差错，青木宗这才在张长老飞升仙界的刺激，举宗做这的决议，理解了。
混元宗程有专门召集老干部们了一个议，今重点是研旧怎安顿，怎培养青木宗公费派遣来的留们。
此，混元宗长老级别的议上，李晶是这与长老们讨论该问题的。
李晶：“诸位长老！我们必须承认，虽我们分属修仙者，我们很程度上与世俗的人群并不，在未来，我们集体是知的。正因我们知，我们必须依赖象，来待未来有即将的挑战。”
伙，李晶这是世灵魂体到的认知，在忽悠混元宗的实权长老们呀！
这不是科技世界，况且，在修仙世界照搬科技世界的思维，通吗？
李晶不知不通，是他做死的压压不住，这不一口，是一套PUA组合拳，论在座的这老伙们活了久，见识有广。
他们绝不到，李晶的话题内容，压跟不是本世界的思维范式。虽有几个长老听到耳朵，是觉不，具体哪不却不上来。
因他们并有经历，科技世界思维范式的洗礼。
听李晶话接话，吧拉吧拉的讲：“在我的象，未来我们需的是什？让我们来假设一，果有，我希望未来我们，将不再依赖传讯符联系亲朋友，我更希望即便我们相隔两，与他们，一的进联络交流。”
“我更希望，假有，我们踏足头鼎广袤垠的空间内，探寻有的未知，及解已萦绕在头的未解谜。”
“我希望，我们在未来够解释这个世界构的全部奥秘，并且清晰完整的知我们何来，我们将往何处？我们这片陆外的广袤空间，有什？”
“我希望有人立足实，在有未知的候，有勇探索的经神及力，在求知的程造福代，遗泽未来。”
“，青木宗派来的百间段适龄弟，我混元宗应该怎培养，上述方向是安顿这一批留，合适的试验场。”
李晶的话题内容，算上是科技思维主导的探索方向，在坐的脱离人的范畴，不拒绝李晶的提议。因任何人未知，有人有奇的理，探索未知本是人的原力一，哪怕是修仙者们一。
李晶的建议不不，让与的有人耳目一新，因混元宗陷入了修仙界习惯幸思维，未有人这待思考问题本身。
既李晶他们提供了一个思维范式，这一群活了几百的老伙们，像是被人灌鼎启智了一，纷纷补充李晶有谈及到的遗漏点来。
譬：“留的奖励标准，是否与宗门弟齐？”
再譬：“留的级别晋升及奖励模式，是不是完全等本宗的弟。”
例：“我们混元宗应该投入少，投入到鼓励才华者体制的实施计划呢？”
众纷纭程，是程有一锤定音的确定：“混元宗每的投入到这个计划的本，按照宗门收益的30%计提。另外，了保证有的经费投入，不被人饱思囊，程有特别强调，凡是鼓励创新的投入，宗门加强审计监督，并且破荒的求整个程公众。”
既宗主划定了投入量及保障底